【正文】 ②人才論壇：監(jiān)控論壇情況，有警告、刪貼、加精、置頂?shù)葯?quán)力，并將優(yōu)秀博文放于網(wǎng)站首頁，管理會員分值，負(fù)責(zé)禮品兌換。除了具備常規(guī)的BBS論壇功能外，加入更嚴(yán)格的權(quán)限控制，包括敏感詞過濾、刪貼、移貼、改貼等功能，對回貼者進行有效的監(jiān)督和管理，能夠針對不同的貼子，獲得訪問和回貼者信息。人才論壇支持前臺顯示和后臺管理功能。③網(wǎng)上公告：網(wǎng)上公告的管理分前臺和后臺兩種，前臺用于直接顯示公告信息，后臺管理包括：公告管理、窗口屬性等。網(wǎng)上公告要求具備公告填寫、編輯和刪除等常規(guī)功能，以及公告顯示的各種參數(shù)設(shè)置、當(dāng)前狀態(tài)等。人才數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)人才數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)為人才門戶網(wǎng)站系統(tǒng)和人才網(wǎng)站內(nèi)部操作管理系統(tǒng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持，用于為人才服務(wù)系統(tǒng)提供數(shù)據(jù)共享的數(shù)據(jù)庫，主要包括人才數(shù)據(jù)庫管理和重點客戶管理兩個模塊。（1）人才數(shù)據(jù)庫管理人才數(shù)據(jù)庫管理是對人才門戶網(wǎng)站中企業(yè)和個人的數(shù)據(jù)管理，包括企業(yè)基礎(chǔ)庫和個人基礎(chǔ)庫，通過數(shù)據(jù)導(dǎo)入或錄入等功能，將企業(yè)和個人數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫中，實現(xiàn)統(tǒng)一編號、分類歸檔。數(shù)據(jù)錄入數(shù)據(jù)庫之后，人才數(shù)據(jù)庫管理需要實現(xiàn)數(shù)據(jù)模糊檢索、數(shù)據(jù)精確檢索、數(shù)據(jù)記分系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計系統(tǒng)、星級評定系統(tǒng)、數(shù)據(jù)自動校對、數(shù)據(jù)自動匹配、系統(tǒng)自動提醒等功能。（2）重點客戶管理重點客戶管理是基于人才數(shù)據(jù)庫對重點客戶的管理，通過設(shè)置一些統(tǒng)計指標(biāo)，從企業(yè)基礎(chǔ)庫中過濾出一些重點客戶、并可了解該客戶相關(guān)信息。收費系統(tǒng)網(wǎng)站收費為銀行卡轉(zhuǎn)帳，匯款和代扣手機費繳費一卡通，一個會員擁有固定賬號，用戶可向賬戶內(nèi)存入資金，用戶可對賬戶實行管理，包括密碼修改，個人資料修改。1人事管理系統(tǒng)可對人員檔案進行新增、修改、刪除等基本操作。有查詢功能，可支持模糊查詢，并可將查詢結(jié)果進行報表顯示及打印。有工資管理模塊、合同管理模塊及檔案管理模塊。功能要求：*錄入便捷，打印檔案表,員工照片；*人員結(jié)構(gòu)分析,人員增、減統(tǒng)計；*人員職業(yè)規(guī)劃與追蹤管理：獎懲、考評、培訓(xùn)管理等等；*支持人員檔案數(shù)據(jù)外部導(dǎo)入；*多功能，適應(yīng)面廣的工資管理，工資批量初始化；*多種錄入：片式工資錄入或表格式錄入工資；*支持工資多套帳，自定義工資項目明細(xì)及其計算公式；*支持個人所得稅計算，計時、計件工資等管理；*打印工資單、工資條，自定義工資表頭項目；*基本信息設(shè)計：可自定義部門、職務(wù)、職稱等多種信息；*數(shù)據(jù)工資：備份、恢復(fù)、壓縮數(shù)據(jù)；*用戶管理：多用戶,分級授權(quán)；*組合查詢，可查詢需要的特定信息；*統(tǒng)計分析、報表打印、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、導(dǎo)出功能；*提供用戶自定義數(shù)據(jù)導(dǎo)出格式，生成銀行轉(zhuǎn)賬盤；合同管理：用于管理勞動合同和其他各種合同及協(xié)議，包括合同新簽、合同操作（變更、續(xù)簽、解除和終止）、合同管理、合同臺帳、合同模板、合同報警?？稍O(shè)置各種合同模板，并可以方便地批量簽署合同；可自定義條件進行查詢，生成各種合同臺帳；對于即將到期的合同進行。檔案管理：包括崗位管理、檔案管理、人員變動（轉(zhuǎn)正、調(diào)動及離職）、統(tǒng)計匯總等?？稍O(shè)置人員檔案和變動申請的模板。工資管理：支持帳套管理和每月發(fā)放多次工資的功能。可自定義工資項目、計算公式，特殊工資項目可同時設(shè)立權(quán)限進行控制；提供工資核算、工資發(fā)放、統(tǒng)計分析等功能；支持代扣稅、代繳稅和銀行代發(fā)工資，支持系統(tǒng)外人員的工資計算與發(fā)放；提供工資數(shù)據(jù)導(dǎo)出功能，提供工資條、工資表等打印。