訂餐及銷售提成方案-資料下載頁
2024-11-08 12:01本頁面
【正文】 人員以簽訂正式的購房合同為標準，每辦理完畢一份合同，獎勵20元，（視行政人員在崗人數(shù)平均分配）每月15日發(fā)放上月獎金。四、獎懲制度（一）銷售冠軍獎勵辦法：對于月度銷售冠軍，‰給予獎勵。月度銷售冠軍獎勵在當月提成結(jié)算時，一并全額發(fā)放。（二）銷售未達標處理辦法：營銷業(yè)務(wù)員在開盤后連續(xù)三個月未完成銷售任務(wù)額的，公司予以辭退，公司按規(guī)定發(fā)放未結(jié)傭金提成。營銷業(yè)務(wù)員如中途正常離開公司，須提前7天向公司遞交辭職報告，經(jīng)批準并在辦理好交接手續(xù)，公司即按規(guī)定發(fā)放未結(jié)傭金提成。營銷業(yè)務(wù)員如中途不辭而別或未獲批準辭職而離職的，則未領(lǐng)取的傭金提成不再發(fā)放。第五篇：銷售提成分配方案2012年銷售提成分配方案現(xiàn)款總計6652，435噸工地總計4833，584噸金額70475，245（現(xiàn)款23378，82）未分配。其中成都建工134，155噸1073，24元是和泰禾業(yè)務(wù)員楊丹的業(yè)務(wù)。分配方式雙方業(yè)務(wù)員自行溝通。宏達建筑135，707噸1409，685元是和發(fā)展景業(yè)務(wù)員包放的業(yè)務(wù)。分配方式雙方業(yè)務(wù)員自行溝通。北京建工2229，04噸19609，22元是和發(fā)展景轉(zhuǎn)交業(yè)務(wù)，分配方式和發(fā)展景、鑫楚各占50% 現(xiàn)款提成業(yè)務(wù)員1，5元噸（包括鑫呈）參加分配業(yè)務(wù)員龔俊龍、王振杰、李峰工地提成業(yè)務(wù)員2，5元噸，參加分配業(yè)務(wù)員、王振杰、李峰、王知華、甘科麗以發(fā)放的工地提成按已確定人發(fā)放。未分配款項留存作為獎勵優(yōu)秀員工和公司慈善基金
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