【正文】 者。，言行失當(dāng)，影響公司聲譽(yù)者。 因故意或過失而導(dǎo)致發(fā)生重大事故，使公司蒙受損失者，除受大過處分外，應(yīng)賠償公司相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。，造成恐慌，破壞社會(huì)和諧者。、舞弊或收受賄賂者。，或違犯工作規(guī)程，造成損失或事故者。，故意破壞公司產(chǎn)品或文件并對(duì)工作開展帶來不利者。 利用公司網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng)聊天、打游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、下載與工作無關(guān)的資料或工具等。（造成損失或傷害自行承擔(dān)責(zé)任）；；、易爆等違禁物品或各類管制刀、器具者，進(jìn)入異性房間者，情節(jié)嚴(yán)重者。 因種族，信仰，膚色，年齡，性別，等歧視員工者。 在禁煙區(qū)（含飯?zhí)茫﹥?nèi)吸煙者。（火柴、打火機(jī)等）進(jìn)入生產(chǎn)車間。 違反限行制度，未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入公司限行區(qū)域。，隨意篡改公司文件或公司數(shù)據(jù)文件的，給予記大過一次處理。其中財(cái)務(wù)部、計(jì)劃部、倉庫等重點(diǎn)部門，未經(jīng)允許私自更改數(shù)據(jù)給公司造成直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的，公司按照國家現(xiàn)行法律法規(guī)追究當(dāng)事人刑事責(zé)任和民事責(zé)任。，態(tài)度蠻橫、罵人者記大過一次處理。、斗毆或從事其他違法犯罪行為者記大過兩次處理，行為嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。，如因未接電話或者手機(jī)關(guān)機(jī)（無論何種原因）影響公司的正常工作的，按照公司管理制度記大過一次處理。，造成公司資源浪費(fèi)及公司損失的，記大過一次處理。、動(dòng)用或占用公司公共財(cái)產(chǎn)導(dǎo)致直接或間接性損壞的給予記大過處理，并由責(zé)任人承擔(dān)一切維修費(fèi)用?！∩习嗦犚魳贰⑼媸謾C(jī)者記大過一次處理。（如離職申請(qǐng)書、請(qǐng)假單、勞動(dòng)合同、協(xié)議書、申請(qǐng)書等相關(guān)資料）必須由員工本人親自填寫，部門經(jīng)理、主管、組長、文員級(jí)一律不準(zhǔn)代寫，同時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督管理工作，身為管理人員不執(zhí)行公司規(guī)章制度，擾亂公司正常生產(chǎn)和辦公的，進(jìn)行降級(jí)或調(diào)崗處理。如有發(fā)現(xiàn)代寫、偽造、代簽名者記大過兩次處理，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的并由代筆人承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。 沒有及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，既沒有及時(shí)匯報(bào)工作給公司造成嚴(yán)重影響和經(jīng)濟(jì)損失的，記大過處理并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。 符合給予開除、辭退或勸退的情形；、槍及其它易燃、易爆等違禁品進(jìn)入廠區(qū)者（廚房采購人員正常購買廚房用具不在此例）。、上級(jí)有詆毀、恐嚇、暴力、報(bào)復(fù)他人或其它脅迫之行為者。、盜竊公司或他人財(cái)產(chǎn)者。、打架、吸毒、販毒、拉幫結(jié)派及其它不良或流氓行為者。、技術(shù)等資料及機(jī)密文件者。； 有明顯有傷風(fēng)化行為者；，個(gè)人行為造成重大安全隱患，對(duì)公司其它員工造成威脅或已造成安全事故者，公司除予開除外，保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。