醫(yī)院安全工作制度-資料下載頁
2024-11-04 11:49本頁面
【導讀】關安全工作法規(guī)制度，結合醫(yī)院工作實際，制定本制度匯編。各崗位、各人員及各項工作之中。任何人員、在任何時候、任何情況下，都要十分重視安全。工作，不得有任何的麻痹繞幸心理和疏忽大意。預防力量、提高安全預防警覺；在制度上、措施上健全安全工作規(guī)范、建立安全工作機制。責任落實到人頭，建立全方位、全時制的安全工作網絡，努力創(chuàng)建平安型醫(yī)院。物）中毒、觸電、氣體泄漏或爆炸、斗歐等嚴重事故。責任性黨政管理工作差錯事故。假、誤導性廣告責任事故。失察而發(fā)生的責任心案件及嚴重問題。維修方面的生產事故。方面的責任事故，無保衛(wèi)人員參與各種不利于治安、安全方面的嚴重問題。收受“紅包”等嚴重違反醫(yī)療職業(yè)道德的問題。
【正文】 任。 100%負責的為全部責任， 51%以上的為主要責任， 49%以下的為次要責任， 50%的為對等責任。 領導責任分為集體領導責任、主要領導責任、次要領導責任、直接領導責任、間接領導責任、指導責任。 ①集體領導責任。為宏 觀性、廣義性責任，代表醫(yī)院單位和領導班子，一般適用于學習、教育、思想工作不力方面，不做為獎罰和劃分具體責任的依據(jù)。 ②主要領導責任。屬于行政、業(yè)務方面的安全事故和問題由醫(yī)院法定行政主管（法定代表人）所負的責任；屬于黨建、精神文明建設方面的安全事故和案件由醫(yī)院黨委主要負責人所負的責任，此項事故的處罰具體由上級部門或執(zhí)法部門實施。 ③次要領導責任。屬于在宏觀管理、集體決策中只有參政權、沒有最后決策權的副職或參與人員應負的責任，次要領導責任是由主要領導責任派生的，但對主要領導責任程度的確立產生直接影響。必要時 ，主要領導責任和次要領導責任也可以以百分比來劃分和確認。 ④直接領導責任。指因為領導決策失誤或指揮錯誤管理不到位或忽于管理導致事故、案件發(fā)生所承擔的責任，屬于領導直接主持操作發(fā)生的事故，直接領導責任也可以轉化為直接責任。 ⑤間接領導責任。指直接領導責任人的上級領導或下級領導或配合完成某項任務的事故責任人。間接領導人在完成某項任務中分管負責某一部分的工作出現(xiàn)失誤，可負部分直接領導責任。 ⑥指導責任。在工作上沒有隸屬關系的領導，在工作指導過程中發(fā)生事故而應承擔的責任。在沒有直接或間接領導參加的情況下，如果 雙方有協(xié)議或委托，指導責任也可以上升為直接領導或間接領導責任。 直接責任、間接責任、主要責任、次要責任。 ⑦直接責任。指直接從事某項工作、保管使用某項設備、用品失職或直接事故或案件的當事人應當承擔的責任。例如：主刀醫(yī)生發(fā)生的手術差錯事故、麻醉師發(fā)生的麻醉差錯事故；內科醫(yī)生本應進行化驗檢查而未進行盲目做出錯誤的診斷結論造成患者健康傷害的醫(yī)療事故；外科（外治）醫(yī)生不做放射檢查盲目做出錯誤的診斷結論并進行治療給患者健康造成的傷害事故；醫(yī)技人員不懂裝懂得出錯誤檢查結果導致治療錯誤發(fā)生的醫(yī)療事故；護理人員拒不 接受患者合理要求態(tài)度惡劣導致發(fā)生的醫(yī)患糾紛；藥劑人員錯發(fā)藥品導致發(fā)生的藥物不良反應事故；采購人員明知是假劣藥品、藥材、用品仍然采購的問題以及所造成不良后果和影響；壓力容器操作人員違反規(guī)程操作發(fā)生的爆炸事故；水電氣工作人員知道管道、電路、汽具有故障經安排不及時進行維修繼續(xù)使用發(fā)生的故障和傷害；保衛(wèi)值班人員擅離職守導致不法分子鉆空子發(fā)生的刑事案件和盜竊案件、火災；接受紅包、回扣、商業(yè)賄賂的當事人；財務人員私挪公款、監(jiān)守自盜、虛報冒領；出納因責任心不強造成的公款丟失、被盜；收費人員發(fā)生較大數(shù)額的多收、少收費用問題 ；財務和醫(yī)療統(tǒng)計人員因統(tǒng)計錯誤導致發(fā)生的重大工作差錯；傳染病直報人員發(fā)生錯報、漏報、誤報問題；信息管理人員未經領導或宣傳部門同意發(fā)布錯誤信息造成的不良后果和影響，保管人員因保管不當造成貴重物品（包括工作用電腦、電視、辦公用品等）丟失損壞；秘書未經領導批準發(fā)布錯誤文件造成嚴重工作差錯、失誤；文印員不守保密規(guī)定造成人為的失泄密；通訊員領、發(fā)文件人為丟失給工作帶來不良后果；檔案員傳閱文件失誤造成重要文件遺失；人事因違反人事工作紀律造成人事（包括執(zhí)業(yè)、職稱、聘用合同）等方面的工作錯誤、勞動糾紛；行政監(jiān)察審計因監(jiān)察審 計不到位、不及時，使有關經濟、行政問題未能及時發(fā)現(xiàn)而發(fā)生案件或嚴重問題；經濟管理因核算錯誤造成經濟糾紛；紀檢因不及時如實查辦案件或弄虛作假造成處理失策引發(fā)矛盾和糾紛；司機因嚴重違反交通規(guī)則或操作規(guī)程或檢查保養(yǎng)不到位導致發(fā)生車輛事故等等，當事人都要對其負直接責任。 ⑧間接責任。由兩人以上共同完成某項工作發(fā)生事故和問題，從屬或配合完成人員應承擔的責任。 ⑨主要責任。在發(fā)生的事故、案件、嚴重工作差錯、嚴重安全隱患、重要問題中，該事故、案件的直接負責人、當事人在行為上有主要主觀錯誤，應負主要責任，主要責任人可以 是一人，也可以是多人。例如：因醫(yī)生誤診開出錯誤處方導致發(fā)生醫(yī)患糾紛，醫(yī)生在診斷方面應負主要責任、藥劑人員在處方管理不嚴方面應付主要責任，醫(yī)生在診斷時使用了錯誤的化驗結果，化驗人員也化驗方面要負主要責任。 ⑩次要責任。在發(fā)生的事故、案件中，負主要責任的從屬、協(xié)助人員或事故的另一方也在一定程度上有責任，可負次要責任。如發(fā)生盜竊案件，策劃和直接參與盜竊人員負主要責任，而窩囊臟物或知情不報人員也要承擔次要責任。 二、發(fā)生自然災害、不可抗力發(fā)生的侵害、火災、水災等，屬于管理、建設方面的原因導致受到不應有損失和不應 有侵害的，也應從管理、建設方面追究有關人員的責任。
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