某餐飲公司員工手冊[002]-資料下載頁
2025-07-27 02:30本頁面
【正文】 采購物品時(shí)徇私舞弊情節(jié)嚴(yán)重。偽造單據(jù)、文件、模仿簽名等。拉幫結(jié)派，影響部門工作。1酗酒鬧事。1利用公司或規(guī)章制度的漏洞作徇私舞弊活動(dòng)。1在公司內(nèi)宣傳未經(jīng)證實(shí)或確認(rèn)的信息。1違反安全，破壞或觸動(dòng)安全、防火、報(bào)警設(shè)備，引起混亂。1公然頂撞上司，拒絕執(zhí)行工作安排。1違反操作規(guī)范，造成設(shè)備損壞或財(cái)務(wù)損失。1因本人不當(dāng)言行嚴(yán)重?fù)p害公司利益和聲譽(yù)。1盜竊、欺詐行為。1犯有任何可能危害其他員工和顧客安全的錯(cuò)誤行為或失職情況。：員工犯有任何不忠誠和有意做錯(cuò)的行為，可能導(dǎo)致立即解聘，且公司不需事先通知或支付費(fèi)用。導(dǎo)致立即解聘的故意出錯(cuò)的定義是指，任何會(huì)損害麥當(dāng)勞經(jīng)營的行為。下列不忠實(shí)或故意出錯(cuò)的事例會(huì)導(dǎo)致立即解聘。以下為所列并非詳盡、無遺或意味沒有其它會(huì)導(dǎo)致立即解雇的不忠實(shí)和故意出錯(cuò)的事例。例子的排列部分先后，一些導(dǎo)致立即解雇的不忠誠或故意出錯(cuò)的事例： 蓄意違反安全規(guī)范或不服從指示而影響員工和顧客安全。 未經(jīng)批準(zhǔn)挪用公司的錢財(cái)或不及時(shí)將公司的錢放入保險(xiǎn)柜或安全的地方。 未得到正常的批準(zhǔn)擅自拿取或贈(zèng)送麥當(dāng)勞的食品和麥當(dāng)勞的財(cái)產(chǎn)給他人。 向任何人泄露有關(guān)麥當(dāng)勞的財(cái)務(wù)或貿(mào)易機(jī)密和機(jī)密信息（包括本手冊的詳細(xì)內(nèi)容和其他政策，麥當(dāng)勞授權(quán)除外）。 對雇員和顧客粗俗的舉動(dòng)，對同事和顧客使用下流的猥瑣的、侮辱性的語言（如性騷擾）。 來餐廳上班時(shí)，尚未擺脫醉酒或毒品作用。上班中喝酒或吸毒，或在公司內(nèi)使用、藏有、接受、處理或出售酒精或毒品。但經(jīng)部門經(jīng)理或餐廳經(jīng)理批準(zhǔn)同意使用，由醫(yī)生開的處方藥不包括在上述事例。 未經(jīng)麥當(dāng)勞的允許為獲利而為其他雇主工作或經(jīng)營其他生意。 違反養(yǎng)生堂保安、安全政策，給公司造成損失。 偽造申請或提供不真實(shí)資料，欺騙性請求休息或假稱生病欺騙性缺席，情節(jié)嚴(yán)重者。在工作以外刑事犯罪，不論這罪行是否與其工作有關(guān)，麥當(dāng)勞保留終止聘用該員工的權(quán)利。在犯罪審查過程中，麥當(dāng)勞保留在審判結(jié)束之前暫停支付奇薪金，一旦收審或被捕，麥當(dāng)勞有權(quán)將其除名。1故意攻擊或傷害，威脅 其他雇員或顧客或企圖如此。1故意毀壞公物，情節(jié)嚴(yán)重者。1以任何手段侵占公司財(cái)務(wù)（如：偽造或填報(bào)銷單、收據(jù)等）。1違反國家和政府法令。1帶頭組織員工罷工其他類似上述性質(zhì)的事例。7．1安全所有員工必須高度重示安全工作，認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)守崗位，遵守操作規(guī)程。公司各種安全設(shè)備要時(shí)刻處于良好狀態(tài)。 注意防火、防觸電。防盜、防中毒。