概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)論文-資料下載頁
2025-06-24 20:52本頁面
【正文】 的職位，否則進(jìn)行第三次面試；第三次面試則接受任何可能提供的職位。這一策略下工資總的期望值為4+=。故此在求職時收到多份面試通知時，應(yīng)用期望受益最大的原則不僅提高就業(yè)機(jī)會，同時可提高工資的期望值。4. 保險(xiǎn)公司獲利問題：，保險(xiǎn)公司開辦一年期萬元以上家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，參加者需交納保險(xiǎn)費(fèi)100元，若一年內(nèi)萬元以上財(cái)產(chǎn)被盜，保險(xiǎn)公司賠償a元(a100)，試問a如何確定才能使保險(xiǎn)公司獲利？解：只需考慮保險(xiǎn)公司對任一參保家庭的獲利情況，設(shè)表示保險(xiǎn)公司對任一參保家庭的收益，則的取值為100或100a，其分布為:100100a根據(jù)題意： 解得 又，所以時保險(xiǎn)公司才能期望獲利。三、結(jié)束語數(shù)學(xué)期望具有廣泛的應(yīng)用價值。實(shí)踐證明當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)決策問題較為復(fù)雜時，決策者在保持自身判斷的條件下處理大量信息的能力將減弱，在這種情況下，風(fēng)險(xiǎn)決策的分析方法可為決策者提供強(qiáng)有力的科學(xué)工具，以幫助決策者作出決策，但不能代替決策者進(jìn)行決策。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)生活中的風(fēng)險(xiǎn)決策還會受到諸多因素的影響，決策者的心理因素，社會上的諸多因素等，人們還需綜合各方面的因素作出更加合理的決斷。參考文獻(xiàn)[1] 李賢平. 概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)[M].復(fù)旦大學(xué)出版社, 2003[2] 孫榮恒. 應(yīng)用概率論 [M].科學(xué)出版社, 2001[3] 魏宗舒，概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)[M].高等教育出版社，2003[4] 趙秀恒等:概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì) [M]. 河北教育出版社,2006[5] 高鴻業(yè):西方經(jīng)濟(jì)學(xué)[M]. 中國人民大學(xué)出版社,2006 .
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