數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才需求調(diào)研報告-資料下載頁
2025-05-30 23:48本頁面
【正文】 藝編制和設(shè)備營銷等。通過對企業(yè)的調(diào)研，得到上述崗位從業(yè)人員的人數(shù)比例如下：普通機床操作與維護（45%）、數(shù)控加工工藝編程與操作（30%）、機械加工工藝編制（10%）、設(shè)備營銷（10%）、其它（5%）。所有4個崗位技術(shù)等級都以初、中級別為主，年齡以35 歲以下為主，學(xué)歷以大專為主，在珠三角地區(qū)，上述工作崗位入崗工資2000元左右，兩年后工資待遇在30006000元之間，大體集中在4000元左右?！?. 數(shù)控專業(yè)人才崗位能力分析 通過對中山市制造企業(yè)大量調(diào)研，數(shù)控技術(shù)專業(yè)在制造行業(yè)所覆蓋的職業(yè)崗位及所需崗位能力如下所示。主要就業(yè)崗位為機械加工工藝編制，應(yīng)具備的職業(yè)能力為：（1）具備機制專業(yè)必備的工程材料與熱處理、公差與測量技術(shù)、金屬切削等基本知識；（2）具備機械零件的測繪、計算機造型及裝配能力；（3）具備機構(gòu)分析及設(shè)計技術(shù)能力；（4）具有中等復(fù)雜程度機械零件的工藝規(guī)程編制能力和一般工藝裝備設(shè)計能力。主要就業(yè)崗位為普通機床操作與維護，應(yīng)具備的職業(yè)能力為：（1）具有機械零件的識圖和測繪、計算機繪圖能力；（2）具有常規(guī)機械設(shè)備操作能力；（3）具有對機械產(chǎn)品生產(chǎn)的工藝實施和技術(shù)管理能力；（4）具有對機械產(chǎn)品及設(shè)備的檢測與維護能力；（5）具有現(xiàn)代加工設(shè)備的操作能力；（6）具有基本的鉗工、焊工操作能力。主要就業(yè)崗位為數(shù)控加工工藝編程與操作，應(yīng)具備的職業(yè)能力為：（1）具有機械零件的識圖和測繪、計算機繪圖能力；（2） 具有數(shù)控加工程序的編制能力；（3）掌握機械零件的數(shù)控加工編程和操作；（4） 具有數(shù)控機床的調(diào)整、維護及正確選用能力；（5）具有現(xiàn)代加工設(shè)備的操作能力?！ 。ㄎ澹?shù)控人才需求調(diào)研分析 通過對中山地區(qū)大、中、小型企業(yè)的調(diào)研和走訪，以及通過對這些企業(yè)的反饋情況分析，整理獲得所有企業(yè)的各種技術(shù)崗位招聘信息如表1。數(shù)控技術(shù)人才未來招聘人數(shù)占到整個技術(shù)類崗位招聘人數(shù)的85．6％。在招聘計劃中。操作工是所有企業(yè)未來招聘的主要對象，約占到70％左右，這也是符合我國現(xiàn)在大力發(fā)展制造業(yè)的發(fā)展要求。隨著數(shù)控設(shè)備的推廣，操作工的招聘人數(shù)基本上保持比較平穩(wěn)的增加。而繪圖設(shè)計崗位人數(shù)將占到總招聘人數(shù)的l0％～l5％ ．對比目前各個企業(yè)中繪圖設(shè)計員所占比例有微小的提升。數(shù)控車間管理人員和數(shù)控維修員的比例占7％左右，基本上是穩(wěn)步增加。數(shù)控編程員未來招聘人數(shù)所占比例約8％左右。由此?？梢垣@得未來招聘的數(shù)控類技術(shù)人才主要順序如下：操作工、數(shù)控編程員、數(shù)控車間管理員和數(shù)控維修員。這20家企業(yè)在未來一年的招聘計劃中要招聘數(shù)控技術(shù)崗位人員總計約有300人左右．平均每家企業(yè)招聘人數(shù)大約l5人。那么，從中山地區(qū)的數(shù)控人才需求調(diào)研可預(yù)見珠三角地區(qū)的數(shù)控技術(shù)專業(yè)人才是比較緊缺的，粗略估計未來一年有2千～3千的招聘職位。這對于數(shù)控技術(shù)專業(yè)培養(yǎng)目標確定、課程建設(shè)、專業(yè)改革以及學(xué)生就業(yè)都提供了比較有力的依據(jù)?！”? 家企業(yè)各種技術(shù)崗位的招聘信息 崗位設(shè)置 數(shù)控類技術(shù)崗位 非數(shù)控類技術(shù)崗位 第一層 第二層 第三層 繪圖員 設(shè)計員 其他技術(shù)崗位 數(shù)控設(shè)備操作工 數(shù)控編程（工藝）員 數(shù)控維修員 數(shù)控車間管理員 招聘人數(shù)/人 272 32 16 12 20 25 11 招聘比例/% 70．4 8．2 4 3 5．1 6．5 2．8 （六）未來人才需求及趨勢 目前現(xiàn)代裝備制造業(yè)生產(chǎn)的內(nèi)涵正在發(fā)生變化，對技能型人才的要求不斷提高，使得社會對高技能人才的需求日益凸顯。據(jù)勞動和社會保障部測算，我國技術(shù)技能勞動者約有7000 多萬人，其中高級以上技工280 多萬人，只約占4％。這一規(guī)模遠不能滿足經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。同時，中山市火炬高技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)乃至整個珠三角裝備制造的快速發(fā)展，急需大量的裝備制造人才，通過專業(yè)人才調(diào)查，未來3 年僅臨海裝備制造基地需裝備制造類人才超過25,000 人?！ ? 機械工程系數(shù)控技術(shù)專業(yè) 2011/05/2
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