，聚眾鬧事，煽動(dòng)他人與公司對(duì)抗，影響公司正常生產(chǎn)經(jīng)營者，公司除予開除外，保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。，且情節(jié)嚴(yán)重、事實(shí)確鑿、給公司造成重大經(jīng)濟(jì)損失，或給公司聲譽(yù)造成嚴(yán)重負(fù)面影響者，公司除予開除外，保留依法追究其法律責(zé)任的權(quán)利。（指兩次大過處分之間無任何立功表現(xiàn)）者，公司視為嚴(yán)重違規(guī)而保留給予辭退的權(quán)利。，經(jīng)批評(píng)教育或警告無效，一年內(nèi)累計(jì)個(gè)人行政獎(jiǎng)懲得分超過40分者，公司視為嚴(yán)重違規(guī)而保留給予辭退的權(quán)利。 違紀(jì)開除或辭退者除工資外無任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 個(gè)人行政獎(jiǎng)懲得分 本公司對(duì)員工年度內(nèi)個(gè)人獎(jiǎng)懲情況建立檔案管理制度，并進(jìn)行評(píng)分（基準(zhǔn)分100分）。 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下： 一個(gè)批評(píng) 1分 一個(gè)表揚(yáng) +1分 一個(gè)警告 2分 一個(gè)嘉獎(jiǎng) +2分 一個(gè)小過 5分 一個(gè)小功 +5分 一個(gè)大過 10分 一個(gè)大功 +10分 同等級(jí)的功過可以相抵獎(jiǎng)懲，半年內(nèi)累計(jì)行政扣分超過20分者，公司有權(quán)對(duì)其降級(jí)或調(diào)整工作崗位，其原有職務(wù)獎(jiǎng)及福利待遇也將對(duì)應(yīng)調(diào)整。 一年內(nèi)累計(jì)行政扣分超過40分者。第九章 食堂管理制度 食品采購管理制度 食堂工作人員應(yīng)分工協(xié)作，專人（2人以上）采購，人力資源部有權(quán)派人對(duì)其采購物品的重量、價(jià)格、衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督，人力資源部有隨時(shí)對(duì)采購物品的重量、價(jià)格、衛(wèi)生進(jìn)行稽核并對(duì)不合理現(xiàn)象進(jìn)行處罰的權(quán)力。 主食（糧、油）采購應(yīng)盡量定點(diǎn)采購，要求供應(yīng)商提供《食品衛(wèi)生許可證》并復(fù)印留底備查； 副食和輔料采購應(yīng)查閱《產(chǎn)品合格證》，堅(jiān)決杜絕購買不合格產(chǎn)品。 蔬菜購買應(yīng)選擇清潔并色澤光艷的。 飯?zhí)霉芾砣藛T每日應(yīng)認(rèn)真核對(duì)食堂所有采購物品的品種、數(shù)量，全面監(jiān)督物品質(zhì)量，確認(rèn)無誤，驗(yàn)收合格后，并在采購單據(jù)上簽名。 所有采購單據(jù)每天匯總，交至公司人力資源部。人力資源部每日向全廠公布采購物品種類及金額。 禁止采購下列食品： 腐敗變質(zhì)、油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其它感官性狀異常，可能對(duì)人體健康有害的； 含有毒、有害物質(zhì)或者被有毒、有害物質(zhì)污染，可能對(duì)人體健康有害的； 含有致病性寄生蟲、微生物的，或者微生物毒素含量超過國家限定標(biāo)準(zhǔn)的； 未經(jīng)獸醫(yī)衛(wèi)生檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的肉類及其制品； 病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產(chǎn)動(dòng)物等及其制品； 容器包裝污穢不潔、嚴(yán)重破損或者運(yùn)輸工具不潔造成污染的；、摻雜、偽造，影響營養(yǎng)、衛(wèi)生的；，加入非食品用化學(xué)物質(zhì)的或者將非食品當(dāng)作食品 超過保質(zhì)期限的；，國務(wù)院衛(wèi)生行政部門/省人民政府專門規(guī)定禁止出售；；　 其它不符合食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的。 