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某公司戰(zhàn)略管理分析課程-資料下載頁

2025-06-23 17:47本頁面
  

【正文】 在面料采購的速度上,ZARA在面料采購上通常需要花5~7天的時(shí)間,而美邦則需要14~21天。ZARA有著較為完善的供應(yīng)鏈體系。自己設(shè)立了20個(gè)高度自動化的染色、裁剪中心,甚至將周圍200英里的地下都挖空,架設(shè)地下傳送帶網(wǎng)絡(luò)。其掌握的面料廠倉庫里,儲備有大量沒有經(jīng)過染色的原坯布。當(dāng)產(chǎn)品還處于設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)時(shí),就會圍繞其庫存原坯布的狀況作出相應(yīng)的考慮和安排。因此,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)出來之后,所需布料多數(shù)可以從倉庫里直接提出來,大大縮短時(shí)間周期。反觀美邦,生產(chǎn)所需面料、輔料全部外包,成衣廠掌握著服裝材料的采購大權(quán)。出于庫存的考慮,成衣廠一般不會儲備大量的布料,而是在收到美邦的訂單以后,再向上游采購。采購也主要是以染色布為主。因此,在產(chǎn)品生產(chǎn)階段,又比ZARA多出了相應(yīng)的溝通、加工、物流等環(huán)節(jié),從而影響到生產(chǎn)進(jìn)度。敏捷供應(yīng)鏈的核心,其實(shí)是在于供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接,在這一點(diǎn)上,美邦無論是在人力配置,或是在制度建設(shè)上,還有很大的進(jìn)步空間。 其中最主要體現(xiàn)在訂單處理環(huán)節(jié)上。ZARA的門店均為直營,這保證了門店經(jīng)理與總部間的順暢溝通。而美邦雖然也堅(jiān)持將MEamp。CITY品牌完全直營,但在終端信息的收集、反饋,以及對終端信息反應(yīng)靈敏度等方面,較ZARA還有很大差距。這項(xiàng)差距也直接影響到了雙方對銷售預(yù)期判斷的準(zhǔn)確程度,以及最終庫存的形成狀況。5)增強(qiáng)與加盟商的合作關(guān)系加盟經(jīng)營的“聯(lián)姻”中,企業(yè)更像是“男”方,加盟商恰似“女”方,作為企業(yè),你就要像個(gè)男人一樣,在加盟經(jīng)營的“婚姻”中,有責(zé)任感,能擔(dān)當(dāng),能為自己的產(chǎn)品負(fù)責(zé),能為自己“愛人”(加盟商)的“幸?!保己玫氖找妫┴?fù)責(zé),真實(shí)的履行企業(yè)的責(zé)任,恪守商業(yè)誠信,嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量,做好相關(guān)服務(wù),關(guān)心扶助加盟商的發(fā)展。加大對加盟商的支持力度,形成上下游一體的垂直管理模式 。加盟商在一定程度上都比企業(yè)更熟悉當(dāng)?shù)氐膮^(qū)域市場,對當(dāng)?shù)厥袌龅倪\(yùn)作更具有發(fā)言權(quán),所以企業(yè)除了提供必要的指導(dǎo)和支持外,應(yīng)該充分放權(quán),充分發(fā)揮加盟商的資源優(yōu)勢運(yùn)作當(dāng)?shù)厥袌觯J(rèn)真聽取加盟商反饋的市場信息和建議,而不要一味地去強(qiáng)求加盟商絕對配合、服從公司的管理, 而之前也有提到,周成建對其加盟上的管理十分嚴(yán)格,可以說的上是苛刻,這就導(dǎo)致了供應(yīng)商根本就不愿意與其合作,靠自營店的成本也是很大的,所以加盟就顯得越發(fā)重要了,加大對加盟商的支持力度,也就是增加自己本身的盈利的機(jī)會。