【導讀】移動電話等，并應保證通過該通訊方式能及時聯(lián)系到本人。業(yè)協(xié)議書時將推薦書原件交與簽約單位。蓋章后，由各系簽字加蓋系公章、學院就業(yè)指導中心簽字蓋章后立即生效，學院負責對就業(yè)協(xié)議書進行登記，并列入就業(yè)方案。涂改及復印件無效。②畢業(yè)生與用人單位經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽字蓋章，簽訂就業(yè)協(xié)議書。時應盡快簽訂就業(yè)協(xié)議書，相關條款盡量以文字形式落實在協(xié)議書上。單位產(chǎn)生分歧，發(fā)生糾紛，以協(xié)議書上的條款為準。就業(yè)協(xié)議書》了，就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生求職過程中的最后環(huán)節(jié)，也是走向工作崗位的起始環(huán)節(jié)。必要時，上級主管單位欄應填寫地市縣人事局或

　　

【正文】 定為預征對象的畢業(yè)生補償學費和代償同家助學貸款本息的條件資格、具體金額及相關信息資料進行初審，確認無誤后，在《補償學費代償國家助學貸款申請表》上加蓋公章，連同《預征對象登記表》一起交給學生本人。 表格遞交縣征兵辦： 10 月 31日前．高校畢業(yè)生到 入學前戶籍所在地報名應征吋將《預征對象登記表》及《補償學費代償國家助學貸款登記表》交縣 (市、區(qū) )人民政府征兵辦公室。 縣征兵辦審批入伍、復核材料并蓋章： 12 月 31 日前，縣 (市、區(qū) )人民政府征兵辦公室批準高校畢業(yè)生應征入伍后，向其發(fā)放《應征入伍通知書》，并會同同級教育行政部門對應征入伍的高校畢業(yè)生申請補償學費和代償國家助學貸款本息等情況進行復核。確認無誤后，分別在《補償學費代償國家助學貸款申請表》上加蓋公章。 學生資助中心審核并確定最終名單：次年 1 月 15 日前，縣 (市、區(qū) )教育行政部門將戶 22 籍為本 縣 (市、 區(qū) )的應征高校畢業(yè)生的《應征 入 伍通知書 》 復印件及《補償學費代償國家助學貸款 申 請表》原件，寄 送至應征入伍畢業(yè)生原就讀高校學生資助管理機構(gòu)。各高校按隸屬關系， 分別報各省 (區(qū)、市 )學生資助管理中心和全國學生資助管理中心審核。最終，匯總至全國學生資助管理中心復核、備案后，確定當年享受補償學費和代償國家助學貸款本息政策的最終名單及具體金額。 (五 )退役后待遇 (1)參加政法院校為基層公檢法定向崗位招生時，優(yōu)先錄??； (2)退役后三年內(nèi)參加碩士研究生考試初試總分加 10 分； (3)立二等功 及以上的，退役后免試推薦入讀碩士研究生； (4)具有高職 (高專 )學歷的，退役后免試 入 讀成人本科或經(jīng)過一定考核 入 讀普通本科。 四、考試 入 職 (一 )到村任職 2020 年，中組部、教育部、財政部、人力資源和社會保障部出臺了《關于印發(fā) 關于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見 (試行 )的通知》，用五年時間選聘 10 萬名高校畢業(yè)生到農(nóng)村擔任村委會主任助理、村黨支部書記助理或團支部書 記 、副書 記 等職務。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為 2～ 3 年。 1．對象與條件 選聘對象為 30 歲以下應屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高 校?？埔陨蠈W歷的畢業(yè)生，重點是應屆畢業(yè)和畢業(yè) 1～ 2 年的本科生、研究生，原則上為中共黨員 (含預備黨員 )，非中共黨員的優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部也可以選聘。 基本條件是：①思想政治素質(zhì)好，作風踏實，吃苦耐勞，組織紀律觀念強；②學習成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力；③自愿到農(nóng)村基層工作；④身體健康。此外，參加 人 力資源社會保障部、團中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務的“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象 。 2．步驟和程序 (1)宣傳發(fā)動。根據(jù)中央和省委有關文件精神廣泛進行宣傳發(fā)動。省委組織部將選聘高校畢業(yè)生到村任職的有關政策要求，通過新聞媒體向社會發(fā)布。省委組織部、省教育廳分別設立選聘高校畢業(yè)生到村任職政策咨詢熱線電話。