【總結】組織管理專題報告企業(yè)成長與利潤的抉擇以速食餐廳的開放加盟為例第十組:許智翔、蕭偉文、王鴻裕、楊國隆一、前言:近來經(jīng)濟不景氣,許多行業(yè)都受到波及,由於外食人口不斷增加,餐飲消費市場依舊維持一定的榮景,食品消費的成長率依舊驚人,不過由於產(chǎn)品區(qū)隔非常明顯,各家行銷手法不同,因此各有一片天。社會學者Ritzer曾提出一個概念,叫做麥當勞化(McDonaldizat
2025-06-23 05:03
【總結】顧客感知論文:基于顧客感知的品牌社區(qū)與品牌權益關系研究【中文摘要】隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,企業(yè)之間競爭的日趨激烈化,戰(zhàn)略創(chuàng)新以提高品牌培育的效率已經(jīng)成了企業(yè)保持競爭力的必然選擇。品牌社區(qū)作為企業(yè)營銷的新利器,為企業(yè)的營銷活動注入了新鮮的血液。雖然品牌社區(qū)與品牌權益是兩個相對獨立的概念,但它們與品牌忠誠都存在直接或間接的關系,其交集就在于品牌忠誠。本文基于顧客感知的視角,研究品牌社區(qū)與品牌權益
2025-06-22 17:26
【總結】5/5組織管理專題報告企業(yè)成長與利潤的抉擇以速食餐廳的開放加盟為例一、前言:近來經(jīng)濟不景氣,許多行業(yè)都受到波及,由於外食人口不斷增加,餐飲消費市場依舊維持一定的榮景,食品消費的成長率依舊驚人,不過由於產(chǎn)品區(qū)隔非常明顯,各家行銷手法不同,因此各有一片天。社會學者Ritzer曾提出一個概念,叫做麥當勞化(McDonaldization),意味著麥當勞這種速食業(yè)的興
2025-06-24 05:24
【總結】企業(yè)素質模型的構建和應用廈門博格管理咨詢公司張繼民王勤122023年5月目錄:素質就是能夠把平庸的員工和優(yōu)秀的員工區(qū)分開來的東西,通過測量這些東西,可以幫助企業(yè)雇傭更好的員工、測評與評價現(xiàn)有的員工,并且?guī)椭@些員工提高他們的績效水平。專業(yè)定義:素質是指個人所具有的一些
2025-01-21 01:02
【總結】企業(yè)素質模型的構建和應用廈門博格管理咨詢公司張繼民王勤122023年5月目錄:?素質模型在人力資源管理中的運用?如何構建企業(yè)素質模型?什么是素質模型素質就是能夠把平庸的員工和優(yōu)秀的員工區(qū)分開來的東西,通過測量這些東西,可以幫助企業(yè)雇傭更好的員工、測評與評價現(xiàn)有的員工,并且?guī)椭@些員
2025-01-21 01:08
【總結】?1964-1966年夏普(WilliamEsharp)林內特、莫辛分別獨立提出,CAPM實質上要解決的是,假定所有投資者都運用前一章的馬氏證券組合選擇方法,在有效邊界上尋求有效組合,從而在所有的投資者都厭惡風險的情況,最終每個人都投資于一個有效組合,那么將如何測定組合中每單個證券的風險,以及風險與投資者們的預期和要求的收益率之間是什么關系???/span>
2025-05-09 11:42
【總結】組織管理專題報告企業(yè)成長與利潤的抉擇以快餐餐廳的開放加盟為例第十組:許智翔、蕭偉文、王鴻裕、楊國隆一、前言:近來經(jīng)濟不景氣,許多行業(yè)都受到波及,由于外食人口不斷增加,餐飲消費市場依舊維持一定的榮景,食品消費的成長率依舊驚人,不過由于產(chǎn)品區(qū)隔非常明顯,各家營銷手法不同,因此各有一片天。社會學者Ritzer曾提出一個概念,叫做麥當勞化(McDonaldizat
