項目提成方案-資料下載頁
2024-12-15 19:05本頁面
【導讀】技術(shù)部項目設(shè)計提成協(xié)議。建立合理而公正的項目提成制度并執(zhí)行之，以利于調(diào)動和提高參。與項目這家人員的公正積極性，達到員工和公司共同成長與發(fā)展之目。標是簽訂本協(xié)議的最終目的。第二條設(shè)計項目組人員組成。項目設(shè)計由項目組完成，成員包括項目經(jīng)理、程序工程師、項目。助理、商務專員等等。純設(shè)計項目，提成額為項目設(shè)計合。7%；500萬以上為6%. 萬為5%；500萬以上4%）；后期維護作為工資補助的形式發(fā)放！A代表項目提成總金額，項目管理費=A*25%；項目獎金=A*5%；第五條項目組成員責任。人提成中扣除，紙質(zhì)扣完該項目提成為止；同事管理嚴重失誤或失職。且個人無法挽回損失的，酌情扣除部分項目管理費，直至扣除該項目。首付款日期30天內(nèi)公司支付提成金額的50%；普通設(shè)計項目及制作。本協(xié)議一式貳份，設(shè)計項目組員工和公司各一份，均具有同等法律效。力，雙方簽訂之日起生效，若有爭議協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，提。交廣州市仲裁委員會或者當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
【正文】 總金額的 30%，提成余款項目驗收合格后公司一個月內(nèi)付清。 參與項目（已簽合同）員工在正常離職（項目設(shè)計為完成時項目組成員不得辭職，若辭職則視為自動放棄分享提成）或被公司辭退且參與項目為驗收的扣除個人提成總額的 50%作為項目后期實施監(jiān)理費，該部分費用支付給該項目后期監(jiān)理者。 第七條 其他 本協(xié)議一式貳份，設(shè)計項目組員工和公司各一份，均具 有同等法律效力，雙方簽訂之日起生效，若有爭議協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，提交廣州市仲裁委員會或者當?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
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