發(fā)現(xiàn)事故苗頭或聞到異味，必須查找原因，并及時(shí)報(bào)有關(guān)部門處理。 下班前要進(jìn)行消防安全檢查，消除事故隱患，確保人員及財(cái)產(chǎn)的安全。 發(fā)現(xiàn)形跡可疑者或不法行為的人或事，應(yīng)及時(shí)制止并報(bào)告保安部門處理。 不過分與客人小孩親昵、耍逗，防范小孩在消費(fèi)區(qū)內(nèi)追逐嬉戲，防范小孩玩火、玩電及攜帶危險(xiǎn)性物品。 不得因私將親友或無關(guān)人員帶入工作間，不準(zhǔn)在宿舍留宿客人。所有員工要熟悉火警電話“119”，熟悉本餐廳的走火通道及出口位置，熟悉滅火器具具的使用方法，熟悉電源開關(guān)。發(fā)生火警時(shí)，及時(shí)報(bào)警，并撥打消防中心電話。安慰客人，組織客人從安全門疏散。按消防培訓(xùn)知識(shí)撲救火災(zāi)。1發(fā)生意外，立即報(bào)告上司和有關(guān)部門。通知自己的主管，立即采取有力措施及時(shí)處理。服從現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的指揮，保護(hù)財(cái)產(chǎn)及客人的人身安全，保證公司業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。結(jié)束語 再次歡迎你加入麥當(dāng)勞，我們盼望與你一起共事，并盡我們一切所能，使你工作稱心如意。 我們已為你在麥當(dāng)勞的成功提供了你應(yīng)該知道的資料，敬請反復(fù)閱讀本手冊，如果你在本公司工作中仍有不明白的地方，請別忘記向你的主管或人力資源部詢問。 本手冊隨時(shí)會(huì)有修改或補(bǔ)充，以體現(xiàn)本公司政策的不斷完善和不斷創(chuàng)新的精神，任何此類修改或補(bǔ)充資料我們會(huì)通過宣傳欄盡早通知你。但正如我們前言所述，我們當(dāng)然更歡迎你對公司的政策 及本手冊提出寶貴意見。 我們希望本手冊幫助你進(jìn)步，在此之后最重要的是你個(gè)人的努力和勤奮，如果你閃閃發(fā)亮我們也可以分享一分光明。努力吧！讓我們在麥當(dāng)勞這個(gè)事業(yè)平臺(tái)上精誠團(tuán)結(jié)攜手向前，共創(chuàng)明天更大的輝煌 ！最后聲明：本手冊是麥當(dāng)勞飲食有限服務(wù)公司的內(nèi)部資料，任何人不得外借或?qū)⑵鋬?nèi)容向外傳播。公司享有對本手冊所有的修改權(quán)、解釋權(quán)及最終裁決權(quán)。麥當(dāng)勞餐飲管理有限公司工作聲明書 本人已查收，閱讀及了解麥當(dāng)勞餐飲管理有限公司《員工手冊》并原意遵守手冊內(nèi)所有規(guī)章制度，如有違反制度情況，甘受處分，如有損壞，盜竊公司財(cái)物等使公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失之行為，證實(shí)屬實(shí)當(dāng)由本人負(fù)責(zé)全部賠償。員工姓名： 員工簽名： 日 期： 正本：麥當(dāng)勞餐飲管理有限公司工作聲明書 本人已查收，閱讀及了解麥當(dāng)勞餐飲管理有限公司《員工手冊》并原意遵守手冊內(nèi)所有規(guī)章制度，如有違反制度情況，甘受處分，如有損壞，盜竊公司財(cái)物等使公司蒙受經(jīng)濟(jì)損失之行為，證實(shí)屬實(shí)當(dāng)由本人負(fù)責(zé)全部賠償。員工姓名： 員工簽名： 日 期： 副本：新入職員工 14 / 14
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