路政人員考核標準-資料下載頁
2025-07-15 03:29本頁面
【正文】 。嚴格履行交接班手續(xù)。做不到一次扣1分憑巡查命令單按規(guī)定的時間、路線、趟次實施路況巡查。其中一項做不到一次扣2分查處案件做到程序合法，辦案依據(jù)準確、量裁適當。其中一項做不到一次扣5分出警迅速，受命后45分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場。做不到一次扣5分及時上報立案案件，做好現(xiàn)場的控制保護等工作。做不到一次扣5分對養(yǎng)護和施工作業(yè)現(xiàn)場進行動態(tài)檢查，糾正違章行為，做好記錄。其中一項做不到一次扣2分完成隊部和上級部門安排的路政案件的查處、調(diào)查任務(wù)。其中一項做不到一次扣5分及時、準確上報信息，不得漏報、瞞報。做不到一次扣2分巡查記錄要真實、詳細、全面。做不到一次扣1分文書的制作、票據(jù)填寫規(guī)范正確。其中一項做不到一次扣1分項 目崗位名稱工作內(nèi)容考核計分辦法考核標準扣分標準績（30分）值 班 員負責來人來訪的接待工作。負責信息的收集、傳遞、反饋和上報工作。負責緊急情況的及時處置和上報工作。負責部隊有關(guān)指令的傳達。負責全面、準確、真實制作值班記錄。 負責值班室各種設(shè)備的管理工作。嚴格遵守值班制度，堅守崗位。做不到一次扣5分保持值班室干凈、整潔、無灰塵。做不到一次扣1分信息的處理做到及時、準確、全面。重要信息5分鐘內(nèi)報出。做不到一次扣2分緊急情況及時匯報，做好臨時處置工作。做不到一次扣5分清障事宜的安排要做到及時、準確、合理。做不到一次扣2分值班記錄真實、準確、全面。做不到一次扣1分嚴格履行交接班手續(xù)。做不到一次扣1分績（30分）駕 駛 員遵守國家有關(guān)交通管理的法律、法規(guī)、規(guī)章，確保行車安全。負責車輛的日常保養(yǎng)、維修，確保車輛的技術(shù)狀態(tài)良好。管理隨車工具、備件、車輛證件，做好行車記錄。負責車輛安全。完成各種行車任務(wù)。不違章行車，不酒后駕車，確保行車安全。其中一項做不到扣20分按規(guī)定出車，不得拖延誤點。做不到一次扣2分按要求保養(yǎng)維護車輛，保證車輛狀態(tài)良好，保持車輛整潔，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。其中一項做不到一次扣1分5車輛停放要保證安全，不得出現(xiàn)受損情況。 做不到一次扣20分車輛各種記錄詳全面。做不到一次扣1分妥善保管隨車工具、備件及車輛證件，做到齊全有效。其中一次做不到一次扣1分項目崗位名稱工作內(nèi)容考核計分辦法考核標準扣分標準績30分超限超載檢測點點長 貫徹執(zhí)行治理超限超載的法律、法規(guī)、規(guī)章及上級部門的指示、決定。 組織安排本站點人員治理超限超載的檢測工作。 負責本站點財產(chǎn)、設(shè)備等的管理、使用工作。 負責本站點交接班、信息上報工作。 組織本站人員積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。 負責本站點環(huán)境衛(wèi)生工作。合理安排，超限超載檢測工作規(guī)范、有序。做不到一次扣2分嚴格執(zhí)行財產(chǎn)管理制度，確保無人為損壞和丟失現(xiàn)象。其中一項做不到一次扣2分按時組織交接班，及時上報信息，做到規(guī)范、準確、全面。做不到一次扣2分認真組織，確保爭先創(chuàng)優(yōu)活動開展有聲有色。做不到一次扣2分保持環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。做不到一次扣2分績30分超限超載檢測帶班長及檢測員認真執(zhí)行治理超限超載的法律、法規(guī)、規(guī)章及上級部門的指示、決定。嚴格遵守“三不政策”、“五不準規(guī)定”及“六條禁令”要求，不放金錢車、人情車。按照程序規(guī)定做好本班治理超限超載的檢測工作。做好本班超限超載車輛登記及資料整理工作。負責交接班、信息上報工作。按時參加各種會議及活動，認真學習政治業(yè)務(wù)知識。負責本班的勞動紀律管理及環(huán)境衛(wèi)生工作。做到“三不政策”、“五不準規(guī)定”及“六條禁令”要求，不放金錢車、人情車。一次做不到此項不得分超限超載的檢測工作做到規(guī)范有序。做不到一次扣5分超限超載車輛登記及資料整理工作做到及時、詳細、準確、規(guī)范。做不到一次扣2分按時進行交接班，及時上報信息，做到及時、準確、全面。做不到一次扣2分按時參加各種會議及活動。做不到一次扣2分保持環(huán)境衛(wèi)生干凈、整潔。做不到一次扣2分序 號獎 勵 內(nèi) 容獎 分 標 準1為司乘人員排憂解難。有真實事跡，得表揚信、錦旗、牌匾者每次獎3分，獲省地級新聞媒體投報表揚者每獎5分2被上級評為先進者。被處級單位評為先進者每次獎2分，被處級以上單位評為先進者每次獎4分3提出合理化建議，被單位采納的。對業(yè)務(wù)工作提出建議者每次獎2~5分，對管理機制創(chuàng)新提出建議者每次獎5~10分4破獲逃逸案件，為偵破路產(chǎn)失盜案件提供準確線索。每次獎5分路政人員獎勵辦法23 /
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