七、設(shè)計、開發(fā)時限 2008年12月20日前全面完成系統(tǒng)整體設(shè)計、開發(fā)、測試的方案，并詳述達到的功能、性能及使用方面的要求。2009年3月底系統(tǒng)整體驗收。八、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 達到競價文件中技術(shù)要求的描述，符合用戶的需求。九、服務(wù)保障應(yīng)提供詳細(xì)的服務(wù)計劃和服務(wù)承諾。在服務(wù)計劃中要從服務(wù)人員配置、服務(wù)流程設(shè)置、服務(wù)文檔種類、服務(wù)響應(yīng)時間等幾個方面進行明確的說明。在項目建設(shè)過程中，承建單位應(yīng)與用戶和運行維護單位進行密切溝通，充分考慮用戶使用和系統(tǒng)長期運行維護的需要，并且根據(jù)采購方要求，提供與工程建設(shè)相關(guān)的技術(shù)服務(wù)；在試運行階段，承建單位應(yīng)進行全程跟蹤，提供全面技術(shù)支持服務(wù)，確保試運行的順利進行，達到檢驗系統(tǒng)、完善系統(tǒng)的目的；在系統(tǒng)竣工驗收，進行正式運行后，競標(biāo)人必須提供至少三年現(xiàn)場技術(shù)支持服務(wù)，競標(biāo)人應(yīng)成立專門的技術(shù)支持小組，提供完善周到的本地化服務(wù)。在國家規(guī)定的正常辦公工作時間內(nèi)提供隨時的現(xiàn)場技術(shù)支持；在辦公時間之外，提供緊急情況專人電話支持。投標(biāo)人應(yīng)提供具體的售后服務(wù)方案，提供售后服務(wù)具體措施、應(yīng)急措施以及組織結(jié)構(gòu)等。十、投標(biāo)單位資質(zhì)和條件在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具有法人資格，京外企業(yè)需要在北京擁有常駐機構(gòu)或者分公司。投標(biāo)人必須遵守《中華人民共和國政府采購法》及其他相關(guān)的國家法律、行政法規(guī)的規(guī)定，具有良好的信譽和誠實的商業(yè)道德。投標(biāo)人應(yīng)具備軟件企業(yè)認(rèn)定證書或軟件產(chǎn)品等級證書。投標(biāo)人必須具備履行《競價文件》要求所需的能力，應(yīng)具有豐富的大型項目及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)經(jīng)驗和網(wǎng)站開發(fā)制作經(jīng)驗，和成功的案例。投標(biāo)人應(yīng)是高新技術(shù)軟件企業(yè)。投標(biāo)人應(yīng)具備較高的服務(wù)能力、裝備水平、技術(shù)力量和大型項目設(shè)計工作經(jīng)驗。投標(biāo)人必須承擔(dān)《競價文件》規(guī)定的義務(wù)。投標(biāo)廠商前三年內(nèi)參加政府采購活動，沒有違法經(jīng)營記錄。本次競價不接受聯(lián)合體競價。十一、投標(biāo)人需提供的競價文件企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本、軟件企業(yè)認(rèn)定證書或軟件產(chǎn)品等級證書、高新技術(shù)軟件企業(yè)證書。曾做過的大型網(wǎng)站或數(shù)據(jù)庫項目開發(fā)的合同首頁及蓋章頁。提供詳細(xì)的系統(tǒng)整體開發(fā)方案及系統(tǒng)達到的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)以及網(wǎng)站各模塊建設(shè)技術(shù)方案。競標(biāo)人應(yīng)提供詳細(xì)的服務(wù)計劃和服務(wù)承諾。競標(biāo)人應(yīng)提供系統(tǒng)建設(shè)總體進度計劃、質(zhì)量保證計劃等。本項目系統(tǒng)開發(fā)中使用的第三方軟件，由競標(biāo)人提供；并須提供軟件產(chǎn)品的詳細(xì)說明。二○○八年十月附件1.內(nèi)容數(shù)量/規(guī)模數(shù)據(jù)庫建設(shè)所需硬件設(shè)備數(shù)據(jù)庫用服務(wù)器4臺網(wǎng)管桌面機1臺網(wǎng)絡(luò)交換機1臺路由器1臺磁盤陣列1臺服務(wù)器機柜1臺調(diào)試控制器1臺負(fù)載均衡1臺UPS1組專業(yè)防火墻1套光纖介入10兆注：其中雙CUP服務(wù)器兩臺、單CUP服務(wù)器兩臺本次系統(tǒng)所需運行環(huán)境硬件設(shè)備由買方統(tǒng)一采購（不在本次競價中），具體系統(tǒng)配置方案如上，如投標(biāo)人認(rèn)為相關(guān)配置不能滿足系統(tǒng)的運行需求，可提出自己的運行環(huán)境需求方案，未提出運行環(huán)境需求方案，即視為采購方提供的運行環(huán)境滿足系統(tǒng)運行要求。33 / 33