福建省人事?tīng)?zhēng)議仲裁規(guī)則-資料下載頁(yè)
2025-06-27 16:37本頁(yè)面
【正文】 可以另行擇期裁決。仲裁庭當(dāng)庭裁決或者決定擇期裁決后，應(yīng)當(dāng)宣布閉庭。第五十六條 庭審結(jié)束前，仲裁庭認(rèn)為必要或者同意當(dāng)事人要求重新調(diào)查收集證據(jù)、鑒定的，應(yīng)當(dāng)明確補(bǔ)充證據(jù)的期限，逾期不能提出的，仲裁庭可根據(jù)已有的證據(jù)認(rèn)定案件事實(shí)并作出裁決。仲裁庭決定不再開(kāi)庭審理的，應(yīng)當(dāng)將當(dāng)事人補(bǔ)充提交的證據(jù)進(jìn)行交換，并給予當(dāng)事人合理的書(shū)面質(zhì)證期間。第五十七條 在案件受理后，裁決作出前，當(dāng)事人要求撤回仲裁申請(qǐng)的，由人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)決定是否準(zhǔn)許。當(dāng)事人經(jīng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)同意撤回仲裁申請(qǐng)的，不得以同一事實(shí)和理由再次提出仲裁申請(qǐng)。第五十八條 仲裁庭裁決人事?tīng)?zhēng)議案件，實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則，不同意見(jiàn)必須如實(shí)記錄。無(wú)法形成多數(shù)意見(jiàn)的，按首席仲裁員的意見(jiàn)裁決。仲裁庭對(duì)重大或者疑難的人事?tīng)?zhēng)議案件的處理，可以提交人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)討論決定；人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)的決定，仲裁庭必須執(zhí)行。 第五十九條 書(shū)記員應(yīng)當(dāng)當(dāng)庭記錄開(kāi)庭活動(dòng)。開(kāi)庭筆錄應(yīng)當(dāng)交給當(dāng)事人和其他仲裁參加人閱讀。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為筆錄無(wú)誤的，應(yīng)當(dāng)在筆錄上簽名；拒絕簽名的，書(shū)記員應(yīng)當(dāng)在開(kāi)庭筆錄上記明情況。當(dāng)事人和其他仲裁參加人認(rèn)為對(duì)自己的陳述記錄有遺漏或差錯(cuò)的，可以申請(qǐng)仲裁庭補(bǔ)正。如果不予補(bǔ)正，應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)記錄在案。開(kāi)庭筆錄最后由仲裁員、書(shū)記員簽名。第六十條 仲裁庭應(yīng)當(dāng)在作出裁決之日起十日內(nèi)制作裁決書(shū)，并送達(dá)雙方當(dāng)事人。裁決書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求、爭(zhēng)議事實(shí)、裁決理由、裁決結(jié)果和裁決日期并由仲裁員、書(shū)記員署名。第六十一條 對(duì)裁決書(shū)中的錯(cuò)、漏事項(xiàng)，仲裁庭應(yīng)當(dāng)補(bǔ)正。當(dāng)事人發(fā)現(xiàn)裁決書(shū)中有前款規(guī)定情形的，可以自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，書(shū)面請(qǐng)求仲裁庭補(bǔ)正。仲裁庭作出的補(bǔ)正，是原裁決書(shū)的組成部分。第六十二條 仲裁庭處理人事?tīng)?zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延期，但延長(zhǎng)的期限不得超過(guò)三十日。 下列期間不計(jì)入審限：（一）公告期間；（二）鑒定期間；（三）處理當(dāng)事人對(duì)管轄異議和回避請(qǐng)求所需的期間；（四）人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)認(rèn)定的有合理原因不應(yīng)當(dāng)計(jì)入的期間。第六十三條 有下列情形之一的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)中止仲裁活動(dòng)：（一）一方當(dāng)事人死亡，需要等待繼承人表明是否參加仲裁活動(dòng)的；（二）當(dāng)事人喪失行為能力，尚未確定其法定代理人或者指定代理人的；（三）作為一方當(dāng)事人的法人終止，尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的；（四）當(dāng)事人因不可抗力，不能參加仲裁活動(dòng)的；（五）本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù)，而另一案尚未審結(jié)的；（六）人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)或者仲裁庭認(rèn)為的其他應(yīng)當(dāng)中止仲裁的情況。仲裁中止的原因消除后，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)仲裁。出現(xiàn)不可能恢復(fù)仲裁活動(dòng)情形的，應(yīng)當(dāng)終結(jié)仲裁活動(dòng)。第六十四條 有關(guān)開(kāi)庭前的準(zhǔn)備和開(kāi)庭審理的程序同時(shí)適用于獨(dú)任仲裁員開(kāi)庭處理的案件。第八章 執(zhí)行和監(jiān)督第六十五條 當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，可以就爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院起訴；期滿不起訴的，裁決書(shū)即發(fā)生法律效力。 當(dāng)事人對(duì)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)或者裁決書(shū)，必須依照規(guī)定的期限履行；一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院執(zhí)行。第六十六條 當(dāng)事人有證據(jù)證明已發(fā)生法律效力的裁決有下列情形的，可以自收到裁決書(shū)之日起十日內(nèi)向作出裁決的人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)核：（一）仲裁庭的組成或者仲裁的程序嚴(yán)重違反法定程序，可能產(chǎn)生不公正裁決的；（二）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的；（三）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（四）仲裁員在仲裁過(guò)程中有徇私舞弊、枉法裁決行為的。第六十七條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)主任發(fā)現(xiàn)本委作出的已發(fā)生法律效力的仲裁裁決確屬錯(cuò)誤、需要重新仲裁的，應(yīng)當(dāng)提交人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)討論決定。人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)決定重新仲裁的，應(yīng)當(dāng)另行組成仲裁庭處理。第九章 期間和送達(dá)第六十八條 人事?tīng)?zhēng)議發(fā)生之日是指當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。一方當(dāng)事人將載明有關(guān)爭(zhēng)議的事實(shí)的書(shū)面材料依法送達(dá)另一方當(dāng)事人的，送達(dá)之日即可認(rèn)定為人事?tīng)?zhēng)議發(fā)生之日。第六十九條 仲裁期間和仲裁文書(shū)的送達(dá)適用民事訴訟的有關(guān)規(guī)定。人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)可以在有關(guān)的人事人才網(wǎng)站上公告送達(dá)仲裁文書(shū)。第十章 附 則第七十條 本規(guī)則中除“十五日”、“三十日”“六十日”外，其它“日”均指工作日。第七十一條 人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)按照案件難易程度和花費(fèi)的辦案時(shí)間等情況給予仲裁人員辦案報(bào)酬。辦案報(bào)酬從財(cái)政部門(mén)撥付的經(jīng)費(fèi)中支付。第七十二條 本規(guī)則由福建省人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第七十三條 本規(guī)則自2006年7月1日起施行。27 /
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