推拿店規(guī)章制度-資料下載頁
2025-06-07 00:41本頁面
【正文】 得體會和對他人的看法，以及對推拿店的建議都會受到公司重視和采納，前臺有義務和責任請推拿師談話和了解情況，以便深入細致的將推拿店內(nèi)工作進行良性操作運轉(zhuǎn)，每個人都有權維護自己的利益，任何人無權打探和干涉。二十五、 為鼓勵所有推拿師積極上進的要求，努力提高自己、技術全面，業(yè)績突出的推拿師可晉升為前臺顧問。晉升標準： 1 ）忠誠本院，言行一致，以身作則。 2 ）把握原則，大膽管理，獎懲分明。 3 ）保證服務態(tài)度，服務質(zhì)量，業(yè)績突出。 4 ）技術全面，有號召力，凝聚力，能為推拿店獨擋一面。二十六、 推拿師之間要以誠相待，相互協(xié)作，團結(jié)友愛，彼此尊重，向技術強，業(yè)績高的同事虛心學習，老推拿師對新同事要有好的帶頭作用，相互體恤，多加指點，將自己的優(yōu)點發(fā)揮出來得到升華，提高，因為雅而寬容俗，因為高而寬容低，最好保持距離感，維持自己良好作風，不人云也云，隨波逐流，家長理短，傳閑話，制造事端無中生有，造成人身傷害，損人利己。如發(fā)現(xiàn)予以除名。二十七、隨時接受培訓，提升專業(yè)技能，無條件服從工作安排，能者多勞，在技術方面和管理方面相互支持配合，執(zhí)行制度要合理，服務工作流程要統(tǒng)一，獎罰制度要公平，按摩手法要標準，福利待遇要統(tǒng)一。
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