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周伯華在全國工商行政管理系統(tǒng)人才工作會(huì)議上的講話-資料下載頁

2025-06-22 06:24本頁面
  

【正文】 體系,形成推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)的整體合力。要切實(shí)加強(qiáng)工作制度和機(jī)制建設(shè),建立健全人才工作決策機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、督促落實(shí)機(jī)制等,形成統(tǒng)分結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)高效、整體推進(jìn)的人才工作運(yùn)行機(jī)制。四是要重視加大人才建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入?!笆陿淠荆倌陿淙??!比瞬磐度胧鞘玛P(guān)工商行政管理事業(yè)前途的戰(zhàn)略性投入,是效益最大的投入。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)特別是一把手,要高度重視加大人才建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入,較大幅度增加人力資本投資比重。人才建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入要向基層隊(duì)伍傾斜、向重點(diǎn)人才工程傾斜、向中西部地區(qū)傾斜。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)人才建設(shè)經(jīng)費(fèi)的使用和管理,加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)投入的監(jiān)管,切實(shí)提高投入效益?! 。ǘ┱_處理好人才建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系?! ∪瞬沤ㄔO(shè)和隊(duì)伍建設(shè)具有不同的內(nèi)涵外延、具體指向和內(nèi)在規(guī)律。在觀念上和實(shí)踐中正確處理好人才建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系,對(duì)于科學(xué)謀劃人才管理工作、加快推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義。一是要牢固樹立人人都可以成才的理念。隊(duì)伍是人才的基礎(chǔ),是奠定工商行政管理地位的基石;人才是隊(duì)伍的精華,是推進(jìn)工商行政管理事業(yè)改革發(fā)展的第一資源。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要牢固樹立人人都可以成才的理念,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善體制機(jī)制,創(chuàng)新方式方法,充分調(diào)動(dòng)每一名工商行政管理干部奮發(fā)上進(jìn)、努力成才的積極性和主動(dòng)性,為干部隊(duì)伍成長成才創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件,在工商行政管理系統(tǒng)形成人人有條件成才、優(yōu)秀人才脫穎而出的生動(dòng)局面。二是要以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)推進(jìn)人才建設(shè)。隊(duì)伍建設(shè)指向整個(gè)工商行政管理干部隊(duì)伍,是人才建設(shè)的基礎(chǔ)保障。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要以人才建設(shè)為契機(jī)、為抓手推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。要扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),強(qiáng)化教育培訓(xùn),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì),努力培養(yǎng)造就“三個(gè)過硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,讓隊(duì)伍建設(shè)成為人才建設(shè)的“聚集地”和“活水源”。三是要以人才建設(shè)為方向推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)。人才建設(shè)著眼于造就推動(dòng)工商行政管理事業(yè)改革發(fā)展的人才,是隊(duì)伍建設(shè)的努力方向。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要在加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)上,扎實(shí)推進(jìn)人才戰(zhàn)略,堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展,不斷完善人才培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等一整套體制機(jī)制,讓人才建設(shè)成為隊(duì)伍建設(shè)的“推進(jìn)器”和“指南針”。四是要統(tǒng)籌推進(jìn)人才建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)。人才建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)相輔相成,密不可分。既要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,整體推進(jìn);又要突出重點(diǎn),分類指導(dǎo),根據(jù)人才建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的不同特點(diǎn)和規(guī)律,采取有針對(duì)性的措施扎實(shí)推進(jìn)。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要把人才建設(shè)與隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來,用扎實(shí)的隊(duì)伍建設(shè)為人才建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),用高端的人才建設(shè)為隊(duì)伍建設(shè)指明前進(jìn)方向,努力實(shí)現(xiàn)人才建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)“兩提高”和“雙豐收”。