淺議現(xiàn)代酒店管理中的激勵(lì)機(jī)制-資料下載頁
2025-06-24 00:29本頁面
【正文】 ，這是一種比較有效的方法，在西方的企業(yè)中也普遍采用，例如美國IBM公司有一個(gè)“百分之百俱樂部”，當(dāng)公司員工完成他的年度任務(wù)，他就被批準(zhǔn)為“百分之百俱樂部”成員，他和他的家人被邀請參加隆重的集會(huì)。結(jié)果，公司的雇員都將獲得“百分之百俱樂部”會(huì)員資格作為第一目標(biāo)，以獲得那份光榮。這一激勵(lì)措施有效地利用了員工的榮譽(yù)需求，取得了良好的激勵(lì)效果。事實(shí)上激勵(lì)的方式多種多樣，主要是采用適合本企業(yè)背景和特色的方式，并且制定出相應(yīng)的制度，創(chuàng)建合理的企業(yè)文化，這樣綜合運(yùn)用不同種類的激勵(lì)方式的同時(shí)，還可加強(qiáng)多跑道、多層次激勵(lì)機(jī)制的建立和實(shí)施，這樣就一定可以激發(fā)出員工的積極性和創(chuàng)造性，從而使酒店得到進(jìn)一步的發(fā)展。 小結(jié) OK論文網(wǎng)() 免費(fèi)提供各專業(yè)的論文! 管理具有科學(xué)性，更具有藝術(shù)性，人力資源管理是管理中的藝術(shù)，是運(yùn)用最科學(xué)的手段，更靈活的制度調(diào)動(dòng)人的情感和積極性的藝術(shù)，無論什么樣的企業(yè)要發(fā)展都離不開人的創(chuàng)造力和積極性，因此酒店一定要重視對員工的激勵(lì)，根據(jù)實(shí)際情況，綜合運(yùn)用多種激勵(lì)機(jī)制，把激勵(lì)的手段和目的結(jié)合起來，改變思維模式，大膽構(gòu)思設(shè)計(jì)，這樣才能真正建立起適應(yīng)自己酒店特色、時(shí)代特點(diǎn)和員工需求的開放的激勵(lì)體系，點(diǎn)燃員工內(nèi)心的工作熱情之火，以此驅(qū)動(dòng)員工在工作中展現(xiàn)的出色，從而實(shí)現(xiàn)酒店所期望的最佳績效。只有在現(xiàn)代管理中建立有效的激勵(lì)機(jī)制，才能在如今激烈的競爭中生存、發(fā)展、興旺。提高入住率的利器影視點(diǎn)播機(jī)真正滿足賓館、酒樓、洗浴桑拿、影吧及其相關(guān)行業(yè)的顧客需求。 影視點(diǎn)播機(jī)集影視點(diǎn)播、音樂點(diǎn)播、圖片瀏覽于一身，是酒店增加服務(wù)特色、提升服務(wù)水平、提高形象檔次，吸引客源、提高入住率的最有效措施，業(yè)務(wù)的開展還同時(shí)為酒店帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益； 可以說，影視點(diǎn)播機(jī)是賓館、酒樓、洗浴桑拿、影吧及其相關(guān)行業(yè)品質(zhì)改造的最佳選擇。 最新一代的影視點(diǎn)播設(shè)備，風(fēng)靡港臺(tái)，在港臺(tái)地區(qū)， 90%以上的賓館，酒樓，洗浴桑拿等其他娛樂場所已經(jīng)配備影視點(diǎn)播機(jī)。 更多產(chǎn)品介紹，更多產(chǎn)品介紹，海領(lǐng)（深圳）科技有限公司Shenzhenseakj Technology Co.,Ltd.市場銷售：075581294801 075581294180轉(zhuǎn)806 808 Email:sales@: 544216918傳真:075581242289售后中心:4006262184 Email:sales@ 地址:深圳市寶安區(qū)八十二區(qū)裕豐工業(yè)園A座11棟7 / 7
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