傭金提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1致：由：日期：呈請(qǐng)：□審閱■批復(fù)□傳閱□存檔□傳真件關(guān)于租賃傭金分配制度建議為充分發(fā)揮招商人員的工作積極性和創(chuàng)造性，體現(xiàn)“能者多勞、多勞多得”的工作效率和競(jìng)爭(zhēng)原則，根據(jù)同行業(yè)規(guī)律，本部門(mén)建議將業(yè)績(jī)與工資收入掛鉤，設(shè)立租賃傭金提成制度（代裝修費(fèi)、

2024-10-28 04:55

ktv提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】綠葉酒店內(nèi)部文件　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　由：康樂(lè)部文件檔號(hào)：H-11070401抄送：財(cái)務(wù)部及酒店相關(guān)部門(mén)頁(yè)數(shù)：2事宜：關(guān)于KTV業(yè)績(jī)提成方案

2025-06-05 18:58

項(xiàng)目提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】技術(shù)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)提成協(xié)議第一條目的建立合理而公正的項(xiàng)目提成制度并執(zhí)行之，以利于調(diào)動(dòng)和提高參與項(xiàng)目這家人員的公正積極性，達(dá)到員工和公司共同成長(zhǎng)與發(fā)展之目標(biāo)是簽訂本協(xié)議的最終目的第二條設(shè)計(jì)項(xiàng)目組人員組成項(xiàng)目設(shè)計(jì)由項(xiàng)目組完成，成員包括項(xiàng)目經(jīng)理、程序工程師、項(xiàng)目助理、商務(wù)專(zhuān)員等等第三條項(xiàng)目提成設(shè)定純?cè)O(shè)計(jì)項(xiàng)目（只需設(shè)計(jì)不需要實(shí)施的項(xiàng)目），

2024-12-15 19:05

業(yè)務(wù)提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】-1-提成實(shí)施方案一、目的為了開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)，規(guī)范公司獎(jiǎng)勵(lì)考核辦法，調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性，特制定本方案。二、適用范圍項(xiàng)目：公司開(kāi)展的所有業(yè)務(wù)。人員：公司副總經(jīng)理及公司全體員工、外部人員（不在公司發(fā)放工資的人員）。三、提成指標(biāo)包括:副總經(jīng)理提成、檢測(cè)部提成、業(yè)務(wù)提成、項(xiàng)目部提成

2024-11-07 10:23

員工底薪及提成方案_(clear)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】《底薪及提成方案-討論稿》為提高市場(chǎng)竟?fàn)幜?，公司將逐步完善相關(guān)制度,特別是日常管理制度和費(fèi)用管理制度，特訂立本方案;對(duì)費(fèi)用管理必須堅(jiān)持項(xiàng)目管理，注意費(fèi)用為項(xiàng)目而出，為提高營(yíng)業(yè)額服務(wù)；員工要樹(shù)立自己是自己的老板觀念，在有限的資源基礎(chǔ)上來(lái)自己經(jīng)營(yíng)；另外，費(fèi)用要與具體利益掛鉤，和提成比例掛鉤。業(yè)務(wù)的發(fā)展，離不開(kāi)團(tuán)體的努力，到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)員，更應(yīng)該注重客戶(hù)的心理，注意客戶(hù)的情緒變化和對(duì)自己

2025-05-31 07:45

訂餐及銷(xiāo)售提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：訂餐及銷(xiāo)售提成方案 訂餐及銷(xiāo)售提成方案 為了促進(jìn)餐飲銷(xiāo)售，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，切實(shí)做好全員營(yíng)銷(xiāo)，從而提高餐飲營(yíng)業(yè)收入、增強(qiáng)贏利能力，現(xiàn)對(duì)餐飲銷(xiāo)售提成方案做出以下規(guī)定： 一、婚宴、宴...

2024-11-08 12:01

酒店銷(xiāo)售提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店銷(xiāo)售提成方案方案一：關(guān)于：銷(xiāo)售部的薪資以及提成的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間：2011年11月13日銷(xiāo)售部擬訂對(duì)銷(xiāo)售人員制定薪資標(biāo)準(zhǔn)：目的：為了改變目前銷(xiāo)售部在酒店等自投客的局面，鼓勵(lì)銷(xiāo)售人員走出去營(yíng)銷(xiāo)，從而達(dá)到提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的目的。方案：一，提成范圍會(huì)議，協(xié)議客戶(hù)住宿，團(tuán)隊(duì)，宴會(huì)，寫(xiě)字間。二，底薪銷(xiāo)售代表：1500元（試用期底薪為1300元，3個(gè)月內(nèi)個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)到1

