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正文內(nèi)容

烘焙?jiǎn)T工手冊(cè)-資料下載頁

2024-11-06 04:57本頁面

【導(dǎo)讀】歡迎你加入***并將其作為你的事業(yè)。***公司作為區(qū)域性烘焙專業(yè)連鎖店,有其獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)、管理方式。自1995年第一家***烘焙專賣店在臺(tái)灣開業(yè)以來,目前已有幾十家***烘焙專賣店。***公司成為區(qū)域最成功。團(tuán)隊(duì)的成員信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神,原你和所有的伙伴一起與***共同發(fā)展。當(dāng)我們?cè)谝黄鸸ぷ鲿r(shí),為了一個(gè)共同的目標(biāo),我們必須建立保護(hù)大家并使大家共同受益的規(guī)則。因?yàn)檫@是在合理價(jià)格的基礎(chǔ)上保持最高的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。全體人員全力以赴才能做到這一點(diǎn)。烘焙專賣店的員工大會(huì)是烘焙專賣店管理組向烘焙專賣店員工宣傳公司有關(guān)政策,宣布有關(guān)解決員。工困難、采納員工提出建議、落實(shí)行動(dòng)、計(jì)劃,表彰先進(jìn)的會(huì)議。員工大會(huì)的追蹤部門是公司的人事文員。行個(gè)別調(diào)查,并給予適當(dāng)?shù)幕貜?fù)。所有的職員均要求準(zhǔn)時(shí)上班,如因任何理由遲。若因病缺席應(yīng)提供醫(yī)院證明。若沒有按照上述規(guī)定,職員可能受到紀(jì)律的處分。

  

