持續(xù)競爭優(yōu)勢的經(jīng)濟學含義與本質(zhì)-資料下載頁
2025-06-24 15:10本頁面
【正文】 速變化的環(huán)境，構(gòu)成了動態(tài)環(huán)境下持續(xù)競爭優(yōu)勢的動因。動態(tài)能力即開發(fā)和重構(gòu)內(nèi)外部能力的能力，以適應(yīng)快速變化的環(huán)境。動態(tài)能力中的“動態(tài)”是指延續(xù)或重建能力的能力，以便與動態(tài)變化的經(jīng)營環(huán)境相一致，“能力”強調(diào)戰(zhàn)略管理在獨特地運用、集成和重構(gòu)內(nèi)外部組織技能、資源和能力以匹配變化的環(huán)境的關(guān)鍵作用。演化經(jīng)濟學認為企業(yè)的決策不是由利潤最大化決定的，而是由慣例(能力)決定，即企業(yè)內(nèi)部實行得很好的活動模式?jīng)Q定。企業(yè)并不常常改變慣例，因為改變組織慣例對企業(yè)來說是昂貴的，但在復雜動態(tài)環(huán)境中，企業(yè)必須要經(jīng)常不斷地尋找改善現(xiàn)存慣例的方法。因為不斷的能力創(chuàng)造構(gòu)成了該環(huán)境下持續(xù)競爭優(yōu)勢的重要基礎(chǔ)。Π 穩(wěn)定的不可預測環(huán)境動態(tài)非均衡競爭Ш優(yōu)勢持續(xù)能力不可替代環(huán)境復雜性簡單 復雜環(huán)境變化速度慢快靜態(tài)均衡競爭優(yōu)勢持續(xù)能力不可仿制動態(tài)但可預測的環(huán)境核心能力動態(tài)能力ΙⅣ圖4 企業(yè)能力與環(huán)境匹配圖六、結(jié)論在給出的環(huán)境變化框架下進行企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢分析可以得出這樣的結(jié)論：應(yīng)該在不同環(huán)境下，把能力不可仿制和不可替代對持續(xù)競爭優(yōu)勢的影響作出區(qū)分，以往的研究認為核心能力是持續(xù)競爭優(yōu)勢的源泉[5]，與此不同的觀點從核心能力的剛性角度出發(fā)，認為只有動態(tài)能力才可以解釋持續(xù)競爭優(yōu)勢的原因[6]。本文認為：考察持續(xù)競爭優(yōu)勢的深層原因不應(yīng)該脫離企業(yè)所在的具體環(huán)境。在穩(wěn)定環(huán)境下，核心能力以其不可仿制性使企業(yè)所擁有的優(yōu)勢不斷的持續(xù)下去，在復雜的動態(tài)環(huán)境中，只有持續(xù)的能力的更新和創(chuàng)造使得競爭者無法用新的能力替代，企業(yè)才能獲得持續(xù)的競爭優(yōu)勢。注釋： [1] 尼古拉 J 福斯：《面向企業(yè)能力理論》東北財經(jīng)大學出版社，1998年第1版，第26頁。[2] 尼古拉 J 福斯：《面向企業(yè)能力理論》東北財經(jīng)大學出版，1998年第1版，第26頁。[3] D’Aveni, R., “Hyperpetition : Managing the Dynamics of Strategic Maneuvering”, NewYork : Free Press, 1994.。[4] 經(jīng)濟租金又稱租金，現(xiàn)代租金理論則泛指一切生產(chǎn)要素的超邊際收益，通用的定義是：支付給資源所有者的款項中，超過資源在其他任何可供選擇的用途中所能獲得的最大款項的那部分，即總收入與機會成本之間的的差額。后來被引申為高于行業(yè)平均盈利水平的差額部分。 [5] Prhalad C. K. and Hamel, G. (1990) 39。The Core Competences of the Firm, Harvard Business Review 66:79 ~ 91.[6] Teece, ., G. Pisano, and A. Shuen, Dynamic Capabilities and Strategic Management, University of California at Berkeley, working paper, 1992. 9 / 9
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