美邦現(xiàn)在形成的加盟商與自營同時(shí)進(jìn)行,那么在加盟商這一塊周成建一直做的就是只要求加盟商承擔(dān)相對比例的訂單,其余的根本沒有顧及,這也就導(dǎo)致了,他和加盟商本身的“不親”,這樣一來加盟商的死活與其服裝的銷售程度上也就隨之忽略了,這樣只能使加盟商對其失去信心,同時(shí)也會對其品牌大打折扣,那么在對加盟商的管理和技術(shù)上的支持也就成了必要,幫助加盟商提升管理能力,持續(xù)提高人效和平效,這樣不僅僅緩和了與加盟商之間的關(guān)系,同也增加了加盟商依賴程度和穩(wěn)固的地位 。6)提高技術(shù)生產(chǎn)水平 美邦的服飾雖然具有時(shí)尚度,但是缺乏品質(zhì)上的保證,經(jīng)常遭遇質(zhì)量問題的投訴。所以加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)是美邦提高其客戶滿意度的重要途徑。美邦將生產(chǎn)加工都完全外包,這就要求美邦應(yīng)該增強(qiáng)其監(jiān)管力度。從原材料的采購,運(yùn)輸,生產(chǎn)加工,倉儲各個(gè)方面都的進(jìn)行全方位的監(jiān)管。做到每一件服裝的每一個(gè)步驟都盡在美邦的把握之中。同時(shí)還應(yīng)該提升美邦對供應(yīng)商、加工廠商的篩選標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。1)產(chǎn)品定位戰(zhàn)略美特斯邦威服飾股份有限旗下?lián)鞰eters/bonwe、MEamp。CITY、TAGLINE、MooMoo、MEamp。CITY KIDS、CH’IN祺六大品牌。其中美特斯邦威目標(biāo)消費(fèi)者是16~25歲活力和時(shí)尚的年輕人群,致力于打造“一個(gè)年輕活力的領(lǐng)導(dǎo)品牌,流行時(shí)尚的產(chǎn)品,大眾化的價(jià)格”。MEamp。CITY 將目標(biāo)顧客鎖定為22~35 歲的都市白領(lǐng)和年輕職場新銳。兩個(gè)品牌雖然在有了基本的目標(biāo)客戶的分類,但是僅僅依靠產(chǎn)品MEamp。CITY和原先的美邦服飾完全區(qū)分開是比較困難的,許多消費(fèi)者認(rèn)為MEamp。CITY 的產(chǎn)品只是“設(shè)計(jì)上深沉一點(diǎn)、面料好一些、做工精細(xì)一些”,甚至有不少顧客會把MEamp。CITY和美特斯邦威同等看待。MEamp。CITY 的品牌代言人中,擁有像米勒、英國超模阿格妮絲迪恩、出演過《魔戒》和《加勒比海盜》的奧蘭多布魯姆等眾多國際一線明星,巨額廣告投入并沒有受到消費(fèi)者的強(qiáng)烈關(guān)注,相反,消費(fèi)者在乎的是MEamp。CITY 的款式、性價(jià)比等因素??梢?,以年齡劃分顧客群的營銷策略已經(jīng)不夠新鮮。美邦欲通過推出MEamp。CITY以適應(yīng)原先消費(fèi)群年齡的增長以及步入職場后消費(fèi)習(xí)慣與偏好的改變的想法,可能只是它的一相情愿而已。在今后的品牌運(yùn)作中,MEamp。CITY就需要從各方面加強(qiáng)對自身的建設(shè)與管理,包括服裝款式、面料、價(jià)格、終端、廣告、人員服務(wù)等,完全區(qū)別于原美邦服飾,最終在消費(fèi)者心目中形成一個(gè)高于美邦服飾的品牌形象。美邦需要加大產(chǎn)品企劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)以及供應(yīng)鏈管理等方面的投入,優(yōu)化資源配置,將錢用在刀刃上。在渠道建設(shè)上,可以對MEamp。CITY 采用美邦駕輕就熟的加盟商形式,降低自身投入。此外,充分利用邦購等網(wǎng)絡(luò)平臺資源加速品牌的運(yùn)作,增加MEamp。CITY和消費(fèi)者的接觸頻率,以此降低宣傳成本。