各高校要采取多種形式，廣泛深入地向本校畢業(yè)生進行宣傳動員，要將選聘高校畢業(yè)生到村任職的有關政策和辦法納入畢業(yè)生就業(yè)指導教育課程。 (2)確定計劃。各市州根據(jù)本地實際，向省委組織部申報選聘人數(shù)計劃。省委組織部根據(jù)上報計劃統(tǒng)一安排、調(diào)劑，確定并下達各市州選聘計劃。 (3)個人報名。符合報考條件的高校畢業(yè)生通過 湖南領導人才網(wǎng) ()的在線報名系統(tǒng)，按志愿分市州定向報名，在網(wǎng)上填寫報名信息。 23 (4)資格審查。資格審查由 所 在高校黨委組織部和 所 報考市州委組織部在網(wǎng)上進行。資格審查合格者，在規(guī)定時間內(nèi)到湖南領導人才網(wǎng)下載、打印準考證。 (5)筆試。筆試由省委組織部統(tǒng)一組織實施，只設行政職業(yè)能力測驗一個科目。 (6)面試。根據(jù)筆試成績，分市州按照 1： 的比例從高分到低分確定面試對象。面試工作由各市州委組 織部按照省委組織部確定的統(tǒng)一時間、地點和要求分別組織實施。根據(jù)面試成績，按照 1： 1 的比例從高分到低分確定體檢、考察名單。面試時，往屆和省外高校應屆畢業(yè)生必須攜帶大學畢業(yè)證書（暫未領取大學畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生攜帶學生證）、身份證以及經(jīng)就讀高校和畢業(yè)后有關單位黨組織審核、蓋章的報名推薦表 (該表在湖南領導人才網(wǎng)報名系統(tǒng)中生成、下載 )進行資格復核。 (7)體檢。由所報考市州的黨委組織部組織到指定醫(yī)院按公務員錄用要求進行體檢。 (8)考察。在體檢期間時進行考察，重點考察應聘大學生的德才表現(xiàn)，包括政治表現(xiàn)、學習態(tài)度、學 習能力、組織能力、紀律觀念、身體狀況等方面的情況。考察對象在湖南領導人才網(wǎng)下載《湖南省選聘到村任職高校畢業(yè)生考察鑒定表》。省內(nèi)高校應屆畢業(yè)生由所在高校黨委組織部進行考察；省外高校應屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實地考察，也可以函調(diào)方式進行考察；往屆畢業(yè)生可由選聘市州組織實地考察，也可由畢業(yè)生本人向原就讀高校黨委組織部和現(xiàn)工作單位黨組織同時申請考察；沒有工作單位或工作單位沒有黨組織的，可以向原就讀高校黨委組織部和居住地黨委組織或父母所在單位黨組織同時申請考察。負責考察的黨組織要認真填寫考察鑒定表，并在考察鑒定表未尾 簽具經(jīng)辦人姓名和聯(lián)系電話，以備選聘單位進行核查。 (9)預錄。各市州委部綜合體檢和考察情況，提出預錄名單，報省委組織部綜合、審核。如需要跨地區(qū)調(diào)劑，由省委組織部根據(jù)畢業(yè)生志愿進行調(diào)劑。 (10)公示。省委組織部將審核合格的對象在《湖南日報》、紅網(wǎng)、湖南領導人才網(wǎng)、湖南紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)、湖南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)統(tǒng)一進行公示。 (11)缺額補選。如果需要補選的，原則上由市州委組織部按計劃數(shù)進行補選。補選對象必須在面試對象中挑選。 (12)決定聘用。各市州委組織部綜合公示情況，研究提出聘用人員名單，報省委組織 部部務會審定。 (13)培訓上崗。由各市州委組織部對選聘的高校畢業(yè)生統(tǒng)一進行崗前培訓，培訓時間不得少于 5天。培訓內(nèi)容主要是農(nóng)村工作的方針政策和基本知識，本地新農(nóng)村建設情況和鄉(xiāng)風民俗，開展農(nóng)村工作的基本方法和黨團工作基本方法等。培訓要堅持理淪聯(lián)系實際，做到課堂輔導、經(jīng)驗介紹、座談討論與時間培訓相結(jié)合。采取請優(yōu)秀的鄉(xiāng)村干部傳授經(jīng)驗、請大學生村干部先進典型介紹體會、組織到本地先進村或培訓基地實踐考察見習等方式，幫助他們掌握群眾工作方法，盡快進入工作角色。培訓期間，各市州委組織部要明確選聘到村任職高校畢業(yè)生的分配去 向，并報省委組織部備案，培訓后由縣市區(qū)委組織部統(tǒng)一組織到崗上任。 24 3．待遇和保障政策 — 以湖南為例 選聘到村任職的高校畢業(yè)生，享受以下政策待遇： (1)比照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，由縣市區(qū)財政統(tǒng)一按月發(fā)放。到國家確定的我省 14 個實施艱苦邊遠地區(qū)津貼的縣 (桑植縣、江華縣、城步縣、麻陽縣、新晃縣、通道縣、吉首市、瀘溪縣、鳳凰縣、花垣縣、保靖縣、古丈縣、永順縣、龍山縣 )農(nóng)村任職的，按本地執(zhí)行的艱苦邊遠地區(qū)津貼標準增加生活補貼。 (2)在村任職 期間，參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老社會保險。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險，由縣市區(qū)委組織部統(tǒng)一組織辦理。辦理保險，須從高校畢業(yè)生到村任職當月起。 (3)符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。 (4)從 2020 年起，到村任職高校畢業(yè)生可參加選調(diào)生選拔。高校應屆畢業(yè)生在村任職 2年以上，曾參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活動和已在村任職的高校畢業(yè)生納入選聘計劃后，在村任職 1年以上，具備選調(diào)生條件和資格的，經(jīng)縣市區(qū)委組織部推薦，可參加選調(diào)生統(tǒng)一招考。 (5)高 校畢業(yè)生在村任職滿 2 年，曾參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活動和已在村任職的高校畢業(yè)生納入選聘計劃后，在村任職 1 年以上，報考省內(nèi)縣級 (含縣級 )以上黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、筆試折算后總分加 7 分等優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先錄用。對報考原籍縣和任職村所在縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的，同等條件下優(yōu)先錄用。同時，人事部門每年專門拿出一定名額面向到村任職滿上述年限的高校畢業(yè)生進行定向考錄?？h鄉(xiāng)機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業(yè)生中招錄。 (6)高校畢業(yè)生在村任職滿 2 年，曾參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活 動和已在村任職的高校畢業(yè)生納入選聘計劃后，在村任職 1年以上，參加省直、市州事業(yè)單位公開招聘的，享受筆試折算后總分加 5分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先聘用；參加縣鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘的，享受筆試折算后總分加 8分的優(yōu)惠政策，同等條件下優(yōu)先聘用?？h鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有空缺編制需補充人員的，優(yōu)先考慮任職期滿、考核合格的高校畢業(yè)生。 (7)高校畢業(yè)生在村任職 2 年以上，曾參加“三支一扶”、“志愿服務西部計劃”活動和已在村任職的高校畢業(yè)生納入選聘計劃后，在村任職 1 年以上，表現(xiàn)良好、考核合格的報考研究生，初試總分加 10 分，同等 條件下優(yōu)先錄取。 (8)對會做群眾工作、善于協(xié)調(diào)處理各種矛盾、政治素質(zhì)好、實績突出、群眾公認、任期屆滿的高校畢業(yè)生，可列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級后備干部，按政策規(guī)定和程序選為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部。 (9)被黨政機關或企事業(yè)單位正式錄用 (聘用 )后 ，在 村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。 五、專門項目 25 （一） 志愿服務西部： 大學生志愿服務西部計劃由共青團中央牽頭，教育部、財政部、人力資源和社會保障部共同組織實施。從 2020 年開始，每年招 募一定數(shù)量的普通高等學校應屆畢業(yè)生，到西部貧困縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事為期 1～ 3 年的教育、衛(wèi)生、農(nóng)技、 扶貧以及青年中心建設和管理等方面的志愿服務工作。 （二）項目期滿后享受的優(yōu)惠政策 “大學生服務西部計劃”、等項目服務期滿的畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策： 公務員招錄優(yōu)惠：地（市）級以上黨政機關錄用公務員，要明確錄用具有 2 年以上基層工作經(jīng)歷的人員比例；縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關要拿出一定職位，專門招考到村任職等基層就業(yè)項目的大學生。 