【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀及對(duì)策研究2015?年?5?月摘 要隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,中小企業(yè)的生存發(fā)展面臨著巨大的挑戰(zhàn)。同時(shí),中國(guó)經(jīng)濟(jì)在不斷地進(jìn)行著深刻的改革,有眾
2025-06-23 18:31
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)危機(jī)管理研究摘要本文是關(guān)于企業(yè)危機(jī)及其管理策略的研究。本文的研究定位于企業(yè)發(fā)展過(guò)程中面臨的突發(fā)性危機(jī)事件。研究的主要目的在于為企業(yè)提高管理水平、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供理論上的決策依據(jù)和實(shí)踐上的具體操作措施。文中采用了規(guī)范分析和實(shí)證分析相結(jié)合的方法。近年來(lái),有關(guān)國(guó)內(nèi)外企業(yè)危機(jī)事件的個(gè)案分析不少,但總體上其研究的內(nèi)容側(cè)重于企業(yè)危機(jī)發(fā)生后如何應(yīng)對(duì),如何擺脫危機(jī)帶來(lái)的負(fù)面影響等,主要
2025-06-28 17:33
【總結(jié)】中小企業(yè)融資難現(xiàn)狀及對(duì)策研究畢業(yè)論文目錄上海師范大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))誠(chéng)信聲明…………………………………Ⅰ上海師范大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題登記表………………………………Ⅱ上海師范大學(xué)本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))指導(dǎo)記錄表………………………………Ⅳ中文摘要及關(guān)鍵詞…………………………………………………………………Ⅴ英文摘要及關(guān)鍵詞…………………………
2025-06-28 02:25
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)中小企業(yè)融資現(xiàn)狀及對(duì)策研究 【摘要】本文結(jié)合我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展實(shí)際,針對(duì)中小企業(yè)融資難問(wèn)題,從政府、企業(yè)、金融三個(gè)方面闡述了中小企業(yè)融資難問(wèn)題的現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及其原因。通過(guò)借鑒國(guó)外經(jīng)驗(yàn),結(jié)...
2024-10-25 09:55
【總結(jié)】 我國(guó)中小企業(yè)成本控制的現(xiàn)狀及對(duì)策 1我國(guó)中小企業(yè)成本控制概述 中小企業(yè)是一個(gè)企業(yè)規(guī)模形態(tài)的概念,是指相對(duì)于大型企業(yè)而言,一些規(guī)模較小或處于創(chuàng)業(yè)階段和成長(zhǎng)階段的企業(yè)。《中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)...
2025-09-16 19:40
【總結(jié)】京江學(xué)院JINGJIANGCOLLEGEOFJIANGSUUNIVERSITY本科畢業(yè)論文我國(guó)中小企業(yè)融資研究TheresearchonsmallandmediumenterprisesfinancinginChina學(xué)生學(xué)號(hào):
2025-06-28 18:34
【總結(jié)】1摘要中小企業(yè)是推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,人才優(yōu)勢(shì)是企業(yè)發(fā)展最為關(guān)鍵的因素,但是目前人才流失問(wèn)題在中小企業(yè)相當(dāng)突出,在一定程度上已經(jīng)嚴(yán)重影響了其健康穩(wěn)步的發(fā)展。如何尋找人才、留住人才、發(fā)展人才,為企業(yè)保持強(qiáng)勁的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力,已成為中小企業(yè)面臨的重要課題。本文首先對(duì)目前中小企業(yè)人才流失課題的文獻(xiàn)研究進(jìn)行綜述,了解中小企業(yè)人才流失現(xiàn)狀及嚴(yán)重影響,指出了問(wèn)題
2025-06-24 19:57
【總結(jié)】關(guān)于我國(guó)中小企業(yè)成本管理現(xiàn)狀及問(wèn)題的研究成本管理作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,己成為企業(yè)發(fā)展中一個(gè)突出而迫切的問(wèn)題。我國(guó)相當(dāng)一部分中小型企業(yè)成本管理工作嚴(yán)重滯后,存在很大的局限性,不能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的要求。為了在空前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力,中小型企業(yè)必須從企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),更加關(guān)注成本管理,采取各種措施降低成本,制定適合本企
2025-03-25 02:13
