企業(yè)裁員、調(diào)崗調(diào)薪、內(nèi)部處罰、員工離職風(fēng)險(xiǎn)防范-資料下載頁(yè)
2025-06-22 12:38本頁(yè)面
【正文】 姓名崗位名稱(chēng)部門(mén)勞動(dòng)合同期限擬離職期限辭職理由部門(mén)意見(jiàn)人力資源意見(jiàn)備注員工處罰單姓名部門(mén)職務(wù)處罰事實(shí)描述 以上事實(shí)描述屬實(shí) 受處分人簽字： 年 月 日處罰依據(jù)處罰結(jié)果 本人愿意接受處罰結(jié)果，受處分人簽字： 年 月 日部門(mén)意見(jiàn)人力資源意見(jiàn)處分執(zhí)行情況該處分已經(jīng)于 年 月 日?qǐng)?zhí)行完畢 經(jīng)辦人簽字： 年 月 日解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū) 甲 方：AA公司 乙 方： （員工工號(hào)： ） 甲、乙雙方于 年 月 日簽訂了有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)由 方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達(dá)成如下協(xié)議： 一、解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日； 二、 方支付 方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（違約金） 元； 三、其他補(bǔ)充條款： ?！ ∷?、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）之日起生效。 五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份?！ 」竞灻ㄉw章） 員工簽名 年 月 日 年 月 日因員工違紀(jì)用人單位辭退通知書(shū) 辭退通知書(shū) 先生/女士(身份證號(hào)碼: ): 您與公司于 年 月 日簽訂了勞動(dòng)合同，但由于您違反了雙方簽訂的合同中地第 項(xiàng)規(guī)定及公司規(guī)章制度中的第 項(xiàng)規(guī)定，現(xiàn)公司通知您，自 年 月 日起，公司與您正式解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)您與 年 月 日之前辦理離職手續(xù)，并轉(zhuǎn)移有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)及檔案，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，公司將不支付您經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。逾期未辦理的，公司將把您的勞動(dòng)手冊(cè),退工單,辭退通知書(shū)以?huà)焯?hào)信形式寄送到您登記的地址,請(qǐng)注意查收. (公司名稱(chēng)) 年 月 日 員工簽收 本人已于 年 月 日收到上述勞動(dòng)合同辭退通知書(shū). 簽字: 日期:勞動(dòng)者無(wú)過(guò)錯(cuò)辭退通知書(shū)辭退通知書(shū) ________先生/女士： 因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，公司經(jīng)過(guò)調(diào)整工作崗位（或者經(jīng)過(guò)培訓(xùn)），您仍然無(wú)法勝任工作，故公司決定于 年 月 日正式與您解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)您于____年____月____日之前辦理完畢交接手續(xù)?！ ≈x謝您多年來(lái)對(duì)本公司的支持和幫助?！ ∧囊磺写鼍凑諊?guó)家法律法規(guī)、我公司的________規(guī)定和勞動(dòng)合同的約定處理?！ 」久Q(chēng)： 年 月 日 員工簽收 本人已于 年 月 日收到上述勞動(dòng)合同辭退通知書(shū). 簽字: 日期:勞動(dòng)合同終止通知書(shū)本通知書(shū)適用于勞動(dòng)合同到期后不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的情形勞動(dòng)合同終止通知書(shū) 先生/女士(身份證號(hào)碼: ): 根據(jù)雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同約定以及法律規(guī)定,雙方的勞動(dòng)關(guān)系將于 年 月 日到期終止，公司將不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同?！ ‖F(xiàn)公司特此通知您,您的勞動(dòng)合同將終止,您的工資福利均終止到 年 月 日,您的社保福利截至到 年 月. 請(qǐng)?jiān)谏鲜鼋K止日期前辦理完畢相應(yīng)的工作交接手續(xù),公司將在交接手續(xù)辦理完結(jié)時(shí)根據(jù)法律規(guī)定向公司需要向您支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,總計(jì)人民幣 元. 請(qǐng)于 年 月 日之前至公司人力資源部辦理離職交接手續(xù),公司將為您出具離職證明,逾期未辦理的，公司將把您的勞動(dòng)手冊(cè),退工單,離職證明將以?huà)焯?hào)信形式寄送到您登記的地址,請(qǐng)注意查收. 公司名稱(chēng): 年 月 日 員工簽收 本人已于 年 月 日收到上述勞動(dòng)合同終止通知書(shū). 簽字: 日期:離職手續(xù)通知書(shū) （女士/小姐/先生）：請(qǐng)持本通知單到下列部門(mén)辦理工作移交及其他未盡事宜手續(xù)。公司年 月 日部門(mén)移交內(nèi)容移交結(jié)果接收人簽字移交時(shí)間所屬部門(mén)□是否已移交業(yè)務(wù)與保管物□是否交出有關(guān)業(yè)務(wù)檔案和資料□是否交還辦公室及抽屜鑰匙□是否繳回或轉(zhuǎn)移固定資產(chǎn)行政部□是否退回小推柜鑰匙□是否交還胸卡、門(mén)卡□是否已繳回借用物品和產(chǎn)品□是否交還圖書(shū)資料□是否交還領(lǐng)用辦公用品網(wǎng)絡(luò)部□是否已取消使用個(gè)人郵箱□是否已歸還電話(huà)□是否已繳回計(jì)算機(jī)□是否已取消門(mén)禁權(quán)限財(cái)務(wù)部□是否已歸還公司借款□有無(wú)罰款或其他扣款其他部門(mén)部門(mén)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字人事主管領(lǐng)導(dǎo)簽字工 作 交 接 表部門(mén) 姓名 職務(wù) 直接主管工作事項(xiàng)工作流程或項(xiàng)目進(jìn)程聯(lián)系人聯(lián)系方式接收人接收人簽字異動(dòng)(離職)員工簽字： 直接主管簽字：終止勞動(dòng)合同證明書(shū)（給離職員工的） 茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，住址 ，身份證號(hào)碼：（ ）。該同志自 年 月 日至 年 月 日在我單位工作，雙方已于 年 月 日正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止，雙方無(wú)任何糾紛。特此證明。（用人單位蓋章）年 月 日終止勞動(dòng)合同證明書(shū)（用人單位存檔） 茲有本單位職工 ，性別 ，年齡 ，住址 ，身份證號(hào)碼：（ ）。該同志自 年 月 日至 年 月 日在我單位工作，雙方已于 年 月 日正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系，該職工與本單位的勞動(dòng)合同已經(jīng)終止，雙方無(wú)任何糾紛。特此證明。（用人單位蓋章）年 月 日 本人于 年 月 日收到 公司出具的上述內(nèi)容的終止勞動(dòng)合同證明書(shū)，雙方再無(wú)其他任何糾紛。 簽字人： 年 月 日32 / 32
數(shù)學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1