【導(dǎo)讀】湖南省人才流動(dòng)服務(wù)中心是湖南省人事廳所屬的事業(yè)單位。中心以服務(wù)人才、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為宗旨,恪守“務(wù)實(shí)、高效、廉潔、守信”的準(zhǔn)則,在拓寬人事人才服務(wù)領(lǐng)域,增強(qiáng)人才市場(chǎng)功能、開(kāi)發(fā)人力資源等方面發(fā)揮積極作用。目前,已基本具備了人才交流、網(wǎng)。絡(luò)平面媒體信息交流與發(fā)布、人才開(kāi)發(fā)培訓(xùn)、人才派遣、人才測(cè)評(píng)、人事服務(wù)等五大功能。管理的國(guó)家級(jí)區(qū)域性人才市場(chǎng),是政府人事部門專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。市場(chǎng),在湖南享有"三湘第一市"的美譽(yù)。與享受、卡證辦理、出具參保證明等。建立人事代理制度,是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的必然趨勢(shì)。在不違反國(guó)家法律法規(guī)的前提下雙方通過(guò)勞動(dòng)合同相互制約,從而改變了人員。其二,使國(guó)有企事業(yè)單位擺脫沉重的負(fù)擔(dān)。建立人事代理制度是減輕企事業(yè)單位負(fù)擔(dān)、加強(qiáng)內(nèi)部管理的客觀需要。人員綜合素質(zhì)不符合需要的弊端。