五是要正確處理建設(shè)專業(yè)化高端人才隊(duì)伍與提高廣大基層執(zhí)法人員素質(zhì)的關(guān)系。人才主體在基層,人才建設(shè)的重點(diǎn)也在基層。要高端引領(lǐng),加快高層次人才隊(duì)伍建設(shè),率先培養(yǎng)造就一批專家型、復(fù)合型人才,在各層級(jí)各條線重點(diǎn)領(lǐng)域率先培養(yǎng)補(bǔ)充一批緊缺人才,充分發(fā)揮高層次人才和緊缺人才在工商行政管理事業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用和對(duì)干部成才的激勵(lì)帶動(dòng)作用。要基層突破,著力培養(yǎng)造就一支規(guī)模較大、技能全面的基層實(shí)用人才隊(duì)伍,夯實(shí)工商行政管理事業(yè)發(fā)展的根基。要大力營造全員成才氛圍,鼓勵(lì)和促進(jìn)人人成才,實(shí)現(xiàn)工商行政管理干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的全面提升。 ?。ㄈ┣袑?shí)營造人才發(fā)展的良好環(huán)境。  良好的環(huán)境對(duì)吸納延攬人才、團(tuán)結(jié)使用人才至關(guān)重要。環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興;環(huán)境差,則人才散、事業(yè)衰。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要用戰(zhàn)略眼光看待人才隊(duì)伍建設(shè),采取有效措施扎實(shí)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè),努力為育才、引才、聚才、用才營造良好環(huán)境。一是積極營造尊重人才、見賢思齊的觀念環(huán)境。要在全系統(tǒng)樹立人才戰(zhàn)略觀念,讓人才資源是工商行政管理第一資源的觀念成為全系統(tǒng)的共識(shí)深入人心,在全系統(tǒng)營造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍。要堅(jiān)持物質(zhì)激勵(lì)和精神鼓勵(lì)相結(jié)合,建立健全人才獎(jiǎng)勵(lì)制度,通過大力表彰和廣泛宣傳優(yōu)秀人才的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮典型的示范、輻射、帶動(dòng)作用,在全系統(tǒng)形成見賢思齊、奮發(fā)努力的良好風(fēng)尚。二是積極營造鼓勵(lì)創(chuàng)新、催人奮進(jìn)的工作環(huán)境。要堅(jiān)持用事業(yè)聚才育才,用發(fā)展引才用才,針對(duì)各類人才成長特點(diǎn),提供干事創(chuàng)業(yè)、發(fā)揮作用的平臺(tái),使各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會(huì)、干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。要鼓勵(lì)創(chuàng)新、愛護(hù)創(chuàng)新,尊重創(chuàng)新想法,支持創(chuàng)新舉措,發(fā)揮創(chuàng)新才能,肯定創(chuàng)新成果。要容許嘗試、寬容失敗,使各類人才能夠在沒有壓抑的氛圍中敢創(chuàng)敢試、敢作敢為。要不拘一格、廣納群賢,破除論資排輩、求全責(zé)備觀念,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、鍛煉人才、使用人才、成就人才。三是積極營造公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的制度環(huán)境。要進(jìn)一步解放思想,深化改革,破除各種束縛和限制人才的體制機(jī)制障礙,不斷建立健全科學(xué)的人才隊(duì)伍管理體制機(jī)制,推進(jìn)人才隊(duì)伍管理工作制度化、規(guī)范化、程序化、法治化,堅(jiān)持用制度規(guī)范、促進(jìn)和保障人才隊(duì)伍建設(shè),努力營造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的制度環(huán)境。要充分發(fā)揮制度的剛性,堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防選人用人上的不正之風(fēng),嚴(yán)肅查處壓制人才、打擊人才的行為。四是積極營造待遇適當(dāng)、舒適和諧的生活環(huán)境。各級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)要努力做好服務(wù)人才工作,格外關(guān)心人才的學(xué)習(xí)和生活,努力改善他們?cè)趯W(xué)習(xí)培訓(xùn)、居住、子女就學(xué)等方面的條件,千方百計(jì)為他們排憂解難。要充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體在團(tuán)結(jié)人才、凝聚人才、服務(wù)人才、發(fā)展人才等方面的重要作用,調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)力量齊心協(xié)力推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)。  同志們,堅(jiān)定實(shí)施人才戰(zhàn)略,關(guān)系工商行政管理改革發(fā)展大局,是工商行政管理部門一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。讓我們?cè)谝院\濤同志為總書記的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步增強(qiáng)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)的政治責(zé)任感、歷史使命感和現(xiàn)實(shí)緊迫感,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,努力開創(chuàng)工商行政管理人才隊(duì)伍建設(shè)工作的新局面。9 /
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