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正文內(nèi)容

某集團公司職能部門組織結構圖工作描述體系-資料下載頁

2025-06-24 03:01本頁面
  

【正文】 工作任務直接領導生產(chǎn)技術部的工作,做好前方單位的技術支持和質量檢查 直接領導安全管理部的工作,提高公司的安全生產(chǎn)率 直接領導租賃事業(yè)部開展各項工作 權力和責任:權力:對集團公司經(jīng)營方針和重大事項決策參與、建議權生產(chǎn)施工計劃的制定權在權限范圍內(nèi)對工作計劃、文件、報告的審核、審批權對直接下級的人事任免建議權對直接下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權責任:對集團公司工程項目的質量和安全問題負責 對權限范圍內(nèi)決策失誤造成的損失負責 對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責對權限范圍內(nèi)所簽署的合同、協(xié)議負責 工作協(xié)作關系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系總經(jīng)理,高層管理者,相關中層管理者,各事業(yè)部 外部協(xié)調(diào)關系上級主管部門、政府機構、合作伙伴等 任職資格: 教育水平大學本科或以上 專業(yè)路橋建設相關專業(yè) 經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上中層正職管理經(jīng)驗 知識精通路橋建設專業(yè)知識,熟悉法律、質量、安全管理等相關知識 技能技巧掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備一定的英語應用能力 個人素質具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 其它: 使用工具設備計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡)、交通及通訊設備 工作環(huán)境獨立辦公室 工作時間特征無明顯的節(jié)假日 所需記錄文檔戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性工作計劃、年度施工生產(chǎn)計劃 考核指標:工程質量水平、安全生產(chǎn)率所做決策的實施效果、重要任務完成情況領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 職業(yè)發(fā)展:總經(jīng)理 備注: 崗位名稱總工程師崗位編號JTZS001 所在部門集團公司崗位定員1人 直接上級總經(jīng)理所轄人員 直接下級 崗位分析日期 本職:協(xié)助總經(jīng)理,參與工程管理與重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃,實現(xiàn)工作目標,協(xié)助總經(jīng)理進行集團公司工程管理工作,完成其它日常工作 職責與工作任務: 職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與工程管理與重大決策 工作任務協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 及時了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況 參與制定集團公司年度經(jīng)營計劃和預算方案 參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策 掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議 職責二職責表述:協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃,實現(xiàn)工作目標 工作任務協(xié)助總經(jīng)理制定年度施工生產(chǎn)計劃 在權限范圍內(nèi)審核、審批工作計劃,并檢查執(zhí)行情況 及時處理影響計劃實施的問題 職責三職責表述:協(xié)助總經(jīng)理進行集團公司工程管理工作 工作任務加強技術管理,組織編制施工、技術文件,健全和完善施工生產(chǎn)技術管理基礎工作,及時解決出現(xiàn)的問題 負責重大施工方案的審批 對各工程項目給予技術上的指導 指導集團公司的技術開發(fā)與新技術的應用 職責四職責表述:完成其它日常工作工作任務文件、報告等的簽閱、審批和處理參與公司的階段性重點工作出席參加各種會議和公關活動完成總經(jīng)理交辦的其它工作權力和責任:權力:對集團公司經(jīng)營方針和重大事項決策參與、建議權在權限范圍內(nèi)對工作計劃、文件、報告的審核、審批權重大施工方案的審批權責任:對重大施工方案的質量負責對權限范圍內(nèi)決策失誤造成的損失負責 對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責對權限范圍內(nèi)所簽署的合同、協(xié)議負責 工作協(xié)作關系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系總經(jīng)理,高層管理者,相關中層管理者,各事業(yè)部 外部協(xié)調(diào)關系上級主管部門、政府機構、合作伙伴等 任職資格: 教育水平大學本科或以上 專業(yè)路橋建設相關專業(yè) 經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上中層正職管理經(jīng)驗 