【總結(jié)】1摘要中小企業(yè)是推動(dòng)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,人才優(yōu)勢(shì)是企業(yè)發(fā)展最為關(guān)鍵的因素,但是目前人才流失問(wèn)題在中小企業(yè)相當(dāng)突出,在一定程度上已經(jīng)嚴(yán)重影響了其健康穩(wěn)步的發(fā)展。如何尋找人才、留住人才、發(fā)展人才,為企業(yè)保持強(qiáng)勁的生命力和競(jìng)爭(zhēng)力,已成為中小企業(yè)面臨的重要課題。本文首先對(duì)目前中小企業(yè)人才流失課題的文獻(xiàn)研究進(jìn)行綜述,了解中小企業(yè)人才流失現(xiàn)狀及
2025-08-18 09:33
【總結(jié)】摘要自我國(guó)加入WTO以來(lái),國(guó)內(nèi)的企業(yè)正逐漸融入到了一個(gè)全球化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,國(guó)內(nèi)、國(guó)際間競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈。不斷提高人力資源管理的水平,不僅是發(fā)展經(jīng)濟(jì)、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的需要,也是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)期興旺發(fā)達(dá)的重要保證,更是一個(gè)現(xiàn)代人充分開(kāi)發(fā)自身潛能、適應(yīng)社會(huì)、改造社會(huì)的重要措施。而我國(guó)中小企業(yè)的人力資源管理還處在探索和起步階段,存在著種種問(wèn)題,已經(jīng)成了中小企業(yè)健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的絆腳石。因此,進(jìn)行中小企
2025-06-28 02:37
【總結(jié)】┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊裝┊┊┊┊┊訂┊┊┊┊┊線┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊摘要中小企業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中不可或缺的組成部分,它在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、增加居民收入、
2025-06-28 18:26
【總結(jié)】蘭州交通大學(xué)畢業(yè)論文中文摘要近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的進(jìn)一步加快,我國(guó)的對(duì)外投資進(jìn)入了飛速發(fā)展階段。中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要位置,在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,中小企業(yè)對(duì)外投資應(yīng)迅速發(fā)展,但長(zhǎng)期以來(lái),大型跨國(guó)公司始終是我國(guó)對(duì)外投資關(guān)注的焦點(diǎn)。其海外投資的發(fā)展?fàn)顩r直接關(guān)系到我國(guó)經(jīng)濟(jì)在世界經(jīng)濟(jì)中的地位。同時(shí),海外投資可分為海外直接投資和海外間接投資,在海外投資中,顯然
2025-06-28 17:32
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)渠道現(xiàn)狀及對(duì)策淺析摘要:國(guó)際、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,政府、社會(huì)組織和金融機(jī)構(gòu)支持力度不夠,營(yíng)銷(xiāo)渠道單一,渠道內(nèi)部管理不科學(xué),渠道建設(shè)缺乏科學(xué)評(píng)估體系等問(wèn)題直接影響中小企業(yè)在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境中保持良好的發(fā)展勢(shì)頭。在此,以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo),提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)渠道管理策略,為我國(guó)中小企業(yè)的渠道建設(shè)與維護(hù),營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建與人才培養(yǎng),企業(yè)信息管理和關(guān)系管理,新產(chǎn)品的
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)現(xiàn)階段融資難的現(xiàn)狀及分析開(kāi)題報(bào)告一、選題的背景及意義:當(dāng)前中小企業(yè)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用,但是多年來(lái)中小企業(yè)一直面臨著諸多的問(wèn)題,其中比較明顯問(wèn)題之一就是融資難的問(wèn)題,而且中小企業(yè)融資難的問(wèn)題已經(jīng)嚴(yán)重制約著中小企業(yè)的發(fā)展、壯大,客觀上阻礙了改革的進(jìn)一步深化和綜合國(guó)力的提高,尋求破解這一問(wèn)題的解決方案對(duì)迫在眉睫。二、研究
2025-06-28 17:59
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及對(duì)策 龍?jiān)雌诳W(wǎng)://. 我國(guó)中小企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及對(duì)策作者:張剛 來(lái)源:《沿海企業(yè)與科技》2007年第05期 [摘要]文章從我國(guó)中小企業(yè)人力資源...
2024-10-25 00:23