農(nóng)民工離職傾向分析論文-資料下載頁(yè)
2025-06-20 13:21本頁(yè)面
【正文】 與農(nóng)民工之間的和諧關(guān)系，這在建筑行業(yè)中尤其必要，和諧的環(huán)境不僅有利于交流和溝通，讓更多的農(nóng)民工參與進(jìn)來(lái)，增加農(nóng)民工與農(nóng)民工之間的相互了解，增強(qiáng)默契配合，提高工作效率，為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富和價(jià)值。建立完善的管理制度 一個(gè)企業(yè)管理是件不容易的事情，尤其是目前發(fā)展迅速的建筑行業(yè)，一個(gè)完善的管理制度是企業(yè)得以順利發(fā)展的關(guān)鍵，也是幫助企業(yè)進(jìn)行有效管理不可替代的手段，農(nóng)民工由于是一個(gè)特殊的群體，只有一個(gè)完善的管理制度，才能增加上級(jí)與下級(jí)的溝通，加強(qiáng)農(nóng)民工各項(xiàng)權(quán)利的保障，只有員工得到保障了，才能幫助企業(yè)進(jìn)一步的16 / 31提高經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。（三）研究的不足雖然本研究取得了不錯(cuò)的成績(jī)，也基本完成了本次調(diào)查任務(wù)，但是由于自己的經(jīng)驗(yàn)不足，筆者認(rèn)為在文研究中還存在一些不足之處：在調(diào)查方法方面，在本次研究過(guò)程中筆者只采用了問(wèn)卷調(diào)查，由于未加入訪談，導(dǎo)致深度不夠。調(diào)查問(wèn)卷的設(shè)計(jì)基本采用現(xiàn)成的調(diào)查，沒(méi)有編制出適合自己的調(diào)查問(wèn)卷，導(dǎo)致針對(duì)性不強(qiáng)。附錄您好!我是 XXX 大學(xué)的學(xué)生，這是一份關(guān)于農(nóng)民工職業(yè)狀況的調(diào)查，通過(guò)問(wèn)卷收集到的數(shù)據(jù)，僅為我的畢業(yè)論文研究，本問(wèn)卷無(wú)需一記名，答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)和好壞之分，您只需根據(jù)個(gè)人的實(shí)際感覺(jué)作答。本次調(diào)查除用研究之外絕不他用，更不會(huì)涉及您與企業(yè)的厲害關(guān)系，請(qǐng)您放心填寫(xiě)。謝謝您的支持!( 您覺(jué)得以下方面哪個(gè)符合您自己的實(shí)際情況，請(qǐng)?jiān)谶m合選項(xiàng)上畫(huà)“√” 。) 西南財(cái)經(jīng)大學(xué)XXX第一部分基本情況17 / 31以下題目是關(guān)于您的基本情況，請(qǐng)您用“√”的方式回答，謝謝!:A 男 : 歲以下 歲 歲 歲 歲以上 : 1 年 年 年 =15 年 年 年以上: 1 年 年 年 年以上: B 一般管理人員 E.其他(請(qǐng)注明 I. 未婚 以下 以上第二部分農(nóng)民工離職因素調(diào)查表對(duì)工作負(fù)荷，非常不滿(mǎn)意 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合對(duì)主管對(duì)待下屬的方式覺(jué)得還不錯(cuò) 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合對(duì)自己工作的穩(wěn)定性很滿(mǎn)意 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合對(duì)于工作量來(lái)說(shuō)，我對(duì)目前得到的報(bào)酬，非常不滿(mǎn)意非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合對(duì)在工作中能夠發(fā)揮自己能力的機(jī)會(huì)非常不滿(mǎn)意非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合18 / 31對(duì)目前的工作環(huán)境大體來(lái)說(shuō)，感到很滿(mǎn)意非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合我和本單位同事之間相處融洽 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合對(duì)干好工作后所得的獎(jiǎng)勵(lì)覺(jué)得還不錯(cuò) 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合工作內(nèi)容單調(diào)、不豐富，缺乏挑戰(zhàn)性 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合對(duì)工作環(huán)境和工作條件不滿(mǎn)意 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合1企業(yè)的雇傭關(guān)系不公平，不能體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合1企業(yè)缺乏良好的企業(yè)文化和氛圍 