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公司治理與董事會(huì)結(jié)構(gòu)-資料下載頁(yè)

2025-06-22 23:39本頁(yè)面
  

【正文】 司應(yīng)建立員工、股東及利害關(guān)係人與監(jiān)察人之溝通管道。監(jiān)察人發(fā)現(xiàn)弊端時(shí),應(yīng)及時(shí)採(cǎi)取適當(dāng)措施以防止弊端擴(kuò)大,必要時(shí)並應(yīng)向相關(guān)主管機(jī)關(guān)或單位舉發(fā)。上市上櫃公司之獨(dú)立董事、總經(jīng)理及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、研發(fā)及內(nèi)部稽核部門(mén)主管人員或簽證會(huì)計(jì)師如有請(qǐng)辭或更換時(shí),監(jiān)察人應(yīng)深入了解其原因。監(jiān)察人怠忽職務(wù),致公司受有損害者,對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。第四十九條上市上櫃公司之各監(jiān)察人分別行使其監(jiān)察權(quán)時(shí),基於公司及股東權(quán)益之整體考量,認(rèn)有必要者,得以集會(huì)方式交換意見(jiàn),但不得妨害各監(jiān)察人獨(dú)立行使職權(quán)。第五十條上市上櫃公司得依公司章程或股東會(huì)決議,於監(jiān)察人任期內(nèi)就其執(zhí)行業(yè)務(wù)範(fàn)圍依法應(yīng)負(fù)之賠償責(zé)任為其購(gòu)買(mǎi)責(zé)任保險(xiǎn),以降低並分散董事因違法行為而造成公司及股東重大損害之風(fēng)險(xiǎn)。第五十一條監(jiān)察人宜於新任時(shí)或任期中持續(xù)參加涵蓋公司治理主題相關(guān)之財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、商務(wù)、會(huì)計(jì)或法律等進(jìn)修課程。第五章尊重利害關(guān)係人權(quán)益第五十二條上市上櫃公司應(yīng)與往來(lái)銀行及其他債權(quán)人、員工、消費(fèi)者、供應(yīng)商、社區(qū)或公司之利益相關(guān)者,保持暢通之溝通管道,並尊重、維護(hù)其應(yīng)有之合法權(quán)益。當(dāng)利害關(guān)係人之合法權(quán)益受到侵害時(shí),公司應(yīng)秉誠(chéng)信原則妥適處理。第五十三條對(duì)於往來(lái)銀行及其他債權(quán)人,應(yīng)提供充足之資訊,以便其對(duì)公司之經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況,作出判斷及進(jìn)行決策。當(dāng)其合法權(quán)益受到侵害時(shí),公司應(yīng)正面回應(yīng),並以勇於負(fù)責(zé)之態(tài)度,讓債權(quán)人有適當(dāng)途徑獲得補(bǔ)償。第五十四條上市上櫃公司應(yīng)建立員工溝通管道,鼓勵(lì)員工與管理階層、董事或監(jiān)察人直接進(jìn)行溝通,適度反映員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)狀況或涉及員工利益重大決策之意見(jiàn)。第五十五條上市上櫃公司在保持正常經(jīng)營(yíng)發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)股東利益最大化之同時(shí),應(yīng)關(guān)注消費(fèi)者權(quán)益、社區(qū)環(huán)保及公益等問(wèn)題,並重視公司之社會(huì)責(zé)任。第六章提升資訊透明度第一節(jié)強(qiáng)化資訊揭露第五十六條資訊公開(kāi)係上市上櫃公司之重要責(zé)任,公司應(yīng)確實(shí)依照相關(guān)法令、證券交易所或櫃檯買(mǎi)賣(mài)中心之規(guī)定,忠實(shí)履行其義務(wù)。