【正文】 月底關(guān)注市商業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)公示，及時(shí)調(diào)整存入金額。 靈活就業(yè)人員在委托繳費(fèi)期間需變更養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次的，須于每月 26 日至次月 5 日期間到市商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)重新簽訂委托協(xié)議。 2． 因存款金額不足支付應(yīng)繳金額，造成當(dāng)月 25 日前市商業(yè)銀行扣繳不成功的，市社保 中心作當(dāng)月中斷繳費(fèi)處理，市商業(yè)銀行從存款足夠扣繳之月起繼續(xù)扣繳。 今后如需繳納中斷月份的社保費(fèi)，須按補(bǔ)繳規(guī)定辦理。 3．靈活就業(yè)人員因未從事有報(bào)酬勞動(dòng)等原因確實(shí)無(wú)力繳納養(yǎng)老或醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，要求暫?？劾U的，須于當(dāng)月 25 日前到市商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理該項(xiàng)社保費(fèi)暫?？?26 繳手續(xù)，市商業(yè)銀行從當(dāng)月起不再扣繳該項(xiàng)社保費(fèi)，同時(shí)中止該險(xiǎn)種委托扣繳協(xié)議。今后需再按靈活就業(yè)人員辦法繳納該項(xiàng)社保費(fèi)的，須到市商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)重新辦理委托扣繳手續(xù)。 4．靈活就業(yè)參保人員重新就業(yè)或發(fā)生參軍、升學(xué)、判刑或勞教、出國(guó)定居、死亡等情況，由本人（或法定繼承人 ）或托管其檔案的市、區(qū)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)按規(guī)定到市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理相應(yīng)轉(zhuǎn)移、封存、清算、申領(lǐng)、終止等手續(xù)，與市商業(yè)銀行的委托扣繳協(xié)議隨即自動(dòng)終止。 27 ③ 靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi) 一、補(bǔ)繳對(duì)象及最早補(bǔ)繳時(shí)間 1．靈活就業(yè)人員在法定勞動(dòng)年齡期間從事有報(bào)酬勞動(dòng)，但未按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，須按規(guī)定補(bǔ)繳。 1991年底前靈活就業(yè)的，須從 1992年 1月起補(bǔ)繳；1992年 1月 1日后靈活就業(yè)的，從靈活就業(yè)之月起補(bǔ)繳；已領(lǐng)取《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》的人員，領(lǐng)取《手冊(cè)》后中斷 的時(shí)間可按規(guī)定補(bǔ)繳；原農(nóng)村戶(hù)口人員可從 2020年 4月（《蘇州市戶(hù)籍準(zhǔn)入登記暫行辦法》實(shí)施之月）起補(bǔ)繳。 1992年 1月 1日后戶(hù)口從外地遷入本市的，從戶(hù)口遷入之月起補(bǔ)繳。 2．靈活就業(yè)人員中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，可對(duì)中斷繳費(fèi)時(shí)間進(jìn)行補(bǔ)繳。首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，最早可從 2020年 7 月起補(bǔ)繳。 二、補(bǔ)繳金額的計(jì)算 1．補(bǔ)繳 1992年 1月至 2020年 3 月期間基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，一律以 2020年度上年全市職工月平均工資（即 1205元）為月補(bǔ)繳基數(shù)，并從 2020年4 月起按規(guī)定收取利息，到帳后以補(bǔ)繳年度上年 全市職工月平均工資為基數(shù)記載養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和個(gè)人帳戶(hù)。 2．補(bǔ)繳 2020 年 4月后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)在補(bǔ)繳年度市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)檔次中自主選擇，醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳基數(shù)按補(bǔ)繳年度市區(qū)靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)執(zhí)行，并從補(bǔ)繳年月次月起按規(guī)定收取利息，到帳后按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)記載養(yǎng)老或醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)。 3．補(bǔ)繳比例按補(bǔ)繳年度單位和職工個(gè)人繳費(fèi)比例之和執(zhí)行， 補(bǔ)繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，須同時(shí)補(bǔ)繳大額醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)基金。 三、手續(xù)辦理 靈活就業(yè)人員需補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間的 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)或醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，由本人攜《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》或《職工醫(yī)療保險(xiǎn)證》，至市商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《繳費(fèi)申請(qǐng)書(shū)》，并當(dāng)即一次性存足應(yīng)補(bǔ)金額，市商業(yè)銀行實(shí)時(shí)扣繳并到帳。 四、其他規(guī)定 戶(hù)口從外地遷入我市的人員，遷入時(shí)預(yù)計(jì)在其到達(dá)退休年齡時(shí)，在本市養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限不能滿 5年的，在辦理首次參保手續(xù)時(shí)，須同時(shí)按辦理補(bǔ)繳年度的上年全市職工平均工資為基數(shù)，辦理所缺年限養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳手續(xù)。 28 ④ 靈活就業(yè)人員享受醫(yī)保待遇有關(guān)規(guī)定 一、享受時(shí)間 1．