2)形成戰(zhàn)略聯(lián)盟 實(shí)現(xiàn)加盟渠道與直營渠道的協(xié)調(diào)發(fā)展、同步發(fā)展和健康可持續(xù)發(fā)展。通常來說,加盟店貢獻(xiàn)的相對利潤并不會比直營店小。因?yàn)榧用说陮S家來說,管理成本較低,而且?guī)缀鯖]有投資風(fēng)險(xiǎn),加盟商回款中的毛利大部分就是凈利潤;而自營店雖然毛利空間高,但要付出很多諸如租金、人工、庫存等成本。對于廠商來說,加盟店也好,自營店也好,手心手背都是肉,都是自己的利潤來源。 在有自營店的區(qū)域,加盟商可以享有許多自營店所帶來的便利和資源。加盟商完全可以整合這些有效資源,為自己的銷售服務(wù)。比如說廣告資源,在廠商投放廣告宣傳自營店的同時(shí)加盟商可以要求廠商也附帶宣傳一下自己的店,如果是投放品牌形象廣告本身就對加盟店的銷售更有說服力。還有培訓(xùn)資源、促銷資源等,都是可以共享的。加盟商可以利用自營店組織的培訓(xùn)機(jī)會要求廠商一起培訓(xùn)自己的店員,可以要求與自營店同步操作各類促銷活動,輕松獲得廠商的促銷支持。加盟與直營店的關(guān)系處理的很好,那么也就說明達(dá)成了聯(lián)盟,而不再是單純的消除訂單和庫存方面的問題了,這樣一來,加盟商就會加大了對美邦品牌的大力營銷,共同盈利。 3)質(zhì)量優(yōu)化美邦的服飾雖然具有時(shí)尚度,但是缺乏品質(zhì)上的保證,經(jīng)常遭遇質(zhì)量問題的投訴。所以加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)是美邦提高其客戶滿意度的重要途徑。美邦將生產(chǎn)加工都完全外包,這就要求美邦應(yīng)該增強(qiáng)其監(jiān)管力度。從原材料的采購,運(yùn)輸,生產(chǎn)加工,倉儲各個(gè)方面都的進(jìn)行全方位的監(jiān)管。做到每一件服裝的每一個(gè)步驟都盡在美邦的把握之中。同時(shí)還應(yīng)該提升美邦對供應(yīng)商、加工廠商的篩選標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。4)改善營銷策略①增加校園推廣校園是美邦主要客戶集中點(diǎn),所以要增大對校園宣傳的投入, 我們建議在校園內(nèi)主辦創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽。一方面吸引眼球,達(dá)到宣傳的效果,加深對美邦的印象;另一方面也確實(shí)集思廣議,吸收更貼近主要消費(fèi)者需求的可行性創(chuàng)意。與學(xué)校食堂合作,食堂是學(xué)校人氣最旺的地方,美邦可要在食堂的適當(dāng)位置設(shè)立廣告牌。與學(xué)校內(nèi)外營業(yè)廳合作,雙方可開展互惠促銷活動。例如,營業(yè)廳可以在大學(xué)生充值一定金額的話費(fèi)時(shí),獲掙美邦的代金券;同時(shí),當(dāng)大學(xué)生在美邦購物滿一定金額的時(shí)候,也可獲贈校園營業(yè)廳代金券或某種業(yè)務(wù)的免費(fèi)使用機(jī)會。 ②贊助營銷植入式廣告,在青少年喜歡的電視節(jié)目、電視劇、電影中植入產(chǎn)品或品牌及其代表性的視覺符號,讓觀眾在不知不覺中留下對產(chǎn)品及品牌的印象,繼而達(dá)到營銷產(chǎn)品的目的。同時(shí)可以贊助一些大型的選秀活動。 獎學(xué)金贊助,在多所高校設(shè)立了企業(yè)獎學(xué)金,通過競爭的方式獲得獎學(xué)金。校園活動贊助,如贊助運(yùn)動會、學(xué)術(shù)活動等。③順應(yīng)中國文化潮流文化產(chǎn)品設(shè)計(jì)上MEamp。CITY 和原美邦產(chǎn)生太多聯(lián)系,不少顧客把MEamp。CITY和美邦同等看待??梢姡阅挲g劃分顧客群的營銷策略已經(jīng)不夠新鮮。所以在MEamp。