pe工程師績效考核制度-資料下載頁
2025-06-05 19:19本頁面
【正文】 全事故”頻次進行倒扣分。、安全事故分為極嚴重、較嚴重、一般嚴重三類：極嚴重扣6分、較嚴重扣5分、一般嚴重次3分，最低分為0分。5．獎金考核 考核分數(shù)標準：。：“優(yōu)秀工程師”稱號。（以月考核分數(shù)為準）可另行考慮給予發(fā)放一定的獎金。，連續(xù)三個月考核不合格做辭退處理。編 制文件編號工程師工作績效考核管理辦法編制日期版本號修改號頁 碼200673A03/3： 由工程部主導在會議室召集“頒獎大會”，邀請公司副總參加，工程部全員參與，由高層領(lǐng)導親自頒獎。 頒獎時間一般定于每月5日前，利用晚上加班時間（生產(chǎn)淡季2H，）召集“頒獎大會”。 獎金也可以禮物或工資發(fā)放形式頒發(fā)給獲獎人。6．相關(guān)表格〈工程師日考核表〉〈工程師月考核表〉
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