2025-06-19 07:39
【總結】弗布克人力資源管理操作實務系列員工勝任素質模型全案趙淑芳編著北京目錄第1章勝任素質模型的建立 5勝任素質模型的基本內容 5勝任素質模型的建立步驟 7勝任素質模型在人力資源管理中的應用 9第2章高層管理人員勝任素質模型 13總經(jīng)辦主
2025-05-12 00:52
【總結】167/168品牌領導——管理品牌資產(chǎn)?塑造強勢品牌前???言當“品牌價值說”在80年代末期成為熱門話題時,它被視做管理學上又一個轉眼即逝的新玩意,但產(chǎn)業(yè)界卻逐漸發(fā)現(xiàn)品牌意識、認知價值、顧客忠誠度和強有力的品牌個性與關聯(lián)度是市場競爭中必不可少的利器。醫(yī)院、石油供應商和軟件公司等組織初次嘗到了品牌的甜頭,銀行、包裝食品經(jīng)銷商和汽車制造
2025-04-19 03:22
【總結】1夕陽美顧客全程親情服務2一.顧客服務概述:二.顧客服務宗旨:以顧客為中心,以讓顧客滿意為目的。大力開展夕陽美健康文化建設,從身體健康和精神健康兩方面著手,傳播夕陽美愛心文化,讓老年人真正感到老有所為,老有所
2025-06-03 16:36
【總結】模型的概念和種類模型的概念●人教版生物教材必修Ⅰ中對模型的定義是:“模型是人們?yōu)榱四撤N特定目的而對認識對象所做的一種簡化的描述,這種描述可以是定性的,也可以是定量的;有的借助于具體的實物或其他形象化的手段,有的則通過抽象的形式來表達”。它是人們?yōu)榱苏J識自然界中某一復雜的對象(如非常龐大的太陽系或非常微小的細胞),或事物發(fā)生的過程、規(guī)律等,用形象化的具體實物或抽象的語言文字、圖表、數(shù)學公式
2025-06-18 22:34
【總結】勝任能力模型()的構建尋找產(chǎn)生高績效的素質特征?是選人重要?還是培訓人更重要??你可以教會一只火雞爬上樹,但最好是找來一只松鼠。?高績效怎樣產(chǎn)生??合適的素質+有效的行為方式=高績效成就動機設定目標,做到盡善盡美不斷彌補知識、技能的不足績效持續(xù)改進
2025-01-03 16:55
【總結】成為顧客第一選擇的領導品牌輔仁大學流行設計經(jīng)營系主任楊維漢2023年12月28日。臺南1討論方向1.全球化浪潮2.全球化浪潮中的競爭生態(tài)3.品牌顧客需求的改變與新經(jīng)營模式4.品牌顧客選擇供應商的觀點5.供應商如何全員一體經(jīng)營品牌顧客6.何謂CRM?7
2025-02-18 14:08
【總結】ERP軟件流程模型的分析與構建陳伯成1,葉偉雄2,孫靜1,王琪1,北京100084;摘要:從研究企業(yè)物流和資金流中物對象和資金對象的特點入手,指出企業(yè)內有三種類型的物對象,但不是所有物對象都可以被同時準確定位、定型和定價值,管理上只關注倉庫里的物;通過分析物與資金兩流關聯(lián)的因素及方法,指出理論上只有三個因素影響集成,這三個關聯(lián)因素可以將物流和資金流“實時”集成。
2025-06-25 19:38
【總結】第一節(jié)崗位勝任特征模型的構建與應用【知識要求】一、崗位勝任特征的基本概念(一)勝任特征的概念及內涵1.通過剖析“勝任”一詞的中文含義,本教材認為,“勝任”表示的是對某項工作的卓越要求,而不是基本要求。2.勝任特征是潛在的、深層次的特征,即“水面下的冰山”(P88頁圖表)3.勝任特征必須是可以衡量和比較的,即把任何一個勝任特征指標拿出來放到人群中進行評價。4
2025-07-09 13:12