禮賓部收銀主任、領(lǐng)班工作手冊-資料下載頁
2025-10-29 05:13本頁面
【導(dǎo)讀】工作周的工作開展計劃和注意事項。作出現(xiàn)的偏差，保障既定工作計劃的順利實施。結(jié)果提出整改建議與意見并要求改進。對其的任免有完全的參核權(quán)。
【正文】 領(lǐng)班工作手冊》 3 教育水平 大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。 專業(yè) 管理專業(yè)、或相關(guān)專業(yè)。 知識 精通企業(yè)管理規(guī)劃和運作和流程的制定，熟悉娛樂業(yè)、餐飲業(yè)的行業(yè)特性。 經(jīng)驗 6 年以上工作經(jīng)驗， 3 年以上管理經(jīng)驗， 2 年以上同職經(jīng)驗。 技能技巧 掌握 WORD、 EXCEL 及財會軟件的使用。 個人素質(zhì) 具有很強的管理能力，判斷與決策能力，溝通能力，影響力，計劃與執(zhí)行能力。 其它 使用工具 /設(shè)備 計算機，常備辦公設(shè)備 工作環(huán)境 辦公場所。 工作時間特征 正常工作時間（ 11： 00－ 20： 00），偶爾加班。 所需存放，呈報文 檔 通知，簡報，公司文件、部門工作計劃和總結(jié)、部門支出計劃單。 考核指標(biāo) 定量 指標(biāo) 部門工作計劃實施情況。 部門費用控制達標(biāo)。 為公司培養(yǎng)出優(yōu)秀專業(yè)人才的數(shù)量。 下屬流失率達標(biāo)。 定性 指標(biāo) 上級、協(xié)作部門、下屬的綜合認(rèn)可度。 領(lǐng)導(dǎo)管理能力，計劃執(zhí)行能力。 判斷決策能力，溝通能力。 影響力。
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