【正文】 ①到國外考察1名，了解國外職業(yè)教育狀況，提高職教能力；②每位專業(yè)帶頭人在中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于1篇，或主持廳級課題1項以上，提高科研能力；④與企業(yè)保持緊密聯(lián)系，為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)3項以上，提高應(yīng)用研究與技術(shù)服務(wù)能力。預(yù)期目標(biāo)：繼續(xù)培養(yǎng)專業(yè)帶頭人1名。驗收要點：①主持實訓(xùn)室相關(guān)項目建設(shè)，提高實踐教學(xué)能力。 ②主持優(yōu)質(zhì)課程及教材建設(shè)，提高職業(yè)培訓(xùn)能力提出專業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃；③每位專業(yè)帶頭人在中文核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文不少于1篇，或主持廳級課題1項以上，提高科研能力；④為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)4項以上。骨干教師培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)：加強對現(xiàn)有專業(yè)教師培養(yǎng)，并確定骨干教師培養(yǎng)對象5人。驗收要點：①參加會計電算化專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)和崗位實訓(xùn)能力培訓(xùn)，提高專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革能力；②參加會計電算化、銀行從業(yè)資格、稅務(wù)等模擬軟件培訓(xùn)或ERP培訓(xùn)，參加專業(yè)新知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)；③公開刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文每人每年不少于1篇，提高科研能力；④教學(xué)質(zhì)量測評為優(yōu)秀。預(yù)期目標(biāo)：加強對現(xiàn)有專業(yè)骨干教師培養(yǎng)，繼續(xù)培養(yǎng)骨干教師5人。驗收要點：①2人參加課程建設(shè)，提高課程建設(shè)水平；②3人參加實訓(xùn)室建設(shè)，提高實訓(xùn)室建設(shè)能力；③每人公開刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文年平均不少于1篇，提高專業(yè)理論水平；④為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)2項以上，提高應(yīng)用研究與技術(shù)服務(wù)能力。建設(shè)專業(yè)會計電算化專業(yè)負責(zé)人丁增穩(wěn)2011年10月～2012年9月（預(yù)期目標(biāo)、建設(shè)要點）2012年10月～2013年6月（預(yù)期目標(biāo)、建設(shè)要點）教學(xué)團隊建設(shè)兼職教師培養(yǎng)預(yù)期目標(biāo)：加強現(xiàn)有外聘教師管理，使行業(yè)企業(yè)兼職教師達到8人，其中兼職實習(xí)指導(dǎo)教師達到3名。驗收要點：①聘請3名行業(yè)具有中級以上職務(wù)的業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任實務(wù)操作課程的主講教師；②聘請2名具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的行業(yè)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實訓(xùn)室建設(shè)；③再聘請3名行業(yè)一線骨干指導(dǎo)畢業(yè)生頂崗實習(xí)。預(yù)期目標(biāo)：使行業(yè)企業(yè)兼職教師達到15人以上，其中兼職實習(xí)指導(dǎo)教師達到6名。驗收要點：①再聘請2名行業(yè)部門具有中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的業(yè)務(wù)骨干、能工巧匠，擔(dān)任實務(wù)操作課程的主講教師；②再聘請2名具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的行業(yè)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人指導(dǎo)專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)和實訓(xùn)室建設(shè)。實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè) 責(zé)任人：曹方林總體目標(biāo)構(gòu)建立體化實踐教學(xué)基地。按照一體化思路和“任務(wù)驅(qū)動式”工學(xué)結(jié)合方式要求，建設(shè)立體化的校內(nèi)會計綜合模擬實訓(xùn)中心和校外實習(xí)基地。