首次參加醫(yī)療保險(xiǎn)的靈 活就業(yè)人員，按規(guī)定足額繳費(fèi)后次月起享受門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；連續(xù)正常繳費(fèi)滿 6 個(gè)月后，從第 7 個(gè)月起享受住院和門(mén)診特定項(xiàng)目的相關(guān)待遇。 2．原在單位參加過(guò)醫(yī)療保險(xiǎn)的靈活就業(yè)人員，在 3 個(gè)月以?xún)?nèi)續(xù)保并恢復(fù)繳費(fèi)，同時(shí)按規(guī)定補(bǔ)繳中斷期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，次月起即可恢復(fù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；續(xù)保并恢復(fù)繳費(fèi)時(shí)未補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，或中斷繳費(fèi) 3 個(gè)月后再予補(bǔ)繳的，一律從次月起恢復(fù)享受門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并在連續(xù)正常繳費(fèi) 6 個(gè)月后，從第 7 個(gè)月起恢復(fù)享受住院和門(mén)診特定項(xiàng)目的相關(guān)待遇。 二、中斷繳費(fèi)處理 1．靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)后中斷繳 費(fèi)的，從次月起凍結(jié)其《社會(huì)保險(xiǎn)卡》，暫停享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，暫停期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用由個(gè)人負(fù)擔(dān)。 2．中斷繳費(fèi)后在 3個(gè)月以?xún)?nèi)恢復(fù)繳費(fèi)并同時(shí)按規(guī)定補(bǔ)繳中斷期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，次月起即可恢復(fù)享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；恢復(fù)繳費(fèi)時(shí)未補(bǔ)繳中斷繳費(fèi)期間醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，或中斷繳費(fèi) 3 個(gè)月后再予補(bǔ)繳的，一律從次月起恢復(fù)享受門(mén)診醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，并在連續(xù)正常繳費(fèi) 6 個(gè)月后，從第 7 個(gè)月起恢復(fù)享受住院和門(mén)診特定項(xiàng)目的相關(guān)待遇。 上述“中斷繳費(fèi)”，既包括參保后因存款不足扣繳造成的中斷，也包括由本人向市商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)申請(qǐng)暫?？劾U造成的中斷。 三、其他規(guī) 定 靈活就業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間繼續(xù)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，除按規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇外，期間發(fā)生的住院費(fèi)用中的自負(fù)部分還可向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)享受 50％的醫(yī)療補(bǔ)助，但累計(jì)最高不得超過(guò)本人應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金的 4倍。 29 ⑤ 靈活就業(yè)人員重新就業(yè)后轉(zhuǎn)移社保關(guān)系 一、辦理范圍 按靈活就業(yè)人員辦法參保期間在市區(qū)統(tǒng)籌范圍內(nèi)發(fā)生就業(yè)的人員。 二、報(bào)送材料 1． 《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》； 2．經(jīng)靈活就業(yè)參保人員本人簽字的《蘇州市區(qū)職工統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移單》，其中“截止繳費(fèi)年 月”填寫(xiě)轉(zhuǎn)移前最后一個(gè)正常繳費(fèi)險(xiǎn)種的截止繳費(fèi)年月。 三、辦理程序 1．靈活就業(yè)人員持以上材料到原辦理參保登記的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)。 辦理轉(zhuǎn)移當(dāng)月仍需按靈活就業(yè)人員辦法繳費(fèi)的，可由本人在辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前到市商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)，填寫(xiě)《繳費(fèi)申請(qǐng)書(shū)》，申請(qǐng)對(duì)當(dāng)月應(yīng)繳款進(jìn)行即時(shí)扣繳并實(shí)時(shí)到帳。 2．社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核繳費(fèi)情況，同時(shí)打印本結(jié)息年度已實(shí)現(xiàn)的繳費(fèi)記錄明細(xì)清單，在 《 轉(zhuǎn)移單》上蓋章。 3．職工及時(shí)將《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》和《轉(zhuǎn)移單》交用人單位勞動(dòng)人事部門(mén)，由其從起薪之月起辦理續(xù)保手續(xù)。轉(zhuǎn)入單位后按單位職工辦法參 保繳費(fèi)。 四、注意事項(xiàng) 1．靈活就業(yè)人員辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前須明確本人按靈活就業(yè)人員辦法參保繳費(fèi)的截止年月，以及用人單位的起始繳費(fèi)年月（起薪月），以確保繳費(fèi)可以連續(xù)。 2．辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)后，與市商業(yè)銀行的委托扣繳協(xié)議隨即自動(dòng)終止，今后再次失業(yè)需按靈活就業(yè)人員辦法參保的，須重新辦理參保登記及委托繳費(fèi)手續(xù)。 3．如到市區(qū)統(tǒng)籌范圍以外就業(yè)的，按異地轉(zhuǎn)移辦法辦理。 30 ⑥ 靈活就業(yè)人員退休及養(yǎng)老、醫(yī)療待遇的審批 一、范圍對(duì)象 已在市就管中心辦妥檔案托管手續(xù)，在委托繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn) 費(fèi)期間，到達(dá)國(guó)家和省規(guī)定的退休年齡的靈活就業(yè)參保人員。 