【導讀】管理的計劃性,規(guī)范公司的計劃和預算管理工作,特制定本制度。“統(tǒng)一籌劃、分級管理、權(quán)責結(jié)合”的原則,進行總量調(diào)控和管理。第三條經(jīng)營計劃和預算管理的管理機構(gòu)包括經(jīng)營決策會議、經(jīng)營戰(zhàn)略部和財務部。審批年度經(jīng)營計劃和預算;起草、修訂、下發(fā)經(jīng)營計劃和預算方案的指標類別、格式;制訂月度、季度、半年、年度經(jīng)營計劃執(zhí)行情況分析報告;監(jiān)督各事業(yè)部、職能中心的經(jīng)營計劃執(zhí)行情況;負責經(jīng)營計劃管理其它相關事項;初步分析后編制年度財務預算方案草案;從公司的中長期發(fā)展目標,并符合公司總體的經(jīng)營方針。第八條先進性原則:各項經(jīng)濟技術指標都要對照“三個水平”進行。好水平、本年實際水平、國內(nèi)同行業(yè)先進水平。濟政策、行業(yè)趨勢進行深入分析的基礎上進行編制。公司內(nèi)外部環(huán)境分析與預測;公司風險分析及相應對策準備;