【導讀】建立健全安全生產各項管理規(guī)章制度，是做好安全。生產工作最重要的基礎性工作。和生命換來的經驗總結。及要求，精心組織、認真學習，嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度。確保我公司的安全生產，做到“安全生產，人人有責”。章制度和安全操作規(guī)程，任何人不得違犯。對違犯和不聽勸阻者，（五）客房部安全生產職責……（八）消防中控室領班安全生產職責………（十二）裝修改造及施工現場安全管理制度………（十三）勞動保護用品配備和管理制度…………全生產負責人、其他相關負責人及各職能部門負責人組成，情況進行監(jiān)督落實。析安全生產形勢，研究部署安全生產工作。后處理工作，并落實整改措施。（一）工會組織應成立安全生產監(jiān)督委員會。依法組織員工參加本單位安全。章作業(yè)，支持員工保障人身安全的合理要求。內容的方案提出意見。整改意見，及時督促解決。貫徹執(zhí)行上級安全生產的方針政策、法律法規(guī)和質量標準，檢查本

　　

【正文】 用的變（配）電箱要保持清潔、干燥、通風，有良好的絕緣和防雨水措施；使用時要有專人看護，使用后必須立即斷電。 1開工前要對全體施工人員進行安全生產教育，普及安全生產知識，學會使用消防器材。 （十 三 ）勞動保護用品配備和管理制度 勞動防 護用品是勞動者在生產過程中保障人身安全的重要物質條件。公司將按照國家標準或行業(yè)標準，為員工無償提供合格的勞動防護用品，不得以貨幣形式或用其它物品替代。 勞保用品的發(fā)放標準由人力資源部 根據本單位的所有工種和類別 負責制定，經總經理審批后由相關部門采購并按規(guī)定發(fā)放， 制定發(fā)放標準明細表 ，任何個人與部門不得隨意更改發(fā)放標準、數量等。 全體員工上崗前必須按要求穿戴勞動防護用品，保持清潔、整齊，樹立單位良好形象。各部門主管領導必須隨時檢查所在崗位人員勞保用品的穿戴和使用情況，對不正當使用行為，經教育不改正者，予以 處罰。 對于因工作特殊或搶險、救災后，勞保用品損壞、丟失或失去其應有功能的，本人可以提出申請，主管領導簽證，經主管部門批準后可以提前報廢、補發(fā)或更換。 采購人員必須購買合格的勞動防護用品，保管人員在發(fā)放前要進行驗收，合格后分類存放，防止變質和失效，并建賬登記。 庫房管理人員要嚴格按照領用手續(xù)、規(guī)定和標準發(fā)放； 凡規(guī)定以舊換 新的物品，一定要交舊換新；凡因保管不善而丟失的物品，按原價及應使用的年限折舊賠償。 在使用期限內離崗時，每位員工領用的勞動防護用品，應按本單位規(guī)定到主管部門辦理銷賬手續(xù)，并按 一定比例折價。 （十五）職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度 為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟發(fā)展，根據 《中華人民共和國職業(yè)病防治 法 》的要求 ， 特 制定本 制度。 職業(yè)病 是指單位的 員工 在職 業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其 它 有毒、有害物質等因素而引 發(fā) 的疾病。 職業(yè)病防治工作堅持 “ 預防為主、防治結合 ” 的方針，實行分類管理、綜合治理。 員工 依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。 單位應當為 員工 創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保 障 員工 獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。 單位應當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產生的職業(yè)病危害承擔責任。 單位必須依法參加工傷社會保險 ， 確保 員工 依法享受工傷社會保險待遇。 單位的負責人應當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓，遵守職業(yè)病 防治法律、法規(guī)，依法 開展 本單位的職業(yè)病防治工作。 單位應當對 員工 進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促 員工 遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和 安全 操作規(guī)程，指導 員工正確使用職業(yè)病防護設備和個人 使用的職業(yè)病防護用品。 員工 應當學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和 安全 操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 （十 五 ）安全生產獎懲制度 為有效防范生產安全事故的發(fā)生，保障單位以及從業(yè)人員的生命、財產安全，依照國家有關法規(guī)和行業(yè)標準，各旅游區(qū)企事業(yè)單位應當制定安全生產獎懲制度。 