事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：鼓勵在項目結(jié)束后留在當?shù)鼐蜆I(yè)，參加各基層就業(yè)項目相對應的自然減員空崗，全部聘用服務期滿的高校畢業(yè)生。從 2020 年起，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務的高校畢業(yè)生服務滿 1 年后，在 崗位空缺的情況下，經(jīng)考核合格，即可與所在單位簽訂不少于3 年的聘用合同。同時，各省（區(qū)、市）縣及縣以上相關的事業(yè)單位公開招聘工作人員，應拿出不低于 40%的比例，聘用各基層就業(yè)項目服務期滿考核合格的畢業(yè)生。 考學升學優(yōu)惠：服務期滿后 3 年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加 10 分；同等條件下優(yōu)先錄??；高職（高專）學生可免試入讀成人本科。 國家補償學費和代償助學貸款政策；參加各基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應的學費補償和助學貸款代償政策。 服務期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保 和貼息等有關政策。 其他：各基層就業(yè)項目服務年限計算工齡。服務期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會保險關系。 六、企業(yè)就業(yè) (一 )國有企業(yè) 國有企業(yè)是指所有制形式上屬于國家所有或國家控股的企業(yè)，它是我國經(jīng)濟發(fā)展的命脈，是我目國民經(jīng)濟收入的主要來源，是公有制的基石。國有企業(yè)具有以下幾個方面的主要特征： (1)以生產(chǎn)資料公有制為基礎，以滿足人民物質(zhì)和文化生活的需要為目的。國有企業(yè)的生產(chǎn)活動要講求盈利，爭取獲得更多的利潤，但其生產(chǎn)的根本目的是滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和文化生活需要，而不是少數(shù) 人的利益。 (2)國有企業(yè)由職工當家作主，參加企業(yè)的民主管理。企業(yè)領導人員、管理人員、技術人員和工人，雖然分工不同，但都是社會主義的勞動者，都是生產(chǎn)資料的主人，企業(yè)的主人。所以，國有企業(yè)職工既是生產(chǎn)者，又是管理者，他們當家作主，有權參加企業(yè)的民主管理。 (3)國有企業(yè)的勞動者根據(jù)向企業(yè)提供的勞動量參加個人收入的分配。國有企業(yè)中，人與人之間不存在剝削與被剝削的關系，按勞動者為企業(yè)提供的勞動量進行分配，多勞多得，少勞少得，從而把勞動者的勞動與他們的物質(zhì)利益聯(lián)系起來。 (二 )私營企業(yè) 26 1．基本特征 私營企業(yè)是以生產(chǎn)資料私人所有制為基礎的，存在雇傭勞動關系的經(jīng)濟形式。它也是自主經(jīng)營，自負盈虧，有自己獨立的財產(chǎn)，并獨立享有民事權利和承擔民事責任的經(jīng)濟形式。根據(jù)《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》和有關勞動法規(guī)的規(guī)定，私營企業(yè)享有用工自主權，可根據(jù)行業(yè)特點和生產(chǎn)經(jīng)營的需要，確定職工數(shù)量、招用條件和考核辦法。 私營企業(yè)用工必須按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，以書面形式簽訂勞動合同，確定雙方的權利、義務。勞動合同簽訂后，須經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T簽證并備案。私營企業(yè)工會有權代表職工與企業(yè)簽訂集 體合同。 2．用工基本要求 (1)對企業(yè)的忠誠度； (2)踏實工作的態(tài)度； (3)吃苦耐勞的精神； (4)具備多種能力； (5)社會責任感； (6)開拓創(chuàng)新意識； (7)風險意識。 (三 )外資企業(yè) 1．類型與特征 外商投資企業(yè)有三種形式：中外合資經(jīng)營企業(yè)、中外合作經(jīng)營企業(yè)、外商獨資經(jīng)營企業(yè)，即統(tǒng)稱為“三資企業(yè)”。 (1)中外合資經(jīng)營企業(yè)：是由外商依照中華人民共和國有關法律，經(jīng)中國政府批準，在中