成立專業(yè)合作理事會，建立校企合作董事會制的會計職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心。校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：按照“崗證學(xué)”和“教學(xué)做”一體化人才培養(yǎng)模式要求，完成部分實驗室的改造，初步形成校內(nèi)會計綜合模擬實訓(xùn)中心，基本滿足本專業(yè)學(xué)生模擬實訓(xùn)、崗位訓(xùn)練的需要，也可為相關(guān)專業(yè)提供相應(yīng)的實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容。驗收要點：①遷建和擴建2個會計模擬實驗室、1個會計電算化實驗室、2個理財模擬實驗室、設(shè)立“校中企”2個；②籌辦成立財務(wù)咨詢事務(wù)所；③購置金蝶ERP正版軟件1套，價值8萬元；④資料：實訓(xùn)制度和規(guī)程設(shè)計、實訓(xùn)資料、實訓(xùn)指導(dǎo)書、實訓(xùn)室使用登記表、學(xué)生實訓(xùn)報告、實訓(xùn)課開出率統(tǒng)計表、實訓(xùn)室管理制度、實訓(xùn)室維護維修記錄、耗材使用登記表等。預(yù)期目標(biāo)：完善實訓(xùn)室各項實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)功能，遷建和擴建校內(nèi)實訓(xùn)室，設(shè)立“校中企”2個，進一步發(fā)揮立體化實踐教學(xué)作用，形成較完善的校內(nèi)會計綜合模擬實訓(xùn)中心，完全滿足本專業(yè)學(xué)生模擬實訓(xùn)、崗位訓(xùn)練和技能培訓(xùn)考證需要。驗收要點：①遷建和擴建校內(nèi)2個會計模擬實驗室和2個會計電算化實驗室、新建1個會計電算化實驗室、1個綜合模擬實訓(xùn)室、稅務(wù)實驗室；②購置基礎(chǔ)會計、會計電算化等課程網(wǎng)絡(luò)實訓(xùn)軟件；③新增2個實訓(xùn)室，新增計算機180臺及相關(guān)配套設(shè)施；④運營財務(wù)咨詢事務(wù)所，開展會計、銀行等從業(yè)資格考證培訓(xùn)和初級會計職稱的考證培訓(xùn)工作。校外實訓(xùn)基地建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：完善原有校外實習(xí)基地的建設(shè)，新建并啟用4個以上校外實習(xí)基地，校外實習(xí)基地達到24個，為學(xué)生提供更多更好的“校企合作就業(yè)式”和“校企合作訂單式”立體化校外頂崗實習(xí)基地。驗收要點：①修訂原有校外實習(xí)基地合作協(xié)議，建立校外實習(xí)基地管理規(guī)范，成立專業(yè)合作理事會；②編制校外實習(xí)基地建設(shè)計劃；③撰寫新建校外實習(xí)基地調(diào)研報告；④與部分實習(xí)基地簽訂“訂單培養(yǎng)”協(xié)議，使“訂單培養(yǎng)”學(xué)生占畢業(yè)生總數(shù)20%。預(yù)期目標(biāo)：建立并啟用4個以上新校外實習(xí)基地，校外實習(xí)基地達到28個以上，基本滿足會計電算化專業(yè)學(xué)生頂崗實習(xí)需要，完善校外實習(xí)基地管理制度建設(shè)。建立校企合作董事會制的會計職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心。驗收要點：①簽訂校外實習(xí)基地合作協(xié)議；②制定校外實習(xí)計劃、校外實習(xí)管理制度、校外實習(xí)總結(jié)；③編制合作企業(yè)校外實習(xí)指導(dǎo)手冊；④收集整理實習(xí)學(xué)生名單、學(xué)生校外實習(xí)證明和校外實習(xí)報告；⑤編制校外實習(xí)指導(dǎo)老師指導(dǎo)手冊。建設(shè)專業(yè)會計電算化專業(yè)負責(zé)人丁增穩(wěn)2011年10月～2012年9月（預(yù)期目標(biāo)、建設(shè)要點）2012年10月～2013年6月（預(yù)期目標(biāo)、建設(shè)要點）社會服務(wù)能力建設(shè) 責(zé)任人：李海燕總體目標(biāo)滿足本地區(qū)會計及相關(guān)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和技能考證需要；滿足地方經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展需要，滿足向中專院校會計教師提供進修服務(wù)，向有關(guān)單位和個人提供會計核算、創(chuàng)業(yè)設(shè)計、投資策劃、理財咨詢、資產(chǎn)評估、財務(wù)咨詢等業(yè)務(wù)服務(wù)。社會服務(wù)能力建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：滿足我院和企業(yè)會計人員的教學(xué)、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定需要。驗收要點：①提供本院和企業(yè)會計人員實習(xí)實訓(xùn)≥1200人次；②培訓(xùn)、技能鑒定≥1500人次；③為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)5項以上；④對口支援1家省內(nèi)職業(yè)院校。