【導(dǎo)讀】客戶不滿,提高客戶來店的粘度和信任度,形成穩(wěn)定忠實(shí)的客戶群體。注重潛在客戶的價(jià)值培養(yǎng),促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的形成。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和提高品牌形象。賀卡的寄發(fā);客戶關(guān)系維護(hù)等執(zhí)行工作。負(fù)責(zé)該區(qū)的客戶投訴抱怨受理,系統(tǒng)登記,跟蹤和回訪投訴客戶評(píng)價(jià);投訴、抱怨客戶數(shù)據(jù)和類別的分析;流失數(shù)據(jù)分析。負(fù)責(zé)區(qū)域400來電接聽。①認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,有大局觀。③有責(zé)任心,性格沉穩(wěn),辦事細(xì)致、耐心、干練、原則性強(qiáng)。④善于協(xié)調(diào),善于溝通,有較強(qiáng)的危機(jī)處理能力、懂得維護(hù)客戶關(guān)系。⑤能夠?qū)Ψ值昕蛻絷P(guān)系改善提出有效整改措施建議。年齡24歲以上,兩年以上客服工作經(jīng)驗(yàn)。題,對(duì)部門相關(guān)的問題其部門負(fù)責(zé)人負(fù)主要管理責(zé)任。比例,抽取部分客戶進(jìn)行滿意度調(diào)研;客戶進(jìn)行保養(yǎng)的提醒,并進(jìn)行預(yù)約回廠。保險(xiǎn)提醒、年審提醒等等。完善的投訴處理流程和時(shí)間限制。析問題產(chǎn)生的原因,并制定長期改善對(duì)策。