武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院集團公司組織結(jié)構(gòu)論文-資料下載頁
2025-06-22 23:00本頁面
【正文】 參加各類安全工作會議，分析安全生產(chǎn)形勢，針對存在的問題提出預(yù)防事故的措施和建議，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。組織各種安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流經(jīng)驗，按照規(guī)定的權(quán)限實施獎懲。會同人力資源部對職工進(jìn)行安全教育和技術(shù)培訓(xùn)以及“特種作業(yè)人員”的培訓(xùn)、考核工作。負(fù)責(zé)集團公司安全資格認(rèn)證和“安全資格證書”的復(fù)審工作。對職工傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、報告和結(jié)案工傷進(jìn)行監(jiān)督檢查，按規(guī)定參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)各類事故的綜合統(tǒng)計上報工作。 后勤安全管理，包括綜合治理、人防、防汛、消防等各項安全工作負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)防范。負(fù)責(zé)公司各種車輛的安全管理，做好各種機械設(shè)備和車輛事故的處理工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查事業(yè)部及項目部的各項安全防范工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查生活區(qū)的安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防爆工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 信息管理部 信息管理部崗位圖 信息管理部經(jīng)理 信息管理部職責(zé)范圍 網(wǎng)站的建設(shè)與維護負(fù)責(zé)開發(fā)、建設(shè)集團公司內(nèi)部的局域網(wǎng)和公司網(wǎng)站，與相關(guān)外部單位建立良好的合作關(guān)系。負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)絡(luò)的日常維護，不斷豐富、創(chuàng)新網(wǎng)站頁面的內(nèi)容。 管理信息系統(tǒng)的建設(shè)與維護負(fù)責(zé)開發(fā)、引進(jìn)管理信息系統(tǒng)，改善公司的業(yè)務(wù)流程。負(fù)責(zé)管理信息系統(tǒng)的日常維護。 其它給予其它部門技術(shù)上的支持，完善系統(tǒng)功能。不斷學(xué)習(xí)、積累相關(guān)知識，了解最新發(fā)展動態(tài)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項任務(wù)。 政治部 政治部崗位圖 政治部職責(zé)范圍 完成各項黨務(wù)工作負(fù)責(zé)做好黨委會決定、決議的具體實施及黨委日常的文秘、檔案、會務(wù)、接待等工作。督促、檢查基層黨組織對黨委會決定、決議指示的貫徹、執(zhí)行、落實情況。做好黨的組織、作風(fēng)、思想建設(shè)。負(fù)責(zé)基層黨組織（支部、總支）領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)建設(shè)。組織檢查、總結(jié)、評比“黨務(wù)工作管理目標(biāo)”各項內(nèi)容的落實。協(xié)助黨委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)工作，根據(jù)上級紀(jì)檢、監(jiān)察部門和公司黨委、紀(jì)委的安排部署重點開展專項工作。負(fù)責(zé)接待來信來訪、舉報、控告和外調(diào)工作，調(diào)查、處理、上報各類違紀(jì)、違法案件。負(fù)責(zé)做好共青團工作，制訂團的年度工作計劃并組織實施，發(fā)揮團員的先鋒模范作用，發(fā)揮團組織作為黨的助手和后備軍作用。負(fù)責(zé)全公司政工職稱的評審、推薦的具體工作。 協(xié)助公司做好精神文明建設(shè)負(fù)責(zé)集團公司企業(yè)文化的建設(shè)，設(shè)計、完善精神識別系統(tǒng)（MI），監(jiān)督與規(guī)范企業(yè)形象。抓好公司的政治學(xué)習(xí)工作，掌握思想動態(tài)，做好有針對性的思想政治工作，提高員工素質(zhì)。負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸，做好通訊報道工作，宣傳公司兩個文明建設(shè)的成就，負(fù)責(zé)公司宣傳材料的制作，宣傳先進(jìn)典型，提高公司的知名度。做好各種報刊、材料的訂購工作。 完成黨委交辦的其它各項工作。 1工會 工會崗位圖 工會職責(zé)范圍 發(fā)揮工會的各項職能貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家法律，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，正確處理好國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系,定期向上級工會組織上繳經(jīng)費。定期召開職工代表大會，認(rèn)真執(zhí)行職代會通過的各種決議，做好職代會的提案及工會日常工作。充分發(fā)揮工會組織的職能和作用，民主管理、民主協(xié)商、民主監(jiān)督，按國家的政策法規(guī)辦事。正確處理工會、黨委、經(jīng)營層三者之間的關(guān)系，按照工會的特點，獨立自主地開展工作，實行“五突破、一加強”。貫徹落實全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，探索新形勢下工會組織的改革和建設(shè)，搞好各種培訓(xùn)和教育，加強自身建設(shè)，使思想、行動適應(yīng)新形勢的要求和發(fā)展。加強工會自身建設(shè)，不斷提高工會專職人員的工作能力和辦事效率。 配合企業(yè)的管理工作配合黨委開展黨務(wù)公開，并做好監(jiān)督工作。協(xié)助經(jīng)營層搞好經(jīng)營和管理，發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，努力做好各項工作，確保年度目標(biāo)的實現(xiàn)。在上級工會和集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，配合公司黨政搞好企業(yè)職工思想教育，不斷提高全體職工的政治素質(zhì)，教育廣大職工遵紀(jì)守法，搞好企業(yè)各種文體娛樂活動。結(jié)合年度經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)，積極開展各種形式的勞動競賽活動，做好宣傳、總結(jié)和表彰工作。 維護職工權(quán)益督促并協(xié)助相關(guān)部門做好職工生活福利、勞動保護、勞動保險和安全生產(chǎn)工作，定期為職工體檢，關(guān)心愛護職工，開展群眾互助活動，做好第一知情人，專訪慰問特困職工，及時為特困職工排憂解難。深入群眾，傾聽職工的呼聲和要求，大膽反映群眾意見，維護職工群眾的民主權(quán)利和合法利益。 職工持股會事務(wù)管理，依據(jù)協(xié)議內(nèi)容監(jiān)督信托投資公司工作。，指示職工信托管理委員會按照職工持股會決議對魯橋建設(shè)公司行使股東或董事表決權(quán)，維護持股職工合法權(quán)益。，做好員工持股的加入、退出、變更、變現(xiàn)、獎勵、懲罰等內(nèi)容，做好對股份分紅落實工作的監(jiān)督管理。 完成上級工會交辦的其它任務(wù)。 23
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