【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 綜治人員考核細(xì)則 社會治安綜合治理的目標(biāo)是維護(hù)社會穩(wěn)定,維護(hù)社會穩(wěn)定需要依靠社會治安綜合治理。下文是綜治...
2025-03-15 02:54
【總結(jié)】第一篇:保潔人員考核獎懲機(jī)制 保潔人員獎懲機(jī)制 一、總則 1、員工年度考核基礎(chǔ)分為100分,每月進(jìn)行評分,季度考核完成后以個人季度平均分并兌現(xiàn)獎懲(對特別優(yōu)秀員工考核結(jié)果前三名進(jìn)行獎勵,第一名獎...
2025-11-05 18:02
【總結(jié)】保潔崗位操作規(guī)范一、辦公保潔1、日常保潔項目(1)清倒煙灰缸、紙簍等(2)清掃地面、地面吸塵(3)抹凈辦公桌、文件柜、沙發(fā)、茶幾等家具(4)抹凈門、窗、內(nèi)玻璃及墻壁表面(5)抹凈風(fēng)口及照明燈片2、保潔注意事項(1)由于受時間限制,辦公室內(nèi)清潔內(nèi)容需要在規(guī)定的時間內(nèi)迅速完成,因此要求保潔人作業(yè)時動作利索快捷。(2)地拖、抹布等保潔工具,可多備幾份,以減少
2025-07-07 12:44
【總結(jié)】保潔工作細(xì)則 為給員工和客戶提供一個整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境,根據(jù)保潔要求,結(jié)合我工作實際,對保潔工作制定細(xì)則如下: 一、保潔范圍 自動玻璃門、門廳、廁所、會議室及辦公室地面、辦公桌椅、微機(jī)、電話、...
2024-11-17 22:29
【總結(jié)】第一篇:后勤人員考核細(xì)則2 后勤人員考核細(xì)則 ,無故離崗一次扣5—10分。 ,超過一個小時扣3分。 ,單月請假滿7天扣50分。 、經(jīng)理室、助理室、活動室及其設(shè)備、用具,樓道、過道打掃不干凈或...
2025-10-27 17:00
【總結(jié)】 醫(yī)院人員工作考核細(xì)則 醫(yī)院人員工作考核細(xì)則一為加強(qiáng)我省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè),提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平,建立對醫(yī)務(wù)人員規(guī)范有效的激勵和約束機(jī)制,根據(jù)衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于建...
2025-09-17 14:54
【總結(jié)】考核內(nèi)容與分值評分標(biāo)準(zhǔn)建立居民健康檔案100?分制定具體的實施方案,成立資料收集組、居民衛(wèi)生調(diào)查組、匯總統(tǒng)計組和質(zhì)量控制組,并明確各工作組職責(zé)分工;(10?分)無實施方案扣?5?分,方案不具體扣?1分,工作組分工不明確扣?1?分
2025-04-07 12:52
【總結(jié)】第一篇:護(hù)理人員三基考核細(xì)則 護(hù)理人員三基考核細(xì)則1、2、3、4、5、6、7、8、9、基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識、基本技能和嚴(yán)格要求,嚴(yán)密組織,嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度是醫(yī)院對護(hù)理工作的起碼要求,護(hù)士長須將其作為重點工作之...
2025-10-31 05:28
【總結(jié)】護(hù)理人員工作目標(biāo)責(zé)任評分細(xì)則(樣表)(一)科室:姓名:總得分:考核日期:年月日項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考評標(biāo)準(zhǔn)科室護(hù)長評分工作責(zé)任心工作積極認(rèn)真、細(xì)心。8工作欠細(xì)致認(rèn)真,。工作效率完成崗位責(zé)任制,完成規(guī)定的夜班數(shù)。10檢查本班工作職責(zé)落
2025-06-30 20:42
【總結(jié)】保潔部管理人員___月份/績效考核表部門:姓名:年月日考核項目考核內(nèi)容考核指標(biāo)內(nèi)容計
2024-12-15 16:57
【總結(jié)】浩霖股份中層管理人員績效考核細(xì)則(試行)副總經(jīng)理績效考核標(biāo)準(zhǔn)序號項目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)1工作績效60%1、協(xié)助總經(jīng)理抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性工作(經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等),有效地做好技術(shù)性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激
2025-06-29 00:08
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)人員年度考核細(xì)則第一章:總則根據(jù)《中華人民共和國教師法》的相關(guān)規(guī)定,為了對全體專業(yè)技術(shù)人員的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作成績進(jìn)行全面量化考核,結(jié)合《教職工管理辦法》等特制訂本細(xì)則。第二章:考核小組組長學(xué)區(qū)校長副組長學(xué)區(qū)教育專干、學(xué)區(qū)會計、椅山附中校長、中心小學(xué)副校長成員完小校長、教學(xué)點負(fù)責(zé)人
2025-10-17 10:01
【總結(jié)】TSG特種設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范 TSGZ6002-2010特種設(shè)備焊接操作人員考核細(xì)則ExaminationRulesforWeldingOperatorsofSpecialEquipment(供參考,以正式出版為準(zhǔn))中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局頒布2010年 月 日56/61前言
2025-07-30 03:03
【總結(jié)】億源物業(yè)公司第三分公司保潔聘用合同甲方:西安億源物業(yè)管理有限責(zé)任公司第三分公司乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上共同簽訂本合同。第一條合同期限為年月日起至年月日終止,試用期個月。第二條乙方聘用崗位為物業(yè)小區(qū)保潔員。乙方
2025-08-05 03:18
【總結(jié)】保潔員獎懲細(xì)則時間:2009-10-1610:16來源:蜂巢網(wǎng)作者:本站整理點擊:126次 為穩(wěn)定清潔服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范內(nèi)部管理,提高保潔員工作素質(zhì),樹立良好形象,特制訂本細(xì)則,具體內(nèi)容如下: 一、有下列情況之一的,扣罰每次5元 1、在責(zé)任區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)差,被業(yè)主投訴1次的,經(jīng)負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)助理認(rèn)定的。 2、不按清潔量化標(biāo)準(zhǔn)操
2025-04-07 12:38