CITY的服裝設(shè)計(jì)上,應(yīng)該更注重與原美邦的區(qū)別,更契合都市白領(lǐng)和年輕職場新銳的需求品味。具體來說要強(qiáng)化MEamp。CITY自身產(chǎn)品特點(diǎn)和定位,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,使各系列服裝例如休閑系列、都市搖滾系列、英倫街頭系列等更貼近MEamp。CITY的品牌定位。揚(yáng)長避短,在產(chǎn)品設(shè)計(jì)中融入本土化元素,開發(fā)具有中國文化內(nèi)涵的系列服裝,以便在與國際“快時(shí)尚”品牌的競爭中樹立自己的品牌特色。充分利用美邦的終端渠道優(yōu)勢。截止2010年06月,MEamp。CITY在全國的總點(diǎn)數(shù)已超過100家,而ZARA、Hamp。M等國際品牌只有在全國少數(shù)一線城市才能見到,故MEamp。CITY可以以此作為突破口,在國際品牌還未進(jìn)軍二、三線城市之前,搶先占領(lǐng)這些市場。限量生產(chǎn),對于一些針對特殊主題的設(shè)計(jì),例如不同的節(jié)日推出與節(jié)日氣息契合的服裝,但由于節(jié)日的短暫性,所以此類服裝適合限量生產(chǎn),一方面給消費(fèi)者帶來新鮮感,增加購買欲,另一方面限量生產(chǎn)也迎合了減少庫存的要求。④折扣店的改善對于美邦的折扣店,主要的問題在于門店的管理上,美邦應(yīng)該對折扣店進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑O(shè)計(jì),貨架進(jìn)行科學(xué)的排列組合,服飾的整理排放也應(yīng)該更合理。其次,提升折扣店的服務(wù)水平,對于折扣店的員工培訓(xùn)應(yīng)該與其自營店的員工培訓(xùn)水平、績效考核標(biāo)準(zhǔn)相同。⑤體驗(yàn)營銷舉辦模特體驗(yàn)大賽,主要針對美邦的主要客戶群——1640歲之間的人群。選拔出來的人將穿著MEamp。CITY和美邦的服裝,進(jìn)行模特比賽,同時(shí)評選美邦之星。通過這種模特大賽,首先起到了廣告宣傳的效應(yīng),其次,是一種體驗(yàn)營銷的方式,增強(qiáng)了顧客對美邦的新款服飾的體驗(yàn)度。附:小組成員分工:曹鈺琳
公司簡介部分
包括: 公司背景介紹,公司的任務(wù),公司的主要目標(biāo),公司的其他情況如案例拓展材料等。另外負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)總作業(yè)的整理排版工作余雪戈公司的 “產(chǎn)業(yè)分析”部分
包括
公司對這一產(chǎn)業(yè)的定義,產(chǎn)業(yè)特征,五種競爭力量的模型,公司產(chǎn)業(yè)的驅(qū)動因素
張力元
產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)分析
包括
公司的戰(zhàn)略群圖,公司本環(huán)節(jié)最必須的成功因素,公司競爭最激烈和最薄弱的環(huán)節(jié),及其他需要補(bǔ)充的東西。
趙玉炎 周星帆
公司情況分析
包括
公司財(cái)務(wù)走勢,公司的一般戰(zhàn)略,公司的戰(zhàn)略優(yōu)勢分析
譚瞳
公司情況分析中的
SWOT分析 曹國強(qiáng)
價(jià)值鏈分析、一般戰(zhàn)略PPT制作及講說陳曉露戰(zhàn)略構(gòu)想、戰(zhàn)略的一些關(guān)鍵方面的問題包括持續(xù)提高設(shè)計(jì)創(chuàng)新水平、設(shè)計(jì)生產(chǎn)水平、供應(yīng)鏈管理等構(gòu)想形成戰(zhàn)略聯(lián)盟、改善營銷等戰(zhàn)略另外負(fù)責(zé)總稿的審閱修改工作40 /
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