烘焙?jiǎn)T工手冊(cè)-閱讀頁
2024-11-26 04:57本頁面
【正文】 期望，能圓滿完成任務(wù)，工作伙伴對(duì)目標(biāo)能有效地反應(yīng)，是團(tuán)隊(duì)中作出穩(wěn)定貢獻(xiàn)的成員。 不滿意（ UNSATISFACTORY） 其工作表現(xiàn)不能被接受，工作伙伴很大程度上不能達(dá)到工作的要求，如果他 /她沒有列入工作表現(xiàn)改進(jìn)計(jì)劃（ PIP）之列者，應(yīng)列入此計(jì)劃。直系親屬包括：父母、子女、配偶、配偶父母。婚假須一個(gè)月前提出申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。 產(chǎn)假 —— 具有合法婚姻關(guān)系的女性工作伙伴在生第一胎時(shí)可享受 90天（日歷天數(shù)）帶薪產(chǎn)假，對(duì)特殊情況者，按政府有關(guān)規(guī)定之條款和政策予以調(diào)整。 非計(jì)劃生育的產(chǎn)假按國家有關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)，由此給公司造成的損失，公司有權(quán)責(zé)成其承擔(dān)。 探親假 —— 凡在本公司工作滿一年的月薪人員。未婚探望父母的工作每滿一年，假期為日歷天數(shù) 20天。以上探親假期路途時(shí)間除外。 其它具體規(guī)定請(qǐng)見公司假期政策。但規(guī)定和規(guī)則是必要的， ***訂立的規(guī)定和規(guī)則使所有工作伙伴了解行為規(guī)范以及違反規(guī)定導(dǎo)致的后果 。應(yīng)服從主管的指令，你的工作行為不應(yīng)損害 ***的利益。所有的紀(jì)律處分程序和 /或合同終止，均符合目前的勞動(dòng)法律和聘用合同。所采取處分的程度是根據(jù)所造成的損害情況而定。 書面警告 對(duì)于較嚴(yán)重的或重復(fù)的損害及不良行為，或連續(xù)表現(xiàn)差的工作伙伴，將會(huì)受到最終的書面警告。該類警告的副本存在該人 ***個(gè)人檔案中。兩次口頭警告即可記一次書面警告。 紀(jì)律性停職 受到紀(jì)律性停職處分的工作伙伴，沒有薪金，且該記錄存入個(gè)人檔案，與書面警告同時(shí)使用。 解聘 對(duì) 于嚴(yán)重的重復(fù)違規(guī)或表現(xiàn)差的工作伙伴可能會(huì)被解聘，所有的解聘都會(huì)有一個(gè)書面的通知并遵循國家的有關(guān)法律。兩次書面警告將導(dǎo)致解聘。例子的排列不分先后。 由于疏忽和大意造成工作伙伴個(gè)人受傷或?qū)е?***的財(cái)產(chǎn)受損。 擅離工作崗位或未經(jīng)許可在工作時(shí)間處理個(gè)人事務(wù)。 不及時(shí)向上級(jí)報(bào)告?zhèn)€人受傷和事故。 工作時(shí)間干擾其它工作伙伴的工作情緒和工作。 在非 ***規(guī)定的時(shí)間和場(chǎng)所進(jìn)餐、飲用飲料、抽煙，或未經(jīng) ***允許，將食品或飲料帶入工作場(chǎng)所。 工作及工作表現(xiàn)不按照規(guī)定的目標(biāo)，或不根據(jù) ***決定的規(guī)定做。 擅自進(jìn)入禁區(qū)，使用 ***財(cái)產(chǎn)、記錄，沒有書面批準(zhǔn)文件從烘焙專賣店或辦公室?guī)С龉净蚝姹簩Ｙu店的 財(cái)務(wù)（包括食品、記錄，制服、或其它材料）。 謊稱受傷或詐取傷害賠償。 不能勝任工作或缺乏效率。 違反公司儀容儀表規(guī)定。 泄露不應(yīng)向其它人說明的管理級(jí)會(huì)議內(nèi)容。 導(dǎo)致立即解聘的例子 工作伙伴犯有任何不忠誠和有意做錯(cuò)的行為，可能導(dǎo)致立即解聘，且公司不需事先通知或支付費(fèi)用。下列不忠實(shí)和 /或故意出錯(cuò) 的事例會(huì)導(dǎo)致立即解雇。例子的排列不分先后。 填寫 ***文件時(shí)間虛報(bào)資料。 假編申請(qǐng)表或有關(guān)雇員的假的信息。 向任何人（包括對(duì)新聞界、電臺(tái)、電視臺(tái)和媒介代表）陳述或泄露有關(guān) ***的財(cái)務(wù)或 貿(mào)易秘密和 /或機(jī)密信息（包括本手冊(cè)的詳細(xì)內(nèi)容和其他政策， ***授權(quán)者除外）。 在非工作時(shí)間內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)或未付款就使用公司食品。 不立即報(bào)告任何嚴(yán)重的慢性病或傳染病特別是腸道傳染病，或故意危害雇員和顧客的健康。上班中喝酒或吸毒，或在公司內(nèi)使用、藏有、接受、處理或出售酒精或毒品。 接受承包商或貨物供應(yīng)商的禮品或任何財(cái)務(wù)方面的利益。 未經(jīng) ***的允許為獲利而為其它雇主工作或經(jīng)營其它生意。 工作時(shí)間睡覺或表現(xiàn)懶散。 偽造申請(qǐng)或提供不真實(shí)的資料，欺騙性請(qǐng)求休息或假稱生病欺騙性缺席。在犯罪審查過程中， ***保留在審判結(jié)束之前暫停支付其薪金，一旦收審或被捕， ***有權(quán)將其除名。 擅自修改公司政策及公告。 以任何手段侵占公司財(cái)務(wù)（如：偽造或需填報(bào)銷單、收據(jù)等）。 其它類似上述性質(zhì)的事例。（略） 結(jié)束語 再次歡迎你加入 ***。我們正為你在 ***的成功提供了你應(yīng)該知道的資料。 本手冊(cè)隨時(shí)會(huì)有更改或修正，以體現(xiàn)本公司所制定并生效的新政策。但正如我們前面所述，我們當(dāng)然更歡迎你對(duì)公司的政策及本手冊(cè)提出寶貴意見。 加油啊 ! 世上沒有東西可取代堅(jiān)毅的地位，才干不能， 有才能而失敗者比比皆是；天才不能， 才華橫溢又毫無進(jìn)取者不勝枚舉， 單靠教育不能，受過教育但潦倒終生者充斥世間； 唯有堅(jiān)毅與果斷者能夠無所不能，得到成功！
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