某工礦設備廠工程部績效考核表全套-資料下載頁
2025-05-29 19:47本頁面
【導讀】＝目標值，得100分。＜目標值，每降低x%，加y分，最高值為120. ＞目標值，每增加x%，減y分?？蛻粽{查表經營部5%. 重大改進，每增加1項，加20分。每出現1次，減5分上級評價。出現1次，總體考評分減50%廠長辦公會否[]是[]. 善于調動員工積極性，用其所長，合理分派工作，充分發(fā)揮下屬潛能?；灸馨垂ぷ髀氊煼峙淙蝿?，但是存在一定不合。給下屬分派工作存在較多不合理現象，常常導致。效率低下、或混亂局面。資料歸檔不完備，混亂，得分70-0. 項目人員管理工作非常及時，成果非常顯著，得。<目標值（60天），每減少1天，減2分，最低0
【正文】 出現 1次，減 5分 上級評價 最終 考核得分： 工程部 工程預算計劃主管 考核表 編號 考核指標 評分標準 數據來源 權重（ W） 得分（ K） 考核分值 1 工程計劃準確性 （實際天數 /計劃天數 ） ? ＝目標值，得 100分 ? ＜目標值，每降低 x%，加 y 分 ，最高值為 120分 ? ＞目標值，每增加 x%，減 y分 工程部， 經營 部 生產部 35% 2 工程預算準確率 （實際 成本 /預算成本 ） ? ＝目標值，得 100分 ? ＜目標值，每降低 x%，加 y 分 ，最高值為 120分 ? ＞目標值，每增加 x%，減 y分 工程部， 財務 部 25% 3 工程項目成本考核管理 ? ＝目標值，得 100分 ? ＜目標值，每降低 x%，加 y 分 ，最高值為 120分 ? ＞目標值，每增加 x%，減 y分 工程部， 財務 部 15% 4 客戶滿意度 ? 客戶調 查表 經營 部 5% 5 工程巡檢 （季度記錄工作天數） ? =目標值（ x天 /項目 ），得分 100 ? 〉目標值（ x天 /項目 ），每增加 1 天，加 2分，最高 120分 ? 目標值（ x天 /項目 ），每減少 1天，減 2分，最低 0分 上級評價 15% 6本資本資料來自 == 管理資源網 料來自 == 管理資源網 客戶服務 ? 解決客戶問題非常迅速 ，客戶非常滿意，得分10090 ? 解決客戶問題比較迅速 ，客戶比較滿意，得分9080 ? 基本能 解決客戶問題 ，基本滿足客戶要求，得分8070 ? 不能及時 解決客戶問題 ，不能滿足客戶要求 700 經營 部 5% 加減分指標 編號 考核指標 評分標準 數據來源 加減分 7 一般工作失誤 （如工作出現差錯， 工作不及時、信息有遺漏、管理 的資料有缺失等） ? 每出現 1次，減 5分 上級評價 最終 考核得分：
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