項(xiàng)目提成方案-資料下載頁(yè)
【導(dǎo)讀】技術(shù)部項(xiàng)目設(shè)計(jì)提成協(xié)議。建立合理而公正的項(xiàng)目提成制度并執(zhí)行之，以利于調(diào)動(dòng)和提高參。與項(xiàng)目這家人員的公正積極性，達(dá)到員工和公司共同成長(zhǎng)與發(fā)展之目。標(biāo)是簽訂本協(xié)議的最終目的。第二條設(shè)計(jì)項(xiàng)目組人員組成。項(xiàng)目設(shè)計(jì)由項(xiàng)目組完成，成員包括項(xiàng)目經(jīng)理、程序工程師、項(xiàng)目。助理、商務(wù)專員等等。純?cè)O(shè)計(jì)項(xiàng)目，提成額為項(xiàng)目設(shè)計(jì)合。7%；500萬(wàn)以上為6%. 萬(wàn)為5%；500萬(wàn)以上4%）；后期維護(hù)作為工資補(bǔ)助的形式發(fā)放！A代表項(xiàng)目提成總金額，項(xiàng)目管理費(fèi)=A*25%；項(xiàng)目獎(jiǎng)金=A*5%；第五條項(xiàng)目組成員責(zé)任。人提成中扣除，紙質(zhì)扣完該項(xiàng)目提成為止；同事管理嚴(yán)重失誤或失職。且個(gè)人無(wú)法挽回?fù)p失的，酌情扣除部分項(xiàng)目管理費(fèi)，直至扣除該項(xiàng)目。首付款日期30天內(nèi)公司支付提成金額的50%；普通設(shè)計(jì)項(xiàng)目及制作。本協(xié)議一式貳份，設(shè)計(jì)項(xiàng)目組員工和公司各一份，均具有同等法律效。力，雙方簽訂之日起生效，若有爭(zhēng)議協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，提。交廣州市仲裁委員會(huì)或者當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
【正文】 總金額的 30%，提成余款項(xiàng)目驗(yàn)收合格后公司一個(gè)月內(nèi)付清。 參與項(xiàng)目（已簽合同）員工在正常離職（項(xiàng)目設(shè)計(jì)為完成時(shí)項(xiàng)目組成員不得辭職，若辭職則視為自動(dòng)放棄分享提成）或被公司辭退且參與項(xiàng)目為驗(yàn)收的扣除個(gè)人提成總額的 50%作為項(xiàng)目后期實(shí)施監(jiān)理費(fèi)，該部分費(fèi)用支付給該項(xiàng)目后期監(jiān)理者。 第七條 其他 本協(xié)議一式貳份，設(shè)計(jì)項(xiàng)目組員工和公司各一份，均具 有同等法律效力，雙方簽訂之日起生效，若有爭(zhēng)議協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，提交廣州市仲裁委員會(huì)或者當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。
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