安全生產管理工作是公司年度考核評估內容之一，實行一票否決制。各部門應當把安全生產工作納入日常經營管理之中，做到同計劃、同 布置、同檢查、同總結、同評比。對安全生產工作中有下列行為的部門和個人，應當給予表彰和獎勵： （ 1）安全生產管理制度健全，預防措施到位，全年未發(fā)生責任性生產安全事故，并受到上級有關部門表彰的。 （ 2）在各單項安全生產管理工作中，成績突出，有重大立功表現，并受到上級有關部門表彰的。 （ 3）發(fā)生各種生產安全事故苗頭采取措施得當、及時，避免或減少損失的。 （ 4）在安全生產管理工作中敢于創(chuàng)新，并取得實際效果的。 （ 5）見義勇為，積極保護他人生命、財產安全的。 （ 6）及時發(fā)現事故 隱患，避免重大生產安全事故發(fā)生或避免重大損失的。 （ 7）其他對安全生產工作做出突出貢獻的。 各級管理人員未履行崗位安全責任制，責令限期改正；逾期未改正的，或因此受到上級通報、媒體曝光造成影響的，給予行政警告或降職處分；因此導致發(fā)生生產安全事故或構成犯罪的，依法追究刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予行政撤職處分并處以適當的經濟處罰。 要把消除生產安全隱患作為部門經理任期考核管理目標之一。在任期內要逐步消除已經存在的各種事故隱患，保證不生成新的安全隱患。未達到此要求的給予行政記過、降級處分；因此而影響正常 經營的，給予行政撤職處分，并給予經濟處罰，取消部門評選先進資格。 單位各部門有下列行為之一的，責令限期改正；逾期未改正的，給予通報批評，并對部門負責人給予處罰： （ 1）未按規(guī)定設立專（兼）職安全生產管理人員的。 （ 2）專（兼）職安全生產管理人員未按規(guī)定經考核合格的。 （ 3）上崗人員未經過安全生產教育和培訓或考試不合格上崗作業(yè)的。 （ 4）特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經專業(yè)培訓，未取得特種作業(yè)資格證書獨立上崗作業(yè)的。 （ 5）違反有關規(guī)定，安全生產設備設施存在故障和隱患，維修整改不及時的。 （ 6）特種設備設施，不按 規(guī)定進行年檢的。 （ 7）違反裝修改造工程安全生產管理制度的。 （ 8）不配合安全生產管理人員工作的。 （ 9）其他違反安全生產行為的。 單位有下列行為之一的，責令整改，并給予當事人處罰： （ 1）重點要害部位門禁制度不嚴或違反其管理制度的。 （ 2）違反消防有關規(guī)定，在禁用明火地方隨意使用明火或吸煙的。 （ 3）違反消防有關規(guī)定，將消防器材挪作他用的。 （ 4）違反臨時用電管理制度的。 （ 5）在安全生產措施不到位時，進行冒險作業(yè)的。 （ 6）不遵守安全操作規(guī)程進行生產操作的。 （ 7）單位車輛車況存在事故隱患不及時排除 的，不按規(guī)定停放的。 （ 8）嚴重違反交通安全法規(guī)或發(fā)生責任性交通事故的。 （ 9）其他違反安全生產管理制度的。 （十六 ）生產安全事故報告和調查處理制度 根據國家、地方及行業(yè)有關規(guī)定，各單位應當制定生產安全事故報告和調查處理制度。當單位發(fā)生各種生產安全事故時，應當立即向單位領導報告；發(fā)生重傷以上事故時，必須在 1 小時內向上級和政府有關部門（旅游行政管理部門、安全生產監(jiān)督管理部門）報告。 生產安全事故報告應當包括下列內容： （ 1）事故發(fā)生的時間、地點； （ 2）事故發(fā)生的初步情況； （ 3）事故人員的姓名、性別 、年齡、國籍、身份證或護照號碼及其接待單位和事故有關單位； （ 4）對事故原因方面的初步判斷； （ 5）事故報告人的單位、姓名、職務及聯系電話等。 生產安全事故書面結案報告應當包括下列內容： （ 1）事故原因及經過；事故責任及責任者的處理； （ 2）事故教訓及防范措施；善后處理過程及賠償情況； （ 3）有關方面及事主家屬的反應； （ 4）事故的遺留問題及其他。 生產安全事故發(fā)生單位應當做好以下工作： （ 1）按規(guī)定將事故情況報告有關部門和通知接待單位及家屬； （ 2）做好事故現場保護工作； （ 3）協助有關部門做好傷 員救護工作； （ 4）協助相關部門做好調查處理工作； （ 5）做好傷亡人員的善后處理工作； （ 6）屬于涉外事故的，應及時通知有關國家使館和接待單位。 二、專項安全管理制度 （一）消防安全管理制度 單位的消防安全管理工作貫徹“預防為主，防消結合”的方針，按照“誰 主管，誰負責”、“誰在崗，誰負責”的原則，實行總經理領導下的逐級防火安全責任制。 單位成立以總經理為首的、各部門經理為委員的防火安全委員會，全面負責領導和開展本單位的消防安全管理工作。 在單位防火安全委員會的領導下，各部門成立以部門經理為首的防 火安全領導小組，各行政班組設立防火安全員，做到責任層層落實，把好安全關。 各級管理人員及崗位安全員，在日常工作中要牢記防火工作的重要性，教育各部門員工認真學習消防知識，自覺遵守本單位各項安全規(guī)定，切實負責，加強檢查，積極堵塞安全漏洞，把防火工作落到實處。 安全保衛(wèi)部是單位防火安全管理工作的職能部門，在總經理和主管副總經理的領導下，負責本單位日常的消防安全管理工作。作為主管部門負責對各部門的防火工作進行檢查、監(jiān)督、指導。 