【正文】 職守。 在非 ***規(guī)定的時(shí)間和場(chǎng)所進(jìn)餐、飲用飲料、抽煙,或未經(jīng) ***允許,將食品或飲料帶入工作場(chǎng)所。 不能或無法按計(jì)劃上班又不及時(shí)通知主管。 工作及工作表現(xiàn)不按照規(guī)定的目標(biāo),或不根據(jù) ***決定的規(guī)定做。 工作態(tài)度不嚴(yán)肅,或干勁不足。 擅自進(jìn)入禁區(qū),使用 ***財(cái)產(chǎn)、記錄,沒有書面批準(zhǔn)文件從烘焙專賣店或辦公室?guī)С龉净蚝姹簩Yu店的 財(cái)務(wù)(包括食品、記錄,制服、或其它材料)。或未經(jīng)批準(zhǔn)將顧客和伙伴雇員的財(cái)物帶出烘焙專賣店。 謊稱受傷或詐取傷害賠償。 工作伙伴監(jiān)管的公司現(xiàn)金短少。 不能勝任工作或缺乏效率。 違反保險(xiǎn)柜安全規(guī)定。 違反公司儀容儀表規(guī)定。 故意不完成公司及主管交給的工作。 泄露不應(yīng)向其它人說明的管理級(jí)會(huì)議內(nèi)容。 類似上述性質(zhì)的事例。 導(dǎo)致立即解聘的例子 工作伙伴犯有任何不忠誠和有意做錯(cuò)的行為,可能導(dǎo)致立即解聘,且公司不需事先通知或支付費(fèi)用。導(dǎo)致立即解聘的故意出錯(cuò)的定義是指任何會(huì)損害 ***良好經(jīng)營(yíng)的行為。下列不忠實(shí)和 /或故意出錯(cuò) 的事例會(huì)導(dǎo)致立即解雇。以下所列并非詳盡無遺或意味沒有其它會(huì)導(dǎo)致立即解雇的不忠實(shí)和 /或故意出錯(cuò)的事例。例子的排列不分先后。 一些導(dǎo)致立即解雇的不忠誠和 /或故意出錯(cuò)的事例: 有意違犯安全規(guī)范或不服從指示而影響工作伙伴和顧客的安全。 填寫 ***文件時(shí)間虛報(bào)資料。 未經(jīng)批準(zhǔn)挪用公司的錢財(cái)或不及時(shí)將公司的錢放入保險(xiǎn)柜或安全的地方。 假編申請(qǐng)表或有關(guān)雇員的假的信息。 不全額支付或未得到正常的批準(zhǔn)擅自拿取或贈(zèng)送 ***的食品和 ***的財(cái)產(chǎn)給他人。 向任何人(包括對(duì)新聞界、電臺(tái)、電視臺(tái)和媒介代表)陳述或泄露有關(guān) ***的財(cái)務(wù)或 貿(mào)易秘密和 /或機(jī)密信息(包括本手冊(cè)的詳細(xì)內(nèi)容和其他政策, ***授權(quán)者除外)。 故意對(duì)任何 “ 免費(fèi)食品 ” 贈(zèng)券不收帳和 /或記帳。 在非工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)或未付款就使用公司食品。 對(duì)雇員和顧客粗俗的舉動(dòng),對(duì)同事和顧客使用下游的,猥褻的,污辱性的語言(如性騷擾)。 不立即報(bào)告任何嚴(yán)重的慢性病或傳染病特別是腸道傳染病,或故意危害雇員和顧客的健康。 來烘焙專賣店上班時(shí),尚未擺脫酒醉或毒品作用。上班中喝酒或吸毒,或在公司內(nèi)使用、藏有、接受、處理或出售酒精或毒品。但經(jīng)部門經(jīng)理或烘焙專賣店經(jīng)理批準(zhǔn),由醫(yī)生開處方的藥不包括在上述 事例。 接受承包商或貨物供應(yīng)商的禮品或任何財(cái)務(wù)方面的利益。 在時(shí)間卡上填假記錄或?yàn)槠渌鼏T工打卡或是欺騙出勤。 未經(jīng) ***的允許為獲利而為其它雇主工作或經(jīng)營(yíng)其它生意。 違反 ***保全、安全政策,給公司造成損失。 工作時(shí)間睡覺或表現(xiàn)懶散。 未經(jīng)上級(jí)允許擅離工作崗位,或嚴(yán)重的上班遲到,早退。 偽造申請(qǐng)或提供不真實(shí)的資料,欺騙性請(qǐng)求休息或假稱生病欺騙性缺席。 在工作以外刑事犯罪,不論這罪行是否與其工作有關(guān), ***保留終止聘用該工作伙伴的權(quán)利。在犯罪審查過程中, ***保留在審判結(jié)束之前暫停支付其薪金,一旦收審或被捕, ***有權(quán)將其除名。 故意攻擊或傷害、威脅其他雇員或顧客或企圖如此。 擅自修改公司政策及公告。 故意毀壞公物。 以任何手段侵占公司財(cái)務(wù)(如:偽造或需填報(bào)銷單、收據(jù)等)。 違反國家和政府法令。 其它類似上述性質(zhì)的事例。 ★ 訓(xùn)練、發(fā)展 —— ***的事業(yè)是人的事業(yè),人員的訓(xùn)練和發(fā)展是我們首要關(guān)心的焦點(diǎn)。(略) 結(jié)束語 再次歡迎你加入 ***。我們盼望與你一起共事,并盡我們所能,使你的工作稱心如意。我們正為你在 ***的成功提供了你應(yīng)該知道的資料。敬請(qǐng)反復(fù)閱讀本手冊(cè),如果你在本公司工作中仍有不明白的地方請(qǐng)別忘記向你的主管 或人事文員詢問。 本手冊(cè)隨時(shí)會(huì)有更改或修正,以體現(xiàn)本公司所制定并生效的新政策。有關(guān)這方面的資料我們會(huì)盡早通知你。但正如我們前面所述,我們當(dāng)然更歡迎你對(duì)公司的政策及本手冊(cè)提出寶貴意見。 我們希望本手冊(cè)幫助你進(jìn)步,在此之后,最重要是你個(gè)人的努力和勤奮,如果你閃閃發(fā)亮,我們亦可分享一分光明。 加油啊 ! 世上沒有東西可取代堅(jiān)毅的地位,才干不能, 有才能而失敗者比比皆是;天才不能, 才華橫溢又毫無進(jìn)取者不勝枚舉, 單靠教育不能,受過教育但潦倒終生者充斥世間; 唯有堅(jiān)毅與果斷者能夠無所不能,得到成功!
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