成本管理 嚴(yán)格成本核算，做到賬物相符。，定額補(bǔ)助，結(jié)余留用，超支不補(bǔ)的內(nèi)部核算辦法。，除按月支付食堂員工工資費(fèi)用外，所有資金全部計(jì)入食堂伙食費(fèi)用。 食堂每日提供午餐（11：4512：45）、晚餐（17：3018：30）。食堂的固定資產(chǎn)要設(shè)置帳卡，詳細(xì)登記，妥善保管。，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。食堂會(huì)計(jì)核算嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理制度。、輔料、調(diào)料等原材料及煤氣費(fèi)的進(jìn)價(jià)計(jì)算。制作食品所開支的水電費(fèi)不計(jì)入食品成本，由公司另行開支。，加強(qiáng)成本核算管理，做到單項(xiàng)有核算，每日有匯總，每月有結(jié)算，盈虧有分析，堵塞各種漏洞，為合理制定和調(diào)整食譜提供依據(jù)。 食堂衛(wèi)生管理制度 物料按入庫時(shí)間先后分類存放，做到先進(jìn)先出，以免貯存時(shí)間過長而生蟲、發(fā)霉。 加工烹飪食品的營養(yǎng)要搭配合理，花樣要翻新，盡量滿足、符合員工生理和營養(yǎng)要求。 注意內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，做到窗明幾凈，地面清潔，物品擺放整齊且清潔。食堂于用餐后及時(shí)打掃并不留死角。 餐具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗凈、消毒，炊具用后清洗干凈，保持清潔。 食品必須蒸（煮、炒）熟蒸（煮、炒）透，保證食品安全。 物資要保持清潔衛(wèi)生，存放要分類；生熟分開；成品與半成品分開；原料與輔料分開；食品與雜物要分開。 烹調(diào)過程中，工作人員不準(zhǔn)吸煙、吃東西，不能用口直接試味。 養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，保持個(gè)人衛(wèi)生清潔，勤洗澡勤換洗衣服，不留長指甲，不戴首飾。 食堂工作人員必須持健康證上崗，每半年至少體檢一次，以保證無各類傳染性疾病，如有異常，應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)調(diào)離。 用餐人員管理制度 按規(guī)定時(shí)間就餐，因工作需要提前或推遲開飯的單位，其單位負(fù)責(zé)人應(yīng)提前告知人力資源部并由人力資源部通知飯?zhí)?，以便飯?zhí)米骱孟嚓P(guān)計(jì)劃。 講究秩序，文明就餐，不得在飯?zhí)糜懈呗曅鷩W、擁擠、插隊(duì)等違行為，違者批評(píng)處理。 吃多少，打多少，杜絕浪費(fèi)，違者批評(píng)處理。 飯?zhí)脟?yán)禁吸煙，違者大過處理。 員工應(yīng)尊重飯?zhí)霉ぷ魅藛T，如有衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等問題，可直接向行政管理人員反映，不可對(duì)飯?zhí)霉ぷ魅藛T橫加指責(zé)、辱罵或有其它過激行為。 非食堂管理和工作人員不得擅入廚房，任何人不得私拿食堂財(cái)物，損壞財(cái)物的要照價(jià)賠償。 餐后及時(shí)收集自己未吃的菜渣并剩飯剩菜等垃圾一起倒入指定的潲水桶，不得亂丟亂倒，違者警告處理。 食堂工作人員獎(jiǎng)懲制度，對(duì)廚房負(fù)責(zé)人計(jì)小功一次，對(duì)廚師計(jì)嘉獎(jiǎng)一次； 一年內(nèi)無員工設(shè)訴，且飯菜質(zhì)量能得到多數(shù)員工認(rèn)同，廚房負(fù)責(zé)人計(jì)大功一次，廚師計(jì)小功一次； 飯未蒸熟，出現(xiàn)夾生飯一次，廚房負(fù)責(zé)人警告一次；一月內(nèi)出現(xiàn)三次或三次以上，廚房負(fù)責(zé)人大過處理； 菜未炒熟一次，廚房負(fù)責(zé)人、廚師分別予以警告一次處罰；一月內(nèi)出現(xiàn)三次或三次以上，廚房負(fù)責(zé)人和廚師分別予以小過或小過以上處理； 飯菜衛(wèi)生導(dǎo)致個(gè)體投訴的，食堂管理人員記警告處理；飯菜衛(wèi)生導(dǎo)致群體投訴的，食堂管理人員記小過或以上處理。 