上市上櫃公司應(yīng)建立公開(kāi)資訊之網(wǎng)路申報(bào)作業(yè)系統(tǒng),指定專人負(fù)責(zé)公司資訊之蒐集及揭露工作,並建立發(fā)言人制度,以確??赡苡绊懝蓶|及利害關(guān)係人決策之資訊,能夠及時(shí)允當(dāng)揭露。第五十七條為提高重大訊息公開(kāi)之正確性及時(shí)效性,上市上櫃公司應(yīng)選派全盤(pán)瞭解公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)或能協(xié)調(diào)各部門(mén)提供相關(guān)資料,並能單獨(dú)代表公司對(duì)外發(fā)言者,擔(dān)任公司發(fā)言人及代理發(fā)言人。上市上櫃公司應(yīng)設(shè)有一人以上之代理發(fā)言人,且任一代理發(fā)言人於發(fā)言人未能執(zhí)行其發(fā)言職務(wù)時(shí),應(yīng)能單獨(dú)代理發(fā)言人對(duì)外發(fā)言,但應(yīng)確認(rèn)代理順序,以免發(fā)生混淆情形。為落實(shí)發(fā)言人制度,上市上櫃公司應(yīng)明訂統(tǒng)一發(fā)言程序,並要求管理階層與員工保守財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)機(jī)密,不得擅自任意散布訊息。遇有發(fā)言人或代理發(fā)言人異動(dòng)時(shí),應(yīng)即辦理資訊公開(kāi)。第五十八條上市上櫃公司宜運(yùn)用網(wǎng)際網(wǎng)路之便捷性架設(shè)網(wǎng)站,建置公司財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)資訊及公司治理資訊,以利股東及利害關(guān)係人等參考,並宜提供英文版公司治理相關(guān)資訊。前項(xiàng)網(wǎng)站應(yīng)有專人負(fù)責(zé)維護(hù),所列資料應(yīng)詳實(shí)正確並即時(shí)更新,以避免有誤導(dǎo)之虞。第五十九條上市上櫃公司召開(kāi)法人說(shuō)明會(huì),應(yīng)依證券交易所或櫃檯買(mǎi)賣(mài)中心之規(guī)定辦理,並宜以錄音或錄影方式保存。法人說(shuō)明會(huì)之財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)資訊應(yīng)依證券交易所或櫃買(mǎi)中心之規(guī)定輸入其指定之網(wǎng)際網(wǎng)路資訊申報(bào)系統(tǒng),並透過(guò)公司網(wǎng)站或其他適當(dāng)管道提供查詢。第二節(jié)公司治理資訊揭露第六十條上市上櫃公司應(yīng)依相關(guān)法令及證券交易所或櫃檯買(mǎi)賣(mài)中心規(guī)定,揭露下列年度內(nèi)公司治理之相關(guān)資訊:一、公司治理之架構(gòu)及規(guī)則。二、公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及股東權(quán)益。三、董事會(huì)之結(jié)構(gòu)及獨(dú)立性。四、董事會(huì)及經(jīng)理人之職責(zé)。五、監(jiān)察人之組成、職責(zé)及獨(dú)立性。六、董事、監(jiān)察人之進(jìn)修情形。七、利害關(guān)係人之權(quán)利及關(guān)係。八、對(duì)於法令規(guī)範(fàn)資訊公開(kāi)事項(xiàng)之詳細(xì)辦理情形。九、公司治理之運(yùn)作情形和公司本身訂定之公司治理守則及本守則之差距與原因。十、其他公司治理之相關(guān)資訊。上市上櫃公司宜視公司治理之實(shí)際執(zhí)行情形,採(cǎi)適當(dāng)方式揭露其改進(jìn)公司治理之具體計(jì)畫(huà)及措施。第七章附則第六十一條上市上櫃公司應(yīng)隨時(shí)注意國(guó)內(nèi)與國(guó)際公司治理制度之發(fā)展,據(jù)以檢討改進(jìn)公司所建置之公司治理制度,以提昇公司治理成效。
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