個人與團隊第二套-資料下載頁
2025-06-22 17:44本頁面
【正文】 ). 攤主屬于（ ）的人。A 消極自卑B 優(yōu)柔寡斷C 專橫武斷D 處事果斷詳細資料請微信w13759688 (2). 不同談判風格的人具有不同的特點，不屬于攤主的談判風格的特點是（ ）。A 能夠考慮他人的感受B 蠻橫霸道C 尋求問題的解決D 真誠坦率詳細資料請微信w13759688 (3). 攤主和顧客的談判結果屬于（ ）。A 一贏—輸B 兩敗C 無法判斷D 雙贏詳細資料請微信w13759688 (4). 不屬于攤主和顧客的談判結果的特點的是（ ）。A 雙方都具有靈活性B 各自堅持不能讓對方獲利C 強調雙向溝通D 維護長期關系詳細資料請微信w13759688 (5). 控制談判進程有很多技巧，但不包括（ ）。A 自我控制B 不立即回應C 不談主題D 處事果斷1. 案例四： 資料一：幾個月之前，小秋受公司委派，參加過一次培訓，學習如何主持會議以及如何使會議更為有效。盡管他喜歡這個培訓課程，但卻覺得對他的工作沒有用處。就在上個月，小秋作為事故調查團一員參與一個很棘手的案件的審理。小秋的職責之一是主持調查團全體成員的討論。在成員的討論中，他過去學習過的培訓課程突然出現(xiàn)在腦海里。結果，在兩天的討論會中，他幾乎用遍了那次培訓中學到的各種技巧。從此以后，他一直在工作中使用這些方法，他認為這個課程對他來說簡直是太重要了。資料二：小帆兩年前參加過一次培訓，他覺得那次培訓沒有任何效果，所以很久以來，他不參加任何的培訓，認為各種培訓都是騙人的。況且自己每天都很忙，根本無暇關注這些。而面對新技術的出現(xiàn)，他認為他現(xiàn)在根本就用不著培訓，等以后再說。隨著時間的流逝，小帆發(fā)現(xiàn)自己的工作效率越來越低，他還驚奇地發(fā)現(xiàn)一些新員工的工作能力與他的工作能力差不多，甚至超過了他。這讓他非常不解。根據(jù)以上案例，回答以下各題。 (1). 常見的學習方式有很多種，小秋學習的方式屬于（ ）。A 崗位輪換B 工作觀摩C 伙伴工作D 委托培訓詳細資料請微信w13759688 (2). 小秋選擇的學習方式的主要適用范圍是（ ）。A 手頭工作緊急B 整個項目或全部任務額外的責任C 崗前培訓D 無法融入團隊詳細資料請微信w13759688 (3). 小帆要想改變現(xiàn)在的狀況，除了參加培訓外，還可以通過除（ ）之外的學習方法來提高自己的能力。A 崗位輪換B 工作觀摩C 要求加薪D 伙伴工作 (4). 為員工選擇合適的發(fā)展方法取決于多種因素，其中不包括（ ）。A 成員個人的技能水平B 成員工作和學習的方法C 在時間、工作、資金等方面支出的成本D 自己下屬偏好詳細資料請微信w13759688 (5). 關于發(fā)展循環(huán)周期，說法不正確的是（ ）。A 發(fā)展循環(huán)周期的各個步驟在實踐中經常融合在一起B(yǎng) 明確發(fā)展需求需要知道團隊成員了解什么，在做什么C 發(fā)展循環(huán)周期的首要步驟是在沒計劃時直接學習D 資源的可用性是影響發(fā)展方法選擇的因素之一1. 案例一： 小白是某名校新聞專業(yè)畢業(yè)的學生，他當初選擇的是最貼近他的職業(yè)理想的工作——財經記者，畢業(yè)后他如愿成為一名著名合資媒體的實習記者，但一年后他卻做了一個讓大家感到意外的選擇——去了一家待遇優(yōu)厚的國有企業(yè)做宣傳工作，過起了按時上下班的職員生活。當初，他選擇去合資企業(yè)的最主要的理由是做一名財經記者，實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。但一段時間后，他發(fā)現(xiàn)在合資企業(yè)工作不適合自己。如果將來年齡稍長，沒有更高的發(fā)展，到時候該何去何從？這樣一來，小白的職業(yè)發(fā)展轉入了一個全新的方向，在國有企業(yè)做了一名職員。他認為在國企工作是很幸運的，因為他既明白自己需要的是什么，也得到了與自己的理想接近的職業(yè)。根據(jù)以上案例，回答以下各題。 (1). 在發(fā)現(xiàn)合資企業(yè)的工作并不適合自己時，小白想為自己選擇一個新的發(fā)展方向，制定一個新的職業(yè)生涯規(guī)劃。職業(yè)生涯規(guī)劃的核心是（ ）。A 確定自己的志向和進行自我評估B 職業(yè)生涯機會的評估C 職業(yè)評估和反饋D 制定自己的職業(yè)目標和選擇職業(yè)發(fā)展道路詳細資料請微信w13759688 (2). 從合資企業(yè)到國有企業(yè)，小白對職業(yè)的重新選擇主要考慮的因素是（ ）。A 職業(yè)環(huán)境B 性格C 興趣D 特長詳細資料請微信w13759688 (3). 在面對變化時，小白所做的選擇屬于（ ）。A 改變自己的行為與技能B 改變性格C 改變境遇D 改變態(tài)度 (4). 小白想為自己做一個職業(yè)生涯規(guī)劃，不正確的做法是（ ）。A 進行自我評估B 按照熱門行業(yè)確定自己的志向C 進行職業(yè)選擇D 制訂行動計劃與措施詳細資料請微信w13759688 (5). 小白的經歷說明，在制定職業(yè)生涯規(guī)劃后，要根據(jù)職業(yè)的發(fā)展和實際情況的變化，不斷地對規(guī)劃進行評估與反饋。職業(yè)評估與反饋的內容不包括（ ）。A 職業(yè)的重新選擇B 職業(yè)生涯路線的重新選擇C 人生目標的修正D 人生觀價值觀的改變
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