因飯菜原因?qū)е氯后w性腸胃或其它身體不適，給予廚房負(fù)責(zé)人大過或以上處理，其它涉事人員根據(jù)具體情況予以處理。按公司異常內(nèi)部條例處理。，廚房全體人員大過處理。造成經(jīng)濟(jì)損失的按公司內(nèi)部條例處理。情節(jié)嚴(yán)重時(shí)追究刑事責(zé)任。，對(duì)水電氣設(shè)備及附屬設(shè)備需定期維修保養(yǎng)，未按要求保養(yǎng)的導(dǎo)致需維修時(shí)，產(chǎn)生的費(fèi)用由廚房責(zé)任人自行負(fù)責(zé)，未按要求保養(yǎng)且未到使用壽命時(shí)導(dǎo)致?lián)p壞時(shí)需新購時(shí)由廚房相關(guān)責(zé)任人自行負(fù)責(zé)。，發(fā)生其他第二次事故時(shí)，包括水電火氣災(zāi)害事故時(shí)，造成經(jīng)濟(jì)損失的按公司異常調(diào)查處理，未造成經(jīng)濟(jì)損失的行政處分。造成重大影響者或情節(jié)嚴(yán)重時(shí)保留到當(dāng)公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。、重大人身、財(cái)產(chǎn)損害、群體食物中毒等終止食堂管理人員的食堂工作.：嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理規(guī)定，保證食品的安全和衛(wèi)生，對(duì)違反監(jiān)督管理辦法有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)核實(shí)公司有權(quán)對(duì)其作出下述處罰，處罰準(zhǔn)則如下：有下述行為，經(jīng)核實(shí)每次處于警告處理：1）工作時(shí)在操作間赤背、穿短褲、拖鞋上崗者的；2）在操作間內(nèi)吸煙、隨地吐痰的。3）工作服、工作帽不干凈，男員工留長發(fā)，長胡子，長指甲。4）工作期間不穿工作服戴工作帽者，打飯菜未戴衛(wèi)生手套的5）加工器具、洗菜池有污垢、殘?jiān)摺?）生熟食品、成品與半成品食物混放者和無生熟標(biāo)志7）食品留樣標(biāo)示制度未落實(shí)的；，經(jīng)核實(shí)每次處于小過處理：1）刀、飲食機(jī)械有銹、污物。2）經(jīng)營中說臟話造成不良影響。3）私自讓閑雜人員及非工作人員進(jìn)入操作間。4）操作間衛(wèi)生臟、亂、差，物品擺放不齊5）未按要求對(duì)餐具進(jìn)行消毒的；餐具上面有飯菜渣的。，經(jīng)核實(shí)每次處于大過處理：1）飯菜中發(fā)現(xiàn)有老鼠屎、蒼蠅、菜蟲、頭發(fā)或其它雜物。2）正常就餐時(shí)間段內(nèi)未能為職工提供飯菜（中午11:4512:4晚上17:30—18:30）3）出售隔夜剩飯菜、過期變質(zhì)食品。4）對(duì)合理性的意見或建議不予整改或拖延整改的。5）工作人員服務(wù)態(tài)度惡劣，職工投訴屬實(shí)的。 考核制度、安全與衛(wèi)生、日常管理、勞動(dòng)效率等四個(gè)方面。 人力資源部定期組織人員對(duì)食堂工作質(zhì)量評(píng)估。食堂滿意度以6080分為基準(zhǔn)，根據(jù)浮動(dòng)分?jǐn)?shù)增扣食堂管理人員績效工資。 食堂工作考核評(píng)比結(jié)果與廚師、廚工的績效獎(jiǎng)金直接掛鉤。 管理人員績效工資占工資總額20%。第十章 宿舍管理 衛(wèi)生管理 宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由住房人員自行負(fù)責(zé)，輪流值日，值日者負(fù)責(zé)當(dāng)日清潔衛(wèi)生工作，對(duì)不履行清潔義務(wù)和不愛護(hù)清潔衛(wèi)生的人員，宿舍其它同事有舉報(bào)和申請(qǐng)?zhí)幜P的權(quán)利。