淺談低端餐飲企業(yè)人力資源管理畢業(yè)論文-資料下載頁
2025-06-23 06:22本頁面
【正文】 識和技能去發(fā)現(xiàn)與解決實際問題；能對課題進行理論分析，得出有價值的結(jié)論。 20論文(設(shè)計）寫作質(zhì)量立論正確，論述充分，結(jié)論嚴(yán)謹(jǐn)合理； 分析處理科學(xué)；文字通順，技術(shù)用語準(zhǔn)確，符號統(tǒng)，編號齊全，書寫工整規(guī)范，圖表完備、整潔、正確；論文有應(yīng)用價值、設(shè)計結(jié)果達到要求。30學(xué)習(xí)態(tài)度工作質(zhì)量按期圓滿完成規(guī)定的任務(wù)，工作量飽滿，難度較大；工作努力，遵守紀(jì)律； 工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實。 10創(chuàng) 新 有創(chuàng)新意識；對前人工作有改進或突破，或有獨特見解。 10總分30% 總分 指 導(dǎo)教 師評 語是否可以提交答辯 是 否指導(dǎo)教師簽字年 月 日四川烹飪高等?？茖W(xué)校畢業(yè)論文〈設(shè)計〉評閱教師成績評定表學(xué)生姓名 李小龍 班級2022 級 7班學(xué)號 2022010714題 目 淺談低端餐飲企業(yè)人力資源管理評價內(nèi)容 具體要求 分值 評分文獻綜述 綜述簡練完整,有見解；有收集、加工各種信息及獲取新知識的能力。 10論文(設(shè)計) 寫作質(zhì)量立論正確，論述充分，結(jié)論嚴(yán)謹(jǐn)合理；實驗正確，分析處理科學(xué)；文字通順，技術(shù)用語準(zhǔn)確, 符號統(tǒng)一,編號齊全,書寫工整規(guī)范,圖表完備、整潔、正確:論文結(jié)果有應(yīng)用價值、設(shè)計結(jié)果達到要求。70工作量及難度工作量飽滿,難度較大。 10創(chuàng)新 有創(chuàng)新意識:對前人工作有改進或突破, 或有獨特見解。 10總分30%總分 評閱教師評語是否可以提交答辯 是 否評閱教師簽 字年 月 日四川烹飪高等專科學(xué)校畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯記錄表學(xué)生姓名 李小龍 班級2022 級 7班學(xué)號 2022010714題 目 淺談低端餐飲企業(yè)人力資源管理答辯小組成員姓 名 職 稱 工作單位 備 注答辯中提出的主要問題及學(xué)生回答問題的簡要情況： 答辯小組代表簽字：年 月 日四川烹飪高等?？茖W(xué)校畢業(yè)論文〈設(shè)計〉答辯成績評定表學(xué)生姓名 李小龍 班級 2022 級 7 班 學(xué)號 2022010714題 目 淺談低端餐飲企業(yè)人力資源管理姓名答辯小組成 員 職稱評價內(nèi)容 具體要求 分值 評分報告內(nèi)容思路清晰:語言表達準(zhǔn)確,概念清楚, 論點正確:實驗方法科學(xué),分析歸納合理:結(jié)論嚴(yán)謹(jǐn):論文(設(shè)計)結(jié)果有應(yīng) 24 用價值。 40答 辯回答問題有理論根據(jù),基本概念清楚。主要問題回答準(zhǔn)確、有深度。 30創(chuàng) 新 對前人工作有改進或突破,或有獨特見解。 10綜合素質(zhì) 能合理運用掛圖、幻燈、投影或計算機多媒體等輔助手段,用普通話答辯。 10報告時間 符合要求 10總分40% 總分答辯小組評語:答辯組長簽字：年 月 日 四川烹飪高等專科學(xué)校畢業(yè)論文〈設(shè)計〉綜合成績評定表學(xué)生學(xué)號 2022010714 學(xué)生姓名 李小龍題 目 淺談低端餐飲企業(yè)人力資源管理指導(dǎo)教師評定成績評閱教師評定成績答 辯 成 績畢業(yè)論文(設(shè)計)綜合成績 百分制 五級制畢業(yè)論文〈設(shè)計〉答 辯 委 員 會審 定 意 見 年 月 日主任簽字學(xué)校意見 年 月 日注：畢業(yè)論文(設(shè)計)綜合成績分別由指導(dǎo)教師、評閱教師和答辯小組的評分組成， 三部分的組成比例分別為 30%，30%，40%
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1