勞動(dòng)人事爭(zhēng)議經(jīng)典案例分析-資料下載頁
2025-06-21 07:54本頁面
【正文】 受傷，應(yīng)當(dāng)按照外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)支付其相關(guān)工傷待遇。現(xiàn)其要求按上海市職工工傷享受待遇，公司不予同意，但同意按規(guī)定支付肖某一次性工傷保險(xiǎn)四項(xiàng)待遇。 邵 某 的 一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金該如何支付 ？ 工傷待遇爭(zhēng)議 根據(jù) 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第六十條的規(guī)定：“ …… 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用 …… ?！? 邵某適用何種標(biāo)準(zhǔn)享受工傷待遇？ 工傷待遇爭(zhēng)議 《 關(guān)于貫徹 上海市人民政府關(guān)于外來從業(yè)人員參加本市工傷保險(xiǎn)若干問題的通知 的實(shí)施意見 》 （ 2022年 7月 1日起施行）： 原按 《 上海市外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法 》 規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)的外來從業(yè)人員，在 《 通知 》 實(shí)施前已經(jīng)被認(rèn)定為工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按 《 綜合保險(xiǎn) 》 規(guī)定執(zhí)行； 《 通知 》 實(shí)施后被認(rèn)定為工傷的，工傷保險(xiǎn)待遇的項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按 《 通知 》 規(guī)定執(zhí)行。 用工提醒 及時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) 學(xué)習(xí)工傷保險(xiǎn)新政策 2022年 1月 1日起新修訂的《上海市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》 基數(shù)變化 支付方和金額的變化 停工留薪期認(rèn)定 用人單位支付 工傷保險(xiǎn)基金支付 工傷致殘待遇 勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h 1 二倍工資爭(zhēng)議 2 勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議 3 工傷待遇爭(zhēng)議 4 勞動(dòng)合同變更爭(zhēng)議 5 勞動(dòng)合同變更爭(zhēng)議 孫某 2022年 6月進(jìn)某有色金屬公司，從事人工選料工作，雙方簽有無固定期限勞動(dòng)合同。 2022年 5月， 因國(guó)家環(huán)境保護(hù)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的需要，單位的選料車間應(yīng)政府要求以機(jī)器選料代替人工選料，孫某的崗位因此消失。在 6月 14日舉行的車間員工通氣會(huì)上，公司以上述原因單方面通知孫某準(zhǔn)備與之解除勞動(dòng)合同，孫某對(duì)此表示異議，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并愿意服從公司安排的任何崗位。但公司未對(duì) 孫 某作任何安置，于 2022年 7月 15日書面通知解除雙方勞動(dòng)合同， 孫 某不服，要求公司撤銷決定，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。 單位 因國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)的需要 取消人工選料崗位是否符合法律規(guī)定？ 勞動(dòng)合同變更爭(zhēng)議 小王于 2022年 6月 3日進(jìn)入一家建筑設(shè)計(jì)公司從事建筑渲染師工作， 2022年 8月 7日因工作辛苦辭職。 2022年 2月小王重新就業(yè)是新單位發(fā)現(xiàn)建筑設(shè)計(jì)公司尚未辦理退工手續(xù)，于是要求小王辦好退工手續(xù)后再入職。小王為此申請(qǐng)仲裁，要求辦理退工手續(xù)，并賠償延誤退工的損失 49000元 《 勞動(dòng)合同法 》 第五十條規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 《 勞動(dòng)合同法實(shí)施條例 》 第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。 辦理退工登記備案手續(xù) 辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù) 在返還勞動(dòng)者的勞動(dòng)手冊(cè)內(nèi)做好招退工日期和蓋章 解除勞動(dòng)關(guān)系后的問題 謝 謝 ！
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