預(yù)期目標(biāo)：滿足本地區(qū)會計及相關(guān)專業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和技能考證需要。驗收要點：除滿足我院和本區(qū)域兄弟院校學(xué)生需要外：①提供社會培訓(xùn)≥1500人次；②社會技能鑒定≥2000人次；③為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)5項以上；④對口支援2家省內(nèi)職業(yè)院校。推進中高職銜接 責(zé)任人：丁增穩(wěn)總體目標(biāo)以我院會計電算化專業(yè)人才培養(yǎng)方案為載體，注重中等和高等職業(yè)教育在培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)內(nèi)涵、課程設(shè)置、課程內(nèi)容、教學(xué)條件等方面的延續(xù)與銜接；與省內(nèi)有關(guān)職業(yè)中學(xué)或職業(yè)高中簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，建立友好的合作雙贏關(guān)系；明確各自教學(xué)重點，調(diào)整課程結(jié)構(gòu)與內(nèi)容，完善教學(xué)管理。繼續(xù)發(fā)揮省中職會計教師培訓(xùn)基地的作用，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的會計電算化專業(yè)教師，引領(lǐng)專業(yè)發(fā)展。改進學(xué)生成績評價辦法，實行部分課程成績相互認證制度；改革招生考試制度，擴大對口升學(xué)招生規(guī)模，形成中等和高等職業(yè)教育銜接、貫通的人才培養(yǎng)通道。推進中高職銜接預(yù)期目標(biāo)：進行市場調(diào)查研究，與省內(nèi)有關(guān)職業(yè)中學(xué)或職業(yè)高中簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，建立友好的合作雙贏關(guān)系。驗收要點：①進行市場調(diào)查研究，形成市場調(diào)研報告；②與省內(nèi)有關(guān)職業(yè)中學(xué)或職業(yè)高中簽訂合作辦學(xué)協(xié)議；③培養(yǎng)60名以上優(yōu)秀的會計電算化專業(yè)教師；④擴大對口升學(xué)招生規(guī)模。預(yù)期目標(biāo)：繼續(xù)擴大省內(nèi)有關(guān)職業(yè)中學(xué)或職業(yè)高中簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，改進學(xué)生成績評價辦法，實行部分課程成績相互認證制度，改革招生考試制度。驗收要點：①繼續(xù)擴大省內(nèi)有關(guān)職業(yè)中學(xué)或職業(yè)高中簽訂合作辦學(xué)協(xié)議；②實行部分課程成績相互認證制度；③改革招生考試制度，擴大對口升學(xué)招生規(guī)模；④培養(yǎng)60名以上優(yōu)秀的會計電算化專業(yè)教師。質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè) 責(zé)任人：王珠強總體目標(biāo)實施精細化管理，成立質(zhì)量監(jiān)控體系領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立健全學(xué)院、系部和專業(yè)3級教學(xué)質(zhì)量保障體系，強化實踐教學(xué)評價體系建設(shè)，并根據(jù)會計崗位工作內(nèi)容建立校內(nèi)和校外雙重監(jiān)控體系。質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)預(yù)期目標(biāo)：實施精細化管理，成立質(zhì)量監(jiān)控領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，建立學(xué)院、系部和專業(yè)3級教學(xué)質(zhì)量保障體系。驗收要點：①建立健全學(xué)院、系部和專業(yè)3級教學(xué)管理制度；②堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度，定期進行教學(xué)檢查；③注重對青年教師的培養(yǎng)與考核；④建立信息員反饋制度；⑤健全學(xué)院、系部和專業(yè)3級考核獎懲管理制度。預(yù)期目標(biāo)：繼續(xù)細化教學(xué)過程管理，完善工作標(biāo)準(zhǔn)，與企業(yè)行業(yè)專家及實訓(xùn)基地建立校外實踐能力培養(yǎng)考核制度，構(gòu)建科學(xué)合理質(zhì)量監(jiān)控體系。驗收要點：①修訂和繼續(xù)完善各項工作標(biāo)準(zhǔn)；②健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控管理制度；③與校外實訓(xùn)基地建立雙軌聯(lián)動的考核體系，強化校外實踐能力培養(yǎng)的考核；④開展座談會、問卷調(diào)查等方式，實施第三方人才培養(yǎng)質(zhì)量評價制度，并及時反饋教學(xué)管理機構(gòu)；⑤建立健全穩(wěn)定的第三方評價制度體系，并加以總結(jié)，形成總結(jié)性報告。