知識精通路橋建設技術知識,熟悉法律、質量、安全管理等相關知識 技能技巧掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備一定的英語應用能力 個人素質具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 其它: 使用工具設備計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡)、交通及通訊設備 工作環(huán)境獨立辦公室 工作時間特征正常工作時間,根據(jù)需要加班 所需記錄文檔戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性工作計劃、重大施工方案 考核指標:重大施工方案實施效果、集團公司技術發(fā)展狀況所做決策的實施效果、重要任務完成情況領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 職業(yè)發(fā)展:總經(jīng)理 備注: 崗位名稱總經(jīng)濟師崗位編號JTZS002 所在部門集團公司崗位定員1人 直接上級總經(jīng)理所轄人員 直接下級市場開發(fā)部經(jīng)理崗位分析日期 本職:協(xié)助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理與重大決策,協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃,實現(xiàn)工作目標,協(xié)助總經(jīng)理進行集團公司經(jīng)營管理工作,完成其它日常工作 職責與工作任務: 職責一職責表述:協(xié)助總經(jīng)理,參與經(jīng)營管理與重大決策 工作任務協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 及時了解和監(jiān)督集團公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況 參與制定集團公司年度經(jīng)營計劃和預算方案 參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策 掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議 職責二職責表述:協(xié)助總經(jīng)理制定工作計劃,實現(xiàn)工作目標 工作任務協(xié)助總經(jīng)理制定年度工作計劃和預算,并組織實施 在權限范圍內(nèi)審核、審批工作計劃,并檢查執(zhí)行情況 及時處理影響計劃實施的問題 職責三職責表述:協(xié)助總經(jīng)理進行集團公司經(jīng)營管理工作 工作任務組織經(jīng)濟責任狀的執(zhí)行與考核 組織落實集團公司的投標工作 負責集團公司工程招投標合同、協(xié)議的簽訂和管理工作 負責集團公司經(jīng)營方面的日常管理工作 職責四職責表述:完成其它日常工作工作任務文件、報告等的簽閱、審批和處理參與公司的階段性重點工作出席參加各種會議和公關活動完成總經(jīng)理交辦的其它工作職責五職責表述:領導市場開發(fā)部開展工作 工作任務直接領導市場開發(fā)部的工作,擴大集團公司的市場份額,建立良好的客戶關系 權力和責任:權力:對集團公司經(jīng)營方針和重大事項決策參與、建議權年度工作計劃和預算的制定權在權限范圍內(nèi)對工作計劃、文件、報告的審核、審批權對直接下級的人事任免建議權對直接下級之間工作爭議的裁決權對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績的考核評價權責任:對權限范圍內(nèi)決策失誤造成的損失負責 對提交的報告、報表、決定的準確性、及時性負責對權限范圍內(nèi)所簽署的合同、協(xié)議負責 工作協(xié)作關系: 內(nèi)部協(xié)調(diào)關系總經(jīng)理,高層管理者,相關中層管理者,各事業(yè)部 外部協(xié)調(diào)關系上級主管部門、政府機構、客戶、供應商、合作伙伴等 任職資格: 教育水平大學本科或以上 專業(yè)經(jīng)濟管理相關專業(yè) 經(jīng)驗10年以上工作經(jīng)驗,5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗,2年以上中層正職管理經(jīng)驗 知識精通經(jīng)濟管理方面的知識,熟悉本行業(yè)的特點,熟悉法律等相關知識 技能技巧掌握基本辦公軟件的使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識,具備一定的英語應用能力 個人素質具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 其它: 使用工具設備計算機、一般辦公設備(電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網(wǎng)絡)、交通及通訊設備 工作環(huán)境獨立辦公室 工作時間特征經(jīng)常加班 所需記錄文檔戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、階段性工作計劃、年度工作計劃 考核指標:市場占有率,市場開發(fā)業(yè)績所做決策的實施效果、重要任務完成情況領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力 職業(yè)發(fā)展:總經(jīng)理 備注: 崗位名稱總會計師崗位編號JTZS003 所在部門集團公
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