【總結(jié)】第一篇:餐飲公司員工辭職報告 餐飲公司員工辭職報告 【篇一】 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。 來到四季鮮也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有...
2025-09-28 01:15
【總結(jié)】餐飲公司員工手冊(5篇) 員工手冊確立了統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,使得組織的決策和行為具有一致性。員工可以借助手冊了解組織的政策和規(guī)定對所有人都是公平和一致的,避免了任性和歧視的行為。以下是小編帶來的餐飲公...
2025-09-16 11:45
【總結(jié)】餐飲公司員工聘用合同怎么寫 餐飲公司員工聘用合同怎么寫 甲方(聘用單位):________________ 乙方(受聘人):________________ 甲乙雙方根...
2025-12-06 22:55
【總結(jié)】八仟客餐飲有限責(zé)任公司章程第一章?總?則第一條?依據(jù)《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)和《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,由??等?_____方共同出資,設(shè)立(以下簡稱公司),特制定本章程。第二條?本章程中的各項
2025-04-19 04:21
【總結(jié)】----kY-001-20xx康源餐飲公司員工制度手冊----
2025-05-28 14:13
【總結(jié)】餐飲管理模式目錄第一節(jié)部門概述3二、宴會預(yù)訂5三、團(tuán)隊預(yù)訂6五、建立客戶檔案6第一節(jié)部門概述7一、部門概述7(八)加位服務(wù)25(九)為客人點菜25(十)中餐點菜的配份25(十五)斟酒27(十六)白葡萄酒的服務(wù)27(十九)中餐派菜服務(wù)
2025-09-27 09:58
【總結(jié)】總則一、評定總則1、二級、一級由店經(jīng)理認(rèn)定,小區(qū)經(jīng)理復(fù)核。2、如果店經(jīng)理將達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工評定為相應(yīng)級別,小區(qū)經(jīng)理對店經(jīng)理可以進(jìn)行處理,處理方式包括:不予處理、幫助、訓(xùn)斥、限期整改、降級。3、先進(jìn)以上的評選由店經(jīng)理推薦,小區(qū)經(jīng)理認(rèn)定,大區(qū)經(jīng)理復(fù)核。如果小區(qū)經(jīng)理將達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的員工評定為相應(yīng)級別,大區(qū)經(jīng)理對小區(qū)
2025-07-15 00:16
【總結(jié)】麥當(dāng)勞全職員工手冊麥當(dāng)勞人力資源部個人才華畢竟有限團(tuán)隊合作可以勝天NONEOFUSISASGOODASALLOFUS麥當(dāng)勞公司的創(chuàng)始人雷?克羅克
2025-07-27 04:13
【總結(jié)】餐飲服務(wù)工作規(guī)范(一)餐飲服務(wù)規(guī)范………………………………………………………1、餐飲領(lǐng)位服務(wù)流程……………………………………………2、中餐點菜鋪臺操作流程………………………………………3、斟酒服務(wù)流程…………………………………………………4、換煙灰缸服務(wù)流程……………………………………………5、餐廳結(jié)賬服務(wù)流程……………………………………………6
2025-04-09 01:50
【總結(jié)】河南省漯河豐聯(lián)餐飲管理有限公司員工手冊第一章:公司簡介第二章:公司文化第三章:公司組織管理的基本原則第四章:人力資源管理辦法第五章:員工守則第六章:服務(wù)第七章:價值手冊第一章:公司簡介一、
2025-04-12 03:47
【總結(jié)】濟(jì)公沙鍋餐飲管理(北京)有限責(zé)任公司單店營運(yùn)管理手冊北大縱橫管理咨詢公司二零零四年二月76/79目錄第一章總則 1第二章單店的組織結(jié)構(gòu) 2第三章單店的日常運(yùn)作管理 7第一節(jié)物料管理 7第二節(jié)工時管理 11第三節(jié)財務(wù)管理 13第四節(jié)品質(zhì)管理 18第五
【總結(jié)】餐飲管理模式目錄第一節(jié)部門概述3二、宴會預(yù)訂5三、團(tuán)隊預(yù)訂6五、建立客戶檔案6第一節(jié)部門概述7一、部門概述7(八)加位服務(wù)25(九)為客人點菜25(十)中餐點菜的配份26(十五)斟酒27(十六)白葡萄酒的服務(wù)2
2025-12-07 18:26
【總結(jié)】新員工培訓(xùn)教材第一章企業(yè)文化與發(fā)展史略第二章服務(wù)禮儀公共課良好的儀容、儀表、儀態(tài)是從事餐飲行業(yè)的基本條件和要求。餐飲業(yè)工作人員的言談舉止、精神面貌、外觀形象都會給客人留下深刻的印象和就餐時良好感受。禮儀從個人修養(yǎng)角度來看,是一個人的內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn);從道德的角度來看是接人待物的行為規(guī)范、行為準(zhǔn)則或標(biāo)準(zhǔn)做法;從交際的角度來看是人際交往中適用的
2025-04-06 04:06
【總結(jié)】----訓(xùn)練目錄第一章訓(xùn)練概述P2訓(xùn)練哲學(xué)P2訓(xùn)練意義
2025-06-04 04:04
【總結(jié)】餐飲業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。總公司員工的管理,比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工,以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限,其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下:(一職)員:從事管理工作的員工。(二)技工:具備初中畢業(yè)以上程度,并有下列技術(shù)工作三年以上工作經(jīng)
2025-04-09 02:01