、衣物、箱包應(yīng)自行擺放整齊。、垃圾（含剩飯剩菜）等應(yīng)及時(shí)清理并倒到指定、相對(duì)應(yīng)的垃圾桶中，不得亂丟亂倒或堆積在宿舍內(nèi)外，違者警告處理，如當(dāng)事人拒不承認(rèn)且其它室友亦不肯指證的，宿舍人員共同分擔(dān)。，不可將紋香放在床頭或床邊，以免引發(fā)安全事故。 人力資源部不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢查、評(píng)比，對(duì)清潔衛(wèi)生、擺放做得最好的宿舍的人員予以表揚(yáng)，反之予以批評(píng)或警告。 用水、用電、住宿費(fèi)用管理、電的費(fèi)用由員工個(gè)人支付（人均攤派）。、電資源。，違者小過處理。、電線裸露等異常情況，應(yīng)及時(shí)上報(bào)人力資源部，以便及時(shí)處理。，60元/月，包食宿員工除外。水電費(fèi)、住宿費(fèi)每月從工資中收取。請(qǐng)假期間水電、住宿費(fèi)正?？廴?。 安全管理，斷電源。，違者警告處理。，違者大過處理。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用或存放易燃、易爆等違禁物品或各類管制刀、器具，違者大過處理。，注意提防盜賊。 其它管理規(guī)定、派遣、調(diào)整與監(jiān)督，對(duì)拒不服從者，小過處理。，不得隨意改造或變更，若隨意改造、變更，造成的一切損失、賠償均由當(dāng)事人自行承擔(dān)。 員工不得在宿舍內(nèi)賭博、打架，違者大過處理，情節(jié)特別嚴(yán)重的予以開除或移交司法機(jī)關(guān)處理。，違者記大過并開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)處理。 未經(jīng)同意不得睡別人的床位或翻動(dòng)別人的物品，違者記警告以上處理，如發(fā)生糾紛或物品丟失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。，嚴(yán)禁留宿異性，違者記過處理。，不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被他人舉報(bào)，當(dāng)事人記過處理。 嚴(yán)禁在休息時(shí)間大聲喊叫、看電視、聚會(huì)等妨礙他人休息之行為，違者警告處理。 嚴(yán)禁高空拋物，違者大過處理，如因此造成人員傷害的，當(dāng)事人自行承擔(dān)全部責(zé)任。 損壞宿舍公共物品要照價(jià)賠償。如衛(wèi)生間下水道堵塞，其疏理費(fèi)用由直接責(zé)任人承擔(dān)，若找不到直接責(zé)任人，此費(fèi)用由本宿舍全體人員或整（豎）棟樓全員共同承擔(dān)。 隨地吐痰、倒水、亂扔果皮紙屑記警告處理。、涂污公共設(shè)施，違者警告處理。、亂扔垃圾者記警告處理。 7:30前和23:30后大聲播放音響、電視、影響他人休息者記警告處理。 23:30后停止一切娛樂活動(dòng)并不得互訪且不得聊天或吵鬧影響他人休息（節(jié)日或與國家、企業(yè)有特殊意義的日子，公司安排加班超過23：30的除外），違者警告處理。 嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)，違者記小過處理。，違者警告以上處理。第十一章 安全生產(chǎn)管理制度 安全用電 嚴(yán)禁私拉電線，嚴(yán)禁接裸線。 嚴(yán)禁使用破損或存在安全隱患的電源插座及電動(dòng)工具。 每臺(tái)機(jī)器均需配有漏電保護(hù)裝置，每個(gè)插座也需配有漏電開關(guān)。 電源線、電纜發(fā)現(xiàn)破損，要及時(shí)報(bào)告、及時(shí)更換。 有漏電現(xiàn)象的電線、機(jī)器、設(shè)備，要立即停用，找專業(yè)人員檢修好才能使用。 人離崗位一切相關(guān)電源要隨手關(guān)閉。 電氣設(shè)備金屬外殼和結(jié)構(gòu)部分要接好地線，電氣裝置拆除后，裸露的電線頭要扎好絕緣布。 機(jī)房、變壓器房，非專業(yè)工作人員，嚴(yán)禁進(jìn)入。 正在運(yùn)行的電氣設(shè)備，