汽車銷售薪酬、提成方案-資料下載頁
2024-10-24 09:06本頁面
【導(dǎo)讀】制，以用客戶第一，服務(wù)至上作為營銷法寶，充分調(diào)動廣大員工的積極性，照市場規(guī)律操作的薪酬管理模式。大力提升公司市場的競爭力，創(chuàng)造公司。效益及社會效益，特制定本案。毛利提成、超額毛利任務(wù)指標(biāo)獎勵提成）；消除依賴思想，做到有獎有罰；底薪工資可保證員工勞有所獲、勞有所得；神等）扣減當(dāng)事人及銷售經(jīng)理、店面經(jīng)理各100元。新車保險(xiǎn)：按商業(yè)險(xiǎn)保費(fèi)額的4%計(jì)提。司財(cái)務(wù)部編制工資薪酬發(fā)放計(jì)算表。均毛利為1萬元。為10輛，當(dāng)月車輛提成計(jì)提總額為4851元，最終提成總額=4851×12張，成交車輛3輛，完成毛利。全部人員實(shí)際生成總數(shù)為60. 銷售部月計(jì)劃數(shù)）÷2〕=13000元÷〔÷2〕=. 則：系數(shù)a=（++）÷3=。
【正文】 A 卡生成 計(jì)劃數(shù)為 70張。 某銷售人員的 A 卡實(shí)際生成數(shù)為12張， 成交車輛 3 輛，完成毛利 。 全部人員實(shí)際生成總數(shù)為 60張， 則： （ 1） 銷售經(jīng)理 薪酬 =2500 元 =2020 元 （ 2） 銷售顧問 ： ※ 本人 月 計(jì)劃毛利完率 =13000247。 10000= ※ 個(gè)人 毛利 系數(shù) a1=個(gè)人 月 實(shí)際完成 數(shù) 247。 〔（全部人員實(shí)際完成 數(shù) +銷售部 月 計(jì)劃數(shù)）247。 2〕 =13000 元 247。 〔（ 40000+50000）247。 2〕 = ※ A 卡 系數(shù) a2=銷售人員 A 卡實(shí)際生成數(shù)247?！玻ㄈ?部人員實(shí)際生成總 5 數(shù) +月 計(jì)劃數(shù)）247。 2〕 =12247?！玻?60+70）247。 2〕 =。 ※ 成交率系數(shù) a3 =銷售人員實(shí)際完成輛數(shù)247?！玻ㄈ咳藛T實(shí)際完成總數(shù) +月 計(jì)劃數(shù)）247。 2〕 =3247。〔（ 10+13）247。 2〕 =。 則：系數(shù) a=（ + +）247。 3 =。 銷售顧問 薪酬 =800+3881 =1743元 附： 工資薪酬發(fā)放計(jì)算表
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