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烘焙員工手冊-資料下載頁

2024-11-06 04:57本頁面

【導讀】歡迎你加入***并將其作為你的事業(yè)。***公司作為區(qū)域性烘焙專業(yè)連鎖店,有其獨特的經營、管理方式。自1995年第一家***烘焙專賣店在臺灣開業(yè)以來,目前已有幾十家***烘焙專賣店。***公司成為區(qū)域最成功。團隊的成員信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神,原你和所有的伙伴一起與***共同發(fā)展。當我們在一起工作時,為了一個共同的目標,我們必須建立保護大家并使大家共同受益的規(guī)則。因為這是在合理價格的基礎上保持最高的質量標準。全體人員全力以赴才能做到這一點。烘焙專賣店的員工大會是烘焙專賣店管理組向烘焙專賣店員工宣傳公司有關政策,宣布有關解決員。工困難、采納員工提出建議、落實行動、計劃,表彰先進的會議。員工大會的追蹤部門是公司的人事文員。行個別調查,并給予適當?shù)幕貜?。所有的職員均要求準時上班,如因任何理由遲。若因病缺席應提供醫(yī)院證明。若沒有按照上述規(guī)定,職員可能受到紀律的處分。

  

【正文】 職守。 在非 ***規(guī)定的時間和場所進餐、飲用飲料、抽煙,或未經 ***允許,將食品或飲料帶入工作場所。 不能或無法按計劃上班又不及時通知主管。 工作及工作表現(xiàn)不按照規(guī)定的目標,或不根據 ***決定的規(guī)定做。 工作態(tài)度不嚴肅,或干勁不足。 擅自進入禁區(qū),使用 ***財產、記錄,沒有書面批準文件從烘焙專賣店或辦公室?guī)С龉净蚝姹簩Yu店的 財務(包括食品、記錄,制服、或其它材料)?;蛭唇浥鷾蕦㈩櫩秃突锇楣蛦T的財物帶出烘焙專賣店。 謊稱受傷或詐取傷害賠償。 工作伙伴監(jiān)管的公司現(xiàn)金短少。 不能勝任工作或缺乏效率。 違反保險柜安全規(guī)定。 違反公司儀容儀表規(guī)定。 故意不完成公司及主管交給的工作。 泄露不應向其它人說明的管理級會議內容。 類似上述性質的事例。 導致立即解聘的例子 工作伙伴犯有任何不忠誠和有意做錯的行為,可能導致立即解聘,且公司不需事先通知或支付費用。導致立即解聘的故意出錯的定義是指任何會損害 ***良好經營的行為。下列不忠實和 /或故意出錯 的事例會導致立即解雇。以下所列并非詳盡無遺或意味沒有其它會導致立即解雇的不忠實和 /或故意出錯的事例。例子的排列不分先后。 一些導致立即解雇的不忠誠和 /或故意出錯的事例: 有意違犯安全規(guī)范或不服從指示而影響工作伙伴和顧客的安全。 填寫 ***文件時間虛報資料。 未經批準挪用公司的錢財或不及時將公司的錢放入保險柜或安全的地方。 假編申請表或有關雇員的假的信息。 不全額支付或未得到正常的批準擅自拿取或贈送 ***的食品和 ***的財產給他人。 向任何人(包括對新聞界、電臺、電視臺和媒介代表)陳述或泄露有關 ***的財務或 貿易秘密和 /或機密信息(包括本手冊的詳細內容和其他政策, ***授權者除外)。 故意對任何 “ 免費食品 ” 贈券不收帳和 /或記帳。 在非工作時間內未經批準或未付款就使用公司食品。 對雇員和顧客粗俗的舉動,對同事和顧客使用下游的,猥褻的,污辱性的語言(如性騷擾)。 不立即報告任何嚴重的慢性病或傳染病特別是腸道傳染病,或故意危害雇員和顧客的健康。 來烘焙專賣店上班時,尚未擺脫酒醉或毒品作用。上班中喝酒或吸毒,或在公司內使用、藏有、接受、處理或出售酒精或毒品。但經部門經理或烘焙專賣店經理批準,由醫(yī)生開處方的藥不包括在上述 事例。 接受承包商或貨物供應商的禮品或任何財務方面的利益。 在時間卡上填假記錄或為其它員工打卡或是欺騙出勤。 未經 ***的允許為獲利而為其它雇主工作或經營其它生意。 違反 ***保全、安全政策,給公司造成損失。 工作時間睡覺或表現(xiàn)懶散。 未經上級允許擅離工作崗位,或嚴重的上班遲到,早退。 偽造申請或提供不真實的資料,欺騙性請求休息或假稱生病欺騙性缺席。 在工作以外刑事犯罪,不論這罪行是否與其工作有關, ***保留終止聘用該工作伙伴的權利。在犯罪審查過程中, ***保留在審判結束之前暫停支付其薪金,一旦收審或被捕, ***有權將其除名。 故意攻擊或傷害、威脅其他雇員或顧客或企圖如此。 擅自修改公司政策及公告。 故意毀壞公物。 以任何手段侵占公司財務(如:偽造或需填報銷單、收據等)。 違反國家和政府法令。 其它類似上述性質的事例。 ★ 訓練、發(fā)展 —— ***的事業(yè)是人的事業(yè),人員的訓練和發(fā)展是我們首要關心的焦點。(略) 結束語 再次歡迎你加入 ***。我們盼望與你一起共事,并盡我們所能,使你的工作稱心如意。我們正為你在 ***的成功提供了你應該知道的資料。敬請反復閱讀本手冊,如果你在本公司工作中仍有不明白的地方請別忘記向你的主管 或人事文員詢問。 本手冊隨時會有更改或修正,以體現(xiàn)本公司所制定并生效的新政策。有關這方面的資料我們會盡早通知你。但正如我們前面所述,我們當然更歡迎你對公司的政策及本手冊提出寶貴意見。 我們希望本手冊幫助你進步,在此之后,最重要是你個人的努力和勤奮,如果你閃閃發(fā)亮,我們亦可分享一分光明。 加油啊 ! 世上沒有東西可取代堅毅的地位,才干不能, 有才能而失敗者比比皆是;天才不能, 才華橫溢又毫無進取者不勝枚舉, 單靠教育不能,受過教育但潦倒終生者充斥世間; 唯有堅毅與果斷者能夠無所不能,得到成功!
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