二、辦理?xiàng)l件 ㈠ 辦理退休及按月享受養(yǎng)老待遇的條件 1．到達(dá)國(guó)家和省規(guī)定的退休年齡。 ? 男年滿 60 周歲，女年滿 55 周歲（本市實(shí)行勞動(dòng)合同制以前參加工作并保留原固定工身份的女職工，仍按《蘇州市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則》第二十五條規(guī)定執(zhí)行）； ? 靈活就業(yè)前從事國(guó)家規(guī)定的井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的特殊工種工作，累計(jì)實(shí)際從事時(shí)間達(dá)到國(guó) 家規(guī)定年限的，男年滿55 周歲，女年滿 45周歲； ? 因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，男年滿 50 周歲，女年滿 45周歲。 2．法定勞動(dòng)年齡期間按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 因未從事有報(bào)酬勞動(dòng)確實(shí)無(wú)力繳費(fèi)的，經(jīng)勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)定，其未從事有報(bào)酬勞動(dòng)或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間可以不繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不計(jì)算繳費(fèi)年限。 3．符合規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。 實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限合計(jì)滿 15 年；其中 1998年 6月 30日前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（不包括 1998 年 7 月 1 日后往前補(bǔ)繳人員）、 2020 年 6 月 30 日前到達(dá)退休年齡的人員，實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限合計(jì)滿 10 年。到達(dá)退休年齡前在本市的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限還必須滿 5 年。 靈活就業(yè)人員在本市實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)前按國(guó)家和省規(guī)定可以計(jì)算連續(xù)工齡的時(shí)間視同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限；本市實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)后實(shí)際繳費(fèi)年限與靈活就業(yè)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限合并計(jì)算。 靈活就業(yè)人員同時(shí)符合上述 3 項(xiàng)條件的，可按月享受養(yǎng)老金；未到達(dá)上述第 1 項(xiàng)規(guī)定的退休年齡，因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力，且符合上述 第 3 項(xiàng)條件的，可按月計(jì)發(fā)生活費(fèi)。 ㈡ 享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件 1．按規(guī)定辦妥退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。 2．到達(dá)退休年齡時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限男滿 30 年、女滿 25 年，其中 2020年 6 月 30 日前到達(dá)退休年齡的，實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿 5 年； 2020 年 7 月 1 日后到達(dá)退休年齡的，實(shí)際繳費(fèi)年限在 5年基礎(chǔ)上逐年增加 1年； 2020年 7月 1 日后到達(dá)退休年齡的，實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿 10年。 靈活就業(yè)人員原參加醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)年限與靈活就業(yè)期間的醫(yī)療保險(xiǎn)繳 31 費(fèi)年限合并計(jì)算，其在 2020 年 6月底前的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限可視為醫(yī)療保險(xiǎn)的視同繳費(fèi)年限； 2020年 7月后的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限僅指醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限。 靈活就業(yè)人員到達(dá)退休年齡，符合上述第 1 項(xiàng)條件，但不符合上述第 2 項(xiàng)醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限或?qū)嶋H繳費(fèi)年限規(guī)定的，須以辦理退休手續(xù)時(shí)上年全市職工平均工資為基數(shù)、按 8%的繳費(fèi)比例一次性補(bǔ)足后，方可享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，個(gè)人帳戶(hù)不再補(bǔ)記。 三、報(bào)送材料 1．《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《職工醫(yī)療保險(xiǎn)證》、《就業(yè)登記證（勞動(dòng)手冊(cè)）》； 2．職工本人的居民身份證、近期 1寸證件照一張； 3．能證明職工參加工作時(shí)間、連續(xù)工齡、供養(yǎng)直系親屬情況、工資演變情況、從事特殊工種情況等的原始檔案材料，以及《蘇州市企業(yè)職工一九九五年底前繳費(fèi)年限核準(zhǔn)表》； 4．《蘇州市企業(yè)參保職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇審批表》或《蘇州市企業(yè)職工領(lǐng)取一次性養(yǎng)老金審批表》； 5．經(jīng)靈活就業(yè)人員所在社區(qū)確認(rèn)的《蘇州市區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)基本信息采集表》； 6．未達(dá)到正常退休年齡者，須附市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定通知書(shū)原件； 7．未達(dá)到醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限的，須附補(bǔ)繳款到帳有關(guān)材料。 四、辦理程序 1．