【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組面試大全2013/1/26目錄1、無領(lǐng)導(dǎo)小組的概況 3 3: 4 42應(yīng)對無領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧與方法 73無領(lǐng)導(dǎo)小組例題解析 12一、開放式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目 12二、兩難式無領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目 154無領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)典案例解析 17沙漠求生記 174.2月球求生記 20 21 22 24 2
2025-08-04 01:45
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組面試詳解?無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是一種采用情景模擬的方式對考生進行的集體面試的面試考察方式。是近些年MBA面試中經(jīng)常使用的一種面試方法。因為效果明顯;現(xiàn)在這種面試方式已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各種面試中。無領(lǐng)導(dǎo)小組面試是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù);它的主要形式就是將一定數(shù)目的考生或者面試人員組成一個組;一般以五個人以上八個人為宜。這些人在一起進行一個在一段時
2025-06-28 19:47
【總結(jié)】實例一:一頭霧水5分鐘前;我還在想象著面試考官一個個正襟危坐;男的西裝領(lǐng)帶;女的職業(yè)套裝;然后劈頭蓋臉地問一大堆問題:“你的特長是什么?”“你認為自己能否勝任這項工作?”“如果被錄用;你的職業(yè)設(shè)想是什么?”“如果不能被錄用;心情怎樣?”這些常規(guī)問題;我早已準備好了完美的、無可挑剔的答案。5分鐘后,一位笑容可掬的女孩過來宣布“面試開始”。令人驚奇的是;她居然
2025-06-28 18:55
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組面試攻略無領(lǐng)導(dǎo)小組面試1——groupinterview介紹無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是評價中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測評技術(shù),采用情景模擬的方式對考生進行集體面試。它通過一定數(shù)目的考生組成一組(5—7人),進行一小時左右時間的與工作有關(guān)問題的討論,討論過程中不指定誰是領(lǐng)導(dǎo),也不指定受測者應(yīng)坐的位置,讓受測者自行安排組織,評價者來觀測考生的組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達能力,辯論的說服能力等各
2025-08-04 01:26
【總結(jié)】仕邦人力資源管理有限公司人才測評系統(tǒng)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論試題討論主題:請先仔細閱讀一下資料:你們是某集團公司下屬的6個分公司的人力資源經(jīng)理,你們同時也是集團公司報酬委員會的代表,現(xiàn)在集團公司決定將一筆特殊的獎金授予6個分公司中3名工作表現(xiàn)出色的員工。你們6個分公司各自推薦了一名候選人,你代表的是其中的一個分公司。這筆獎金的數(shù)量有5萬元人民幣。雖然你希望所有的候選人都能得到這筆特
2025-03-25 03:31
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)典題目及參考答案沙漠求生記一、內(nèi)容1、在炎熱的八月,你乘坐的小型飛機在撒哈拉沙漠失事,機身嚴重撞毀,將會著火焚燒。2、飛機燃燒前,你們只有十五分鐘時間,從飛機中領(lǐng)取物品。3、問題:在飛機失事中,如果你們只能從十五項物品中,挑選五項。在考慮沙漠的情況后,按物品的重要性,你們會怎樣選擇呢?請解釋原因。二、沙漠情況1
2025-03-26 01:09
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論經(jīng)典題目及參考答案沙漠求生記一、內(nèi)容1、在炎熱的八月,你乘坐的小型飛機在撒哈拉沙漠失事,機身嚴重撞毀,將會著火焚燒。2、飛機燃燒前,你們只有十五分鐘時間,從飛機中領(lǐng)取物品。3、問題:在飛機失事中,如果你們只能從十五項物品中,挑選五項。在考慮沙漠的情況后,按物品的重要性,你們會怎樣選擇呢?請解釋原因。二、沙漠情況1、飛機的位置不能確
【總結(jié)】第一篇:面試題目匯總 以下是本次面試的參考問題:通用問題: 1、請用3分鐘介紹下你自己好吧?思路:1)、個人相關(guān)基本信息,介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。2)、要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容,條理要...
2024-10-07 00:30
【總結(jié)】mba面試題目匯總??1、假如你是一個CEO,你的下屬向你抱冤,公司的薪水太低,沒有個人發(fā)展機會,你如何處理。????2、中國的信貸費低,分析這種現(xiàn)象的原因。????3、很多成功的創(chuàng)業(yè)者(如蓋茨、李嘉誠)都沒有接受過完整的高等教育,因此你是否認為高等教育對于一個成功的創(chuàng)業(yè)者并不
2025-03-27 23:39
【總結(jié)】試題一:如何解決大學(xué)生的就業(yè)問題?,,為解決大學(xué)生的就業(yè)問題,現(xiàn)在人大代表提出以下解決方案:(1)創(chuàng)業(yè)補貼,對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)得給予補貼(具體措施若干)。(2)稅費減免,對于錄用應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的企業(yè)給予稅費減免優(yōu)惠(具體措施若干)。(3)實習(xí)基地,選擇1000個企業(yè)創(chuàng)辦實習(xí)基地,為10000名學(xué)生提供實習(xí)指導(dǎo)(具體措施若干)。(4)鼓勵大學(xué)生去西部建設(shè)西部,有考試加分等措施。(
【總結(jié)】第一篇:面試技巧-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬試題 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論模擬試題 案例分享:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 東方航空是地區(qū)最大的航空票務(wù)服務(wù)提供商,隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展和市場的快速擴張,公司希望有更多更優(yōu)秀的人才...
2024-11-14 23:27
【總結(jié)】第一篇:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試 1、我先談?wù)勛约旱挠^點,希望可以拋磚引玉,請大家指正和補充。 2、各位組員大家好,剛才我認真傾聽了前幾位成員的發(fā)言,都非常精彩,經(jīng)過思考,我對 這個問題有以下幾點看法...
2024-11-09 22:17
【總結(jié)】幫你寫簡歷,教你過面試,推薦好工作無領(lǐng)導(dǎo)小組面試經(jīng)驗總結(jié)——新職教育1、準備階段考場布局 我們一組6人進入考場后,看到座位是圍成弧度很小的半圓,考官座位為直線一排,正對半圓弧。所以大家基本上都是面對考官的,無論1號還是6號。與考官的距離大概2米左右。坐在中間的對著中間的主考官,坐在旁邊的對著主考官旁邊的其他考官,所以每個考官都可以全面的觀察到所有的組員。
2025-07-14 15:21
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧發(fā)信人:peer(Lifl),信區(qū):CivilServant標??題:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧發(fā)信站:北郵人論壇(SunJan2122:42:542007),站內(nèi)??無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進行集體面試,是近些年MBA面試經(jīng)常使用的一種方法。該方法通過一定數(shù)目的
2025-08-05 07:33
【總結(jié)】無領(lǐng)導(dǎo)小組討論:一種有效的人事測評方法無領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以從兩個角度進行分類。一是根據(jù)討論的主題有無情境性,可以分為無情境性討論和情境性討論。無情境性討論一般針對某一個開放性的問題來進行,例如“什么樣的管理者是個好的管理者”;而情境性的討論一般是把應(yīng)聘者放在某個假設(shè)的情境中來進行,例如假定各個應(yīng)聘者均是某公司的高級管理者,讓他們通過討論去解決公司的裁員問題。另外,根據(jù)是否給應(yīng)聘者分配角色,可以