研修人員考核手冊-資料下載頁
2025-06-24 03:36本頁面
【正文】 研工作。指導(dǎo)基層學(xué)校開展教育教學(xué)與科研。2014年5月提交教育咨詢報告。2014年6月。2014年7月2014年8月。2014年9月召開2014年度學(xué)術(shù)工作站研究成果報告會。指導(dǎo)基層學(xué)校開展教育教學(xué)與科研。收集、整理學(xué)術(shù)工作站相關(guān)材料。2014年10月考核2014年度研修人員。上交2014年研修人員考核手冊。（紙質(zhì)和電子稿）2014年11月召開集體科研活動會議。參加集體科研活動會議。2014年12月組織研修人員參觀相關(guān)科研示范學(xué)校。參觀相關(guān)科研示范學(xué)校，交流研修心得。2015年1月—2月指導(dǎo)研修人員開展科研工作。參加相關(guān)學(xué)術(shù)會議、學(xué)習、培訓(xùn)。2015年3月召開集體科研活動會議。參加地州級及以上課堂教學(xué)比賽、說課比賽。2015年4月指導(dǎo)研修人員開展科研工作。指導(dǎo)基層學(xué)校開展教育教學(xué)與科研。2015年5月提交教育咨詢報告。2015年6月。2015年7月2015年8月在學(xué)術(shù)工作站網(wǎng)站上發(fā)布經(jīng)驗。（不少于20篇）。2. 提交2015年年度科研工作報告。2015年9月召開集體科研活動會議。發(fā)表科研論文。（不少于1篇）匯總學(xué)術(shù)工作站所有材料。2015年10月召開本學(xué)術(shù)工作站研究成果報告會。上交2015年研修人員考核手冊。（紙質(zhì)和電子稿） 填寫要求《研修人員研修計劃安排表》的相關(guān)要求和本人研修實際來如實填寫。 ，分兩個年度上交（2014年10月31日以前和2015年10月31日以前）?！盁o或是未完成”。，考核分由考核組填寫。，詳情請咨詢首席專家或工作秘書。 石興亮學(xué)術(shù)工作站 2013年11月1
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