五、建設(shè)經(jīng)費全額預(yù)算及年度執(zhí)行計劃兩年建設(shè)經(jīng)費全額預(yù)算360萬元，按年度劃分，2012年投入182萬元，2013年投入178萬元；按項目劃分，校企合作、工學(xué)交替運行機制建設(shè)投入37萬元，人才培養(yǎng)模式與課程體系改革投入41萬元，師資隊伍建設(shè)投入48萬元，校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)投入162萬元，社會服務(wù)能力建設(shè)投入48萬元，推進中高職銜18萬元，質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)6萬元。具體經(jīng)費全額預(yù)算及年度執(zhí)行計劃情況如表9所示。 表9 會計電算化專業(yè)資金投入預(yù)算表 單位：萬元建設(shè)內(nèi)容資金預(yù)算及來源申請中央財政學(xué)院自籌資金小計2012年度2013年度2012年度2013年度合 計130905288360校企合作、工學(xué)交替運行機制建設(shè)5420112211621115433515小計13107737人才培養(yǎng)模式與課程體系改革52231232218329432312小計15941師資隊伍建設(shè)1．雙師素質(zhì)培養(yǎng)10646262．專業(yè)帶頭人培養(yǎng)4323123．兼職教師培養(yǎng)223310小計161191248校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)43241030107201655小計6346162社會服務(wù)能力建設(shè)1．技術(shù)咨詢與服務(wù)321282．社會培訓(xùn)231283．對口支援與國際交流32229資源共享8102323小計16176948推進中高職銜接463518質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)3216附件1:中央財政支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力項目會計電算化專業(yè)（安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院）建設(shè)項目專家評審意見安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計電算化專業(yè)為該學(xué)院傳統(tǒng)優(yōu)勢專業(yè)和校級示范專業(yè)，辦學(xué)歷史悠久，專業(yè)建設(shè)特色突出，校企深度融合，社會聲譽好，新生錄取分數(shù)線、報到率和初次就業(yè)率高，畢業(yè)生綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿ψ悖钍苌鐣g迎，為我省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)培養(yǎng)了大批優(yōu)秀的高端技能型會計人才。該專業(yè)建設(shè)方案符合教育部、財政部《關(guān)于支持高等職業(yè)學(xué)校提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力的通知》（教職成［2011］11號）的要求，目標(biāo)定位明確，方案設(shè)計合理、措施可行，指標(biāo)量化可驗收性強，資金使用恰當(dāng)，監(jiān)督保障有力，能夠?qū)崿F(xiàn)既定的專業(yè)建設(shè)目標(biāo)。同意推薦。 孫曉峰 二〇一一年十月十二日附件2：編號國家骨干高職院校建設(shè)項目推 薦 書推 薦 院 校 * *職業(yè)技術(shù)學(xué)院 　 舉 辦 單 位 * ****** 推 薦 省 份 ｘｘ市 填 表 日 期 二零一零年六月 制中華人民共和國教育部中華人民共和國財政部二○一○年六月填 寫 要 求一、請依據(jù)申報院校的國家骨干高職院校建設(shè)方案和建設(shè)項目可行性研究報告，如實填寫各項。二、請按推薦書下發(fā)格式填寫，原則上不加頁。三、推薦書封面“編號”欄由示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃實施工作辦公室填寫。四、本推薦書請用A4紙打印，一式25份上報。1. 推薦院校基本情況11基本信息院校名稱1 若同時使用兩個以上院校名的請一并填寫* *職業(yè)技術(shù)學(xué)院所在地區(qū)ｘｘ啟用現(xiàn)在校名時間200101舉 辦 方□省級政府 □地市級政府254。行業(yè) □企業(yè) □其他建校時間2 指院校獨立設(shè)置具有舉辦高等職業(yè)教育資格的時間200101院校性質(zhì)254。公辦 □民辦建?；A(chǔ)3 指院校成為獨立設(shè)置高等職業(yè)院校前的辦學(xué)基礎(chǔ)，例如學(xué)校合并升格前的一所或多所學(xué)校名稱ｘｘ市職工化工學(xué)院、ｘｘ市化學(xué)工業(yè)學(xué)校、ｘｘ市儀電自動化學(xué)校、* ******黨校通信地址ｘｘ市北辰區(qū)西堤頭郵　 編300402學(xué)校網(wǎng)址.****法人代表信息姓 名**職 務(wù)院長辦