無領(lǐng)導(dǎo)小組模擬試題及參考答案-資料下載頁
2025-06-23 06:28本頁面
【正文】 有不同處事風(fēng)格，不可能做到面面俱到，在實(shí)際工作中，我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，同時(shí)，作為下屬，我也會(huì)積極的采取恰當(dāng)方式，向領(lǐng)導(dǎo)提出合適建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)步，做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的好幫手。2. 你認(rèn)為什么樣的員工是好員工。責(zé)任心 勤奮 謙虛 自信 溝通 感恩3. 你認(rèn)為怎么樣能夠提升員工的工作積極性？外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境。內(nèi)部環(huán)境就是員工自身因素，自我對(duì)工作積極性的調(diào)動(dòng)，這些自身因素包括員工的成就動(dòng)機(jī)、自我效能、自我激勵(lì)等；外部環(huán)境是工作氛圍，包括上司、同事、工作激勵(lì)、工作本身成就動(dòng)機(jī) 自我效能 自我激勵(lì)。 上司對(duì)員工共作積極性的影響。同事對(duì)員工共作積極性的影響。4. 你認(rèn)為一個(gè)公司對(duì)你而言，是給你良好的發(fā)展機(jī)會(huì)對(duì)你有吸引力？還是給你比較可觀的薪水更能吸引你？一個(gè)公司對(duì)我而言，有良好的發(fā)展機(jī)會(huì)更有吸引力。原因如下：（1）良好的發(fā)展機(jī)會(huì)可以讓青年人通過工作，讓自己的人生價(jià)值得到彰顯，讓自己的工作生產(chǎn)出物質(zhì)或精神財(cái)富，從而使得社會(huì)更加富足。（2）良好的發(fā)展機(jī)會(huì)可以讓青年人有更大的工作動(dòng)力，使得我們會(huì)努力朝著好的方向去努力，不斷的發(fā)掘自身不足，改進(jìn)自我，提高自我，爭(zhēng)取更好的發(fā)展機(jī)會(huì)。這樣的過程是奮斗的過程，是學(xué)習(xí)的過程，是不斷進(jìn)步的過程，這樣的過程會(huì)使得人生更加充實(shí)和富有意義。（3）基于我自身情況的理性選擇。我現(xiàn)在是剛剛走出大學(xué)校門的學(xué)生，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)少，實(shí)際工作能力有待提高，一分耕耘，一分收獲，我希望能在工作中迅速的實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到社會(huì)人的良好轉(zhuǎn)變，良好的發(fā)展機(jī)會(huì)更能吸引我，更能促進(jìn)我的進(jìn)步。（4）獲得可觀的薪水需要有一定的工作能力，有相當(dāng)?shù)呢暙I(xiàn)。我現(xiàn)在剛剛步入社會(huì)，工作能力不足，風(fēng)險(xiǎn)少，不會(huì)一味的向往能拿到可觀的薪水。
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