【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 創(chuàng)建優(yōu)秀企業(yè)文化,促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展 學(xué)號(hào):09070100111姓名:羅志祥 摘要:“企業(yè)興旺在于管理,管理優(yōu)劣在于文化?!笔澜?00強(qiáng)企業(yè)管理演變的...
2024-11-16 05:16
【總結(jié)】第一篇:構(gòu)建和諧企業(yè)文化 淺談構(gòu)建和諧企業(yè)文化 自黨的十六屆四中全會(huì)提出構(gòu)建社會(huì)主義“和諧社會(huì)”以來(lái),“和諧社會(huì)”的思想觀念已經(jīng)深入人心。和諧社會(huì)需要和諧企業(yè),和諧企業(yè)離不開(kāi)和諧社會(huì)。天鐵集團(tuán)作為...
2024-11-04 23:47
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化創(chuàng)建之我見(jiàn) 中國(guó)恒天集團(tuán)《企業(yè)文化綱要》正式頒布已一年了。在集團(tuán)的大力倡導(dǎo)下,企業(yè)文化建設(shè)正融匯在各企業(yè)的發(fā)展之中。我們知道,企業(yè)文化是在企業(yè)內(nèi)部把全員力量統(tǒng)一于共同目標(biāo)之下的一種文...
2025-10-04 13:06
【總結(jié)】為企業(yè)發(fā)展服務(wù)企業(yè)文化要隨需而變企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力源于持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷的創(chuàng)新能力源于強(qiáng)大的變革能力,強(qiáng)大的變革能力基于強(qiáng)勢(shì)的企業(yè)文化?;萜展緦?duì)“HPWay”惠普之道的發(fā)揚(yáng)光大,摩托羅拉對(duì)高爾文“摩托羅拉大家庭”理念的繼承,戴爾公司對(duì)戴爾本人“效率至上”原則的熱愛(ài),都是這些公司文化的重要組成部分,也是他們凝聚員工的一種“不可復(fù)制”的方式,也是這些公司取得成功的重要內(nèi)在動(dòng)力
2025-06-25 04:00
【總結(jié)】北洋咨詢集團(tuán)1企業(yè)文化創(chuàng)建與變革天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632北洋咨詢集團(tuán)2主要議題?企業(yè)文化基本概念?挑戰(zhàn)與變革?人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用?企業(yè)文化變革模式?創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化北洋咨詢集團(tuán)3請(qǐng)大家討論?
2025-10-10 06:34
【總結(jié)】《企業(yè)文化》教程第一章企業(yè)文化概述一、企業(yè)文化的興起與發(fā)展(一)企業(yè)文化——企業(yè)管理新的里程碑 企業(yè)文化這個(gè)概念的提出,并不意味著以前的企業(yè)沒(méi)有文化。企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理本來(lái)就是一種文化現(xiàn)象,之所以要把它作為一個(gè)嶄新的概念提出來(lái),是因?yàn)楫?dāng)代的企業(yè)管理已經(jīng)沖破了先前的一切傳統(tǒng)管理模式,正在以一種全新的文化模式出現(xiàn),只有企業(yè)文化
2025-06-21 15:33
【總結(jié)】第一篇:以和諧企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 以和諧企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 優(yōu)秀的文化是企業(yè)長(zhǎng)盛不衰的本源,是和諧發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)是樹(shù),文化是根。企業(yè)文化是和諧企業(yè)的重要組成部分,它看似無(wú)形,...
2025-10-19 23:55
【總結(jié)】1一位北大醫(yī)學(xué)教授說(shuō):死于疾病只是可悲,死于無(wú)知就有些可恥了。八十年代初,擺個(gè)地?cái)偩湍馨l(fā)財(cái),可很多人不敢。九十年代初,買(mǎi)支股票就能掙錢(qián),可很多人不信。二十一世紀(jì),開(kāi)個(gè)帳號(hào)就能賺錢(qián),可很多人不試。特別提醒網(wǎng)友注意:要交錢(qián)的不做,這樣就不會(huì)上當(dāng)親愛(ài)的朋友:走過(guò)、路過(guò)、千萬(wàn)不要
2025-07-24 17:20
【總結(jié)】 校園節(jié)會(huì)促文化和諧發(fā)展思考 一、校園節(jié)會(huì)及其時(shí)代意義 校園節(jié)會(huì)內(nèi)容豐富多元,每位學(xué)生都能從中發(fā)掘出自己的興趣點(diǎn),從而積極參與。學(xué)生在技能運(yùn)動(dòng)會(huì)和體育運(yùn)動(dòng)會(huì)的各類競(jìng)賽活動(dòng)中不斷接受把握機(jī)遇、...
2025-09-16 08:23
【總結(jié)】第一篇:加強(qiáng)企業(yè)文化 構(gòu)筑和諧礦區(qū) 企業(yè)文化、家庭文化建設(shè),加快廉政三進(jìn)步伐(進(jìn)企業(yè)、進(jìn)礦區(qū)、進(jìn)家庭),營(yíng)造大眾化的采一廉政文化體系,全面探索廉政教育的新形式、新途徑。為此該處制定了《加強(qiáng)廉政文化建...
2025-10-15 22:29
【總結(jié)】企業(yè)文化創(chuàng)建與變革1主要議題n企業(yè)文化基本概念n挑戰(zhàn)與變革n人力資源在企業(yè)文化變革中的角色與作用n企業(yè)文化變革模式n創(chuàng)建基于能力的企業(yè)文化2請(qǐng)大家討論n什么是企業(yè)文化?n企業(yè)文化有什么特點(diǎn)?n企業(yè)的層次是什么?n如何測(cè)量企業(yè)文化?3什么是文化?n“就是不走”與“非走不行”4什么是
2025-01-05 17:46
2025-01-05 17:51
【總結(jié)】民營(yíng)企業(yè)與企業(yè)文化第一章企業(yè)文化 企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂和精神支柱,是一種戰(zhàn)略性的軟體資源。說(shuō)到底,企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)就是企業(yè)價(jià)值觀,它是企業(yè)員工在勞動(dòng)和交往過(guò)程中形成的共同的價(jià)值取向與行為準(zhǔn)則的沉淀。一個(gè)企業(yè)的成員如果擁有了共同的價(jià)值觀,就意味著員工的思想及行動(dòng)有了統(tǒng)一的可能性。一個(gè)企業(yè)的文化底蘊(yùn)越厚,其發(fā)展的潛力就越大。企業(yè)文化和體育精神、民族情結(jié)類似,是一個(gè)虛擬的載體。在企業(yè)社會(huì)
2025-06-22 20:30
【總結(jié)】第一篇:創(chuàng)建企業(yè)文化與豐富員工文娛活動(dòng) 豐富員工文娛活動(dòng) 1、成立義工團(tuán)體,與社會(huì)福利機(jī)構(gòu)展開(kāi)合作,開(kāi)展送溫暖,關(guān)心 孤寡老人活動(dòng),提高員工社會(huì)責(zé)任感及企業(yè)的社會(huì)形象; 2、長(zhǎng)期、定時(shí)開(kāi)展員工...
2024-11-15 23:52