單位配置的自動報警系統(tǒng)、自動噴淋系統(tǒng)、緊急廣播系統(tǒng)、防排煙系統(tǒng)、卷簾門以及各 種消防安全指示標志、消防栓、消防器材等設備設施及其安全配置必須符合國家有關規(guī)范標準，所有員工都有維護、保管、養(yǎng)護的義務，不準隨意挪用、移動、擠占、遮擋和損壞。 單位的消防設備設施要有專人負責登記造冊，定期維護保養(yǎng)，保持設備的完好有效。 成立以各崗位安全員為主要成員的義務消防隊，由安全保衛(wèi)部負責組織建立、健全規(guī)章制度，配備必要的裝備、器材，定期開展消防業(yè)務學習和滅火技能訓練，提高預防和撲救火災的能力。 新員工上崗前要進行嚴格的消防安全培訓，經考試合格后方可上崗。 10 所有員工應當認真遵守崗位安全制 度，做到 “ 三知、三會”（知道單位或本崗位的火災危險性、知道初期火災撲救方法、知道疏散逃生路線，會報火警、會使用滅火器材、會逃生自救）。 1單位的防雷裝置，應當在每年雷雨季節(jié)前進行定期檢查，對避雷針、避雷器由有關主管部門進行定期校驗。 1單位把高壓配電室、鍋爐房、電腦機房、中餐廚房等列為重點防火部位，這些部位要做到有健全的規(guī)章制度，有安全責任人，有安全防范措施，有緊急處 置預案，及時消除不安全因素。 1廚房等使用明火或產生熱能源的部位，要嚴格管理，嚴格要求，要經常檢查所使用的設備是否完好。 1 因需要動用明火的部位，在使用前要嚴格遵守本單位關于《動用明火管理制度》，必須填寫《動用明火申請表》。 1不準將易燃易爆、化學危險品帶入客房，建筑物內嚴禁焚燒可燃物品，嚴禁燃放煙花爆竹，客房內不準使用大功率電熱器具，不準私自安裝電器設備。 1餐廳、宴會廳、劇場、歌舞廳及其他人員聚集場所和娛樂場所，營業(yè)中要控制所能承載的人數，不得超員接待，并保持疏散通道暢通。 1加強用電安全管理，單位內所有電器設備的安裝，必須由專業(yè)電工實施；客戶自備和使用的電器設備，須經工程部門檢查認可，并由專業(yè)電工安裝；凡可移動 的電器設備，其電源線必須是橡膠護套導線；因工作需要拉接臨時電源的，必須提前申請，按《臨時用電管理制度》由專業(yè)電工安裝架設。 （二）特種設備安全管理制度 根據國家《特種設備安全監(jiān)察條例》及行業(yè)有關規(guī)定，各單位應當制定特種設備安全管理制度并組織實施。 特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器（含氣瓶，下同）、壓力管道、電梯、客運索道、大型游樂設施等。 鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、客運索道、大型游樂設施等作業(yè)人員（以下統(tǒng)稱特種設備作業(yè)人員），應當按照國家有關規(guī)定經特種設備技術監(jiān)督管理部 門考核合格，方可從事相應的作業(yè)。 安全生產主管部門負責組織對特種設備作業(yè)人員進行特種設備安全生產教育和培訓，保證特種設備作業(yè)人員具備必要的特種設備作業(yè)知識；特種設備作業(yè)人員在作業(yè)中應當嚴格執(zhí)行特種設備操作規(guī)程和有關的安全生產規(guī)章制度。 由特種設備使用部門建立健全特種設備安全生產管理制度、崗位安全責任制度和事故應急救援預案。 由特種設備使用部門建立并保存特種設備安全技術檔案。安全技術檔案應當包括以下內容： （ 1）特種設備的設計資料、制造單位、產品質量合格證明、使用維護說明 文件以及安裝技術文本等； （ 2）特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄； （ 3）特種設備日常使用狀況記錄； （ 4）特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄； （ 5）特種設備運行故障和事故記錄。 由特種設備使用部門對在用特種設備進行經常性維護保養(yǎng)并定期檢查；至少每月進行一次檢查，并做出記錄；在檢查和日常維護保養(yǎng)時發(fā)現異常情況的，應當及時處理；定期對在用特種設備的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表進行定期校驗、檢修，并做好記錄。 按照安全技術規(guī)范的定期檢驗要求，單 位內的特種設備在安全檢驗合格有效期屆滿前 1 個月，由特種設備使用部門向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗檢測申請；未經定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續(xù)使用。 在用特種設備出現故障或者發(fā)生異常情況，應當對其進行全面檢查，消除事故隱患后，方可重新投入使用。 在用特種設備存在嚴重事故隱患，無改造、維修價值，或者超過安全技術規(guī)范規(guī)定使用年限，應當及時予以報廢，并向原登記的特種設備技術監(jiān)督管理部門辦理注銷。 1加強對電梯的日常維護保養(yǎng)工作，電梯應當至少每 15 日進行一次清潔、潤滑、調整和檢查。 1由安全生產委員會根據情況設置特種設備安全管理機構或者配備專（兼）職的安全管理人員，并對其