【導(dǎo)讀】社會(huì)保障制度中的公平與效率的關(guān)系及其對(duì)我國的啟示?公平意味著社會(huì)財(cái)富的公平合理分配,只有提。同時(shí),效率也是衡量公平本身的尺度。我們?cè)u(píng)判一種社會(huì)制度是否公。全體社會(huì)成員不斷增長的物質(zhì)文化需求。定的社會(huì)歷史條件。在資本主義私人占有條件下,分配尺度和分配比例向資本傾。其根本原因在于起點(diǎn)的不公平,效率能否持久,歸根結(jié)底受公平制約。首先,經(jīng)濟(jì)公平是效率提高的前提。極性引發(fā)的創(chuàng)造力是一切效率的源泉。而人的積極性和創(chuàng)造性都與他們自身的利。是社會(huì)成員實(shí)現(xiàn)“基本福利權(quán)利”的保障。作為在社會(huì)公正基礎(chǔ)上的公民“基本。享有一定程度的結(jié)果平等的權(quán)利。會(huì)保障可以緩解貧困,保障社會(huì)成員基本生活,調(diào)節(jié)收入差距,緩和階層矛盾,健康保障和教育培訓(xùn)保障,從而提高社會(huì)成員的身體、心理和技能素質(zhì)??烧J(rèn)為是平等的。率下降,這時(shí),公平與效率則發(fā)生沖突。重要組成部分,但這種制度是低水平和不平衡的。價(jià)值理念,理應(yīng)成為和諧社會(huì)不可或缺的重要內(nèi)容。