市、區(qū)就業(yè)管理機(jī) 構(gòu)檔案托管部門(mén)于靈活就業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡或經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)已完全喪失勞動(dòng)能力之月，持上述材料，到市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)辦理退休及養(yǎng)老、醫(yī)療待遇審批手續(xù)。為了確保審批工作順利進(jìn)行，可提前 2 個(gè)月申報(bào)。 2．市社保中心審核繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)儲(chǔ)存額等情況，確定退休類(lèi)別、退休待遇及列支時(shí)間；審核醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限等，確定享受醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇資格。 在各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的靈活就業(yè)人員，須先由各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)初審后，報(bào)市社保中心復(fù)審；病退、特殊工種退休等須先經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批。 3． 靈活就業(yè)人員自批準(zhǔn)次月起享受退休人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其基本養(yǎng)老金由于每月 15日實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，其中享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇人員的大額醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)共濟(jì)基金在基本養(yǎng)老金中代扣代繳。 不符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，按規(guī)定發(fā)給一次性養(yǎng)老金，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系；不符合享受退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)待遇條件的，醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系終止，其醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶(hù)的實(shí)際結(jié)余額清退給本人。 4．經(jīng)批準(zhǔn)按月享受養(yǎng)老待遇的人員，由檔案托管部門(mén)將其個(gè)人檔案移交至市企業(yè)退休人員檔案管理服務(wù)中心后，納入社會(huì)化管理。 五、注意事項(xiàng) 32 1．靈活就業(yè)人員需在到達(dá) 法定退休年齡后延長(zhǎng) 5年繳費(fèi)時(shí)間的，必須于到達(dá)法定退休年齡前向市就管中心提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《蘇州市參保靈活就業(yè)人員到達(dá)法定退休年齡后延長(zhǎng) 5年繳費(fèi)申請(qǐng)表》，交市勞動(dòng)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處審批。經(jīng)批準(zhǔn)后，本人應(yīng)及時(shí)到市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)，并于到達(dá)退休年齡當(dāng)月底前，到市商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)重新簽訂延長(zhǎng)繳費(fèi)期間的委托扣繳協(xié)議，延長(zhǎng)期間的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按上年全市職工平均工資執(zhí)行，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)按同期靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。自到達(dá)法定退休年齡次月起連續(xù)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)滿5 年后，再按規(guī)定辦理退休及待遇審批手續(xù)。 2．基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在本市實(shí)際繳費(fèi)年限不足 5年，或醫(yī)療保險(xiǎn)不符合最低繳費(fèi)年限規(guī)定的，必須在辦理養(yǎng)老或醫(yī)保退休待遇審批手續(xù)時(shí)一次性補(bǔ)足后，方可享受退休人員的養(yǎng)老或醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 33 ⑦ 出具失業(yè)期間“未從事有報(bào)酬勞動(dòng)”證明 一、范圍對(duì)象 因失業(yè)且未從事有報(bào)酬勞動(dòng)而中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的靈活就業(yè)人員中，經(jīng)市、區(qū)就業(yè)管理部門(mén)辦理過(guò)退工手續(xù)并到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)就業(yè)登記的失業(yè)人員。 二、辦理程序 1．失業(yè)人員本人提出書(shū)面申請(qǐng)。申請(qǐng)中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明確未從事有報(bào)酬勞動(dòng)的原因和經(jīng)過(guò)、期間的 生活來(lái)源、可幫助證明的人員和材料。 2．社區(qū)居民委員會(huì)簽署意見(jiàn)，加蓋公章。 3．街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)核實(shí)有關(guān)情況，填報(bào)《蘇州市區(qū)失業(yè)人員失業(yè)時(shí)間證明單》。需核實(shí)的內(nèi)容包括： ① 有無(wú)進(jìn)行就業(yè)登記，《勞動(dòng)手冊(cè)》（就業(yè)登記證）記載與否； ② 有無(wú)參加每年年底《勞動(dòng)手冊(cè)》（就業(yè)登記證）年檢，是否作為失業(yè)人員統(tǒng)計(jì)在冊(cè)； ③ 是否拒絕接受市、區(qū)、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)就業(yè)管理機(jī)構(gòu)職業(yè)介紹； ④ 是否參加過(guò)轉(zhuǎn)業(yè)訓(xùn)練 以提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力； ⑤ 是否領(lǐng)取臨時(shí)營(yíng)業(yè)執(zhí)照從