2025-06-07 04:53

銷(xiāo)售經(jīng)理提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷(xiāo)售經(jīng)理提成管理辦法第一章總則第一條為了完善銷(xiāo)售經(jīng)理薪酬管理體系，建立薪資的激勵(lì)和約束機(jī)制，規(guī)范薪資管理運(yùn)作，更好地發(fā)揮薪資分配的杠桿及導(dǎo)向作用，特制定本辦法。第二條銷(xiāo)售經(jīng)理的薪酬堅(jiān)持“效益優(yōu)先，兼顧公平”的原則，總體薪酬與銷(xiāo)售規(guī)模、年度經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)掛鉤，多勞多得，同時(shí)適當(dāng)考慮內(nèi)部均衡。第三條競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略。公司根據(jù)行業(yè)、區(qū)

2025-10-10 12:31

酒店餐飲提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】酒店餐飲提成方案篇一：酒店餐飲部銷(xiāo)售提成方案（902字）為更好的做好餐飲銷(xiāo)售，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，切實(shí)做好全員營(yíng)銷(xiāo)，從而提高餐飲營(yíng)業(yè)收入、增強(qiáng)贏利能力，現(xiàn)對(duì)餐飲銷(xiāo)售提成方案做出以下規(guī)定：一、商務(wù)散客預(yù)定

2025-10-09 09:48

銷(xiāo)售提成方案范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】銷(xiāo)售提成方案范本 銷(xiāo)售提成方案范文1　　結(jié)合公司目前業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)，為建立完善的銷(xiāo)售管理機(jī)制，規(guī)范營(yíng)銷(xiāo)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，提高營(yíng)銷(xiāo)人員工作激情、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，進(jìn)而有效提升營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，為公司整體...

2024-12-07 02:13

會(huì)員卡銷(xiāo)售及提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】會(huì)員卡銷(xiāo)售及提成方案一、會(huì)員卡儲(chǔ)值獎(jiǎng)勵(lì)政策：儲(chǔ)值金額獲贈(zèng)形式10000元—20000元（含2萬(wàn)）額外獲贈(zèng)儲(chǔ)值金額10%的贈(zèng)送(即為存10000元，享受11000元消費(fèi))25000元—50000元（含5萬(wàn)）每遞增5000元，額外獲贈(zèng)儲(chǔ)值金額12%的贈(zèng)送(即為存25000元，享受28000元消費(fèi))二、會(huì)員卡消費(fèi)優(yōu)惠政策：1、續(xù)存獎(jiǎng)

2025-06-06 01:07

招商傭金提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】物業(yè)招商中心人員業(yè)績(jī)提成傭金方案為建立招商中心團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)機(jī)制，提高招商隊(duì)伍的工作積極性和業(yè)績(jī)，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，根據(jù)同行業(yè)規(guī)律并結(jié)合公司和項(xiàng)目實(shí)際情況，先特制定本激勵(lì)方案。一、傭金方案管理說(shuō)明一）物業(yè)招商中心人員編制及分工目前編制，見(jiàn)附表。項(xiàng)目涉及分公司的，各崗位人員工作由部門(mén)負(fù)責(zé)，不因此調(diào)整計(jì)傭比例。二）員工的工資組成員工的工資組成=公司既定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)

2025-04-26 06:39

服裝團(tuán)隊(duì)提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】服裝部初期提成制度運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、網(wǎng)絡(luò)推廣提成方法一、適用范圍：電子商務(wù)部運(yùn)營(yíng)主管及網(wǎng)絡(luò)推廣人員二、薪資構(gòu)成：運(yùn)營(yíng)主管薪資構(gòu)成=底薪+提成網(wǎng)絡(luò)推廣人員薪資構(gòu)成=底薪+提成三、說(shuō)明：1、總銷(xiāo)售額=當(dāng)月服裝部門(mén)實(shí)際到賬所有銷(xiāo)售總額—運(yùn)費(fèi)四、崗位提成方案如下：1、運(yùn)營(yíng)主管提

2025-10-16 12:18

酒店?duì)I銷(xiāo)提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】指標(biāo)分解及銷(xiāo)售提成方案為調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高員工的銷(xiāo)售意識(shí)，增加酒店客房入住率，增加員工收入，特制定獎(jiǎng)勵(lì)辦法：獎(jiǎng)勵(lì)以酒店客房協(xié)議價(jià)為基礎(chǔ)，鼓勵(lì)員工銷(xiāo)售高價(jià)房。由于營(yíng)業(yè)收入中電話(huà)費(fèi)、洗衣費(fèi)以及損失賠償費(fèi)等酒店收入成本費(fèi)用過(guò)高，所以，獎(jiǎng)勵(lì)記提只依據(jù)房費(fèi)計(jì)算。對(duì)于自己的客戶(hù)，要自始至終的跟進(jìn)，從登記到結(jié)賬，要了解客戶(hù)信息，協(xié)助公司處理可

2025-10-14 16:08

薪酬體系及量化提成方案-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：薪酬體系及量化提成方案 薪酬體系及量化提成方案 ----分宜縣永康時(shí)代城項(xiàng)目組 根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示精神和入職前的基本協(xié)商約定，結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際，提出本薪酬體制量化提成分配方案，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考...

2024-11-14 22:43

裱花人員薪資晉級(jí)及績(jī)效提成方案(文件)

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