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合13 企業(yè)發(fā)展前景不好 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合1企業(yè)對(duì)員工的一些承諾經(jīng)常沒(méi)有兌現(xiàn) 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合1與同行相比，企業(yè)提供的薪酬不公平 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合1家里親屬要求換工作 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合1工作地點(diǎn)離家太遠(yuǎn)給生活帶來(lái)不方便 非常符合 整體符合、一般符合、符合 不符合附錄 2 農(nóng)民離職傾向的調(diào)查，有時(shí)我覺(jué)得十分厭煩而想換個(gè)工作:(1)極少想(2)不想(3)有點(diǎn)想(4)想過(guò)(5)經(jīng)常想: (1)極少想(2)不想(3)有點(diǎn)想(4)想過(guò)(5)經(jīng)常想我會(huì)尋找其他工作機(jī)會(huì):(1)極不可能(2)不可能(3)稍微可能(4)可能(5)很可能如果有適合的工作，我將接受:(1)極不可能(2)不可能 (3)稍微可能(4)可能(5)很可能19 / 31參考文獻(xiàn)[1]外省籍農(nóng)民工流失近 200 萬(wàn)[N]. 年 2 月 25 日[2] 王學(xué)斌；民工荒的成因與對(duì)策.《世界經(jīng)濟(jì)情況》2022 年第 18期[3] 任學(xué)麗，吳會(huì)蓉；試析“民工荒”的成因與對(duì)策.《四川省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào)》2022 年 04 期[4] 武濤，史學(xué)斌；“民工荒”問(wèn)題背后的思考.《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)探討》2022 年 02 期20 / 31[5] 馬斌，楊一鳴；從社會(huì)學(xué)的視角探究農(nóng)民工被歧視的原因.《黑河學(xué)刊》2022 年 第 5 期[6] 韓友誠(chéng)；農(nóng)民工權(quán)益維護(hù)的現(xiàn)狀與思考—以湖北省為例.《中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)研究生學(xué)報(bào)》2022 年第 1 期[7] Hokey Min. Examining sources of warehouse employee turnover[J].International Journal of Physical Distribution amp。 Logistics Management,2022,37(5):375388.[8] Smith, ., Kendall, and Hulin, CI.. The Measurement of Satisfaction in work and Retirements [M],Chicago, Illinois: Rand McNally and Company ,1969.[9]Simon Booth,Kristian Hamer. Labour turnover in the retail Industry:Predicting the role of individual, anisational and environmental factors[J]. International Journal of Retail amp。 Distribution Management , 2022,35(4):289307.[10]鄭萬(wàn)勝；水電五局項(xiàng)目人才流失問(wèn)題研究[D].電子科技大學(xué)，202221 / 31致謝光陰似箭，流年似水，寫(xiě)到這里，我的畢業(yè)論文也接近尾聲，這也意味著我研究生生涯也隨之結(jié)束。在這里，我首先要對(duì)我的導(dǎo)師曾之光老師表示感謝，是他教會(huì)了很多課本上學(xué)不到的東西，他不僅在學(xué)習(xí)上給予我最大的幫助，在生活中也是處處關(guān)心。在我在整個(gè)論文的創(chuàng)作寫(xiě)作過(guò)程中，不管是論文的研究選題的確定、還是如何收集資料、用什么研究方法，開(kāi)題報(bào)告、任務(wù)書(shū)該怎么寫(xiě)，甚至是在論文的完成過(guò)程中都給予了我細(xì)心的指導(dǎo)，才能使得我的論文順利完成。我由衷的感謝他！22 / 31其次，我要感謝的是所有配合我調(diào)查的中水電五局的領(lǐng)導(dǎo)和員工，感謝你們細(xì)心接受我的調(diào)查，感謝你們?yōu)槲业恼撐难芯刻峁┝艘罁?jù)！最后再次感謝培養(yǎng)了我的西南財(cái)經(jīng)大學(xué)！還有那些一起寒窗苦讀的同窗，謝謝！23 / 3124 / 31
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