【導(dǎo)讀】作用,但也出現(xiàn)了一些新的問題。為了進(jìn)一步完善借款及費用管理制度,現(xiàn)作如下補充規(guī)定:。地區(qū)之外出差的早餐費補貼5元,中晚餐費補貼各15元。原因,由財務(wù)部裁定。溫州地區(qū)之外的打的費報銷依照原規(guī)定執(zhí)行。勵給當(dāng)事人”的規(guī)定。
【總結(jié)】山西金邦(集團(tuán))有限公司業(yè)務(wù)接待費用管理辦法(試行)第一條:總則 為了加強并規(guī)范金邦(集團(tuán))有限公司公司的業(yè)務(wù)接待費支出管理,特制定本辦法?! 〉诙l:業(yè)務(wù)接待費用適用范圍 業(yè)務(wù)費:是指因業(yè)務(wù)需要發(fā)生的禮金、禮品、贊助費及因業(yè)務(wù)需要贈送的煙、酒等?! 〗哟M:是指因工作關(guān)系接待有關(guān)人員就餐費、娛樂費用;因公接待相關(guān)單
2025-08-09 15:46
【總結(jié)】某集團(tuán)公司內(nèi)部資料室管理規(guī)定一、目的為了加強集團(tuán)公司文件檔案及資產(chǎn)的管理工作,確保公司相關(guān)文件檔案和資產(chǎn)的有效控制,特制定本制度。二、適用范圍集團(tuán)公司及所屬各單位的文件檔案和資產(chǎn)管理。三、職責(zé)1.集團(tuán)公司資料館文件檔案資料和資產(chǎn)由資料館專人負(fù)責(zé)管理。2.集團(tuán)公司及所屬各單位各部門的文件和業(yè)務(wù)檔案資料和資產(chǎn)由各單位指定專人負(fù)責(zé)管理。(統(tǒng)稱資料員)四
2025-04-09 01:37
【總結(jié)】廣東美的集團(tuán)空調(diào)事業(yè)部文件美冷字[2000]40號簽發(fā)人:張河川人力資源招聘成本管理規(guī)定第一章總則第一條目的為有效控制人力資源招聘成本,合理劃分招聘費用,提高招聘效率,保證招聘效果,結(jié)合事業(yè)部制公司化運作管理機制,特制定本規(guī)定。第二條適用范圍美的空調(diào)事業(yè)部各職能部門及二級子公司(不含蕪湖公司)。第二章
【總結(jié)】----奧康集團(tuán)有限公司中高層管理者述職報告制度北大縱橫管理咨詢公司二零零二年十二月----奧康集團(tuán)有限公司述職報告制度1目錄述職報告制度....
2025-05-30 09:24
【總結(jié)】大友集團(tuán)公司手機卡及手機使用管理規(guī)定為滿足公司員工工作需要,提升公司形象,進(jìn)一步提高工作效率和質(zhì)量,由公司提供擔(dān)保辦理手機及卡交給有關(guān)員工使用,現(xiàn)將相關(guān)使用規(guī)定如下:1、公司擁有號碼所有權(quán)、手機合約期內(nèi)所有權(quán)。2、凡享受話費補貼人員,與公司內(nèi)部人員及公司業(yè)務(wù)有關(guān)的所有外部聯(lián)系應(yīng)當(dāng)使用公司配備的手機卡,并保證每日7:00-21:00聯(lián)系暢通;如在規(guī)定時間(包括節(jié)假日)無法聯(lián)系到
2025-04-13 03:24
【總結(jié)】績效管理制度(過渡方案)第一章總則第一條為確保各部門、員工的工作目標(biāo)與集團(tuán)整體戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的一致性,在全集團(tuán)范圍內(nèi)樹立以績效為導(dǎo)向的企業(yè)文化,促進(jìn)各級管理者對下屬員工的指導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵,建立統(tǒng)一、規(guī)范的績效管理體系并全面正確實施,特制定本制度。
2025-08-10 02:39
【總結(jié)】億利集團(tuán)公司績效管理手冊億利集團(tuán)公司人力資源部目錄第一章總則 11.1績效考核意義 11.2績效考核原則 11. 21.4績效考核考核周期 21.5績效考核人與被考核人 31.6被考核人 3第二章績效考核體系內(nèi)容 42.1績效考核體系定義 42.2績效考核綜述
【總結(jié)】第0章共25章第1頁,共11頁第0次修改生效期:編號:HRU00海爾集團(tuán)公司培訓(xùn)管理手冊依據(jù)ISO10015:1999標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布日期發(fā)送副
2025-04-12 22:16
【總結(jié)】XXX集團(tuán)公司勞動合同管理規(guī)定第一章總則第一條為貫徹落實《勞動法》、《勞動合同法》,規(guī)范集團(tuán)公司投資的國有及國有控股企業(yè)(以下簡稱“用人單位”)勞動合同管理,促進(jìn)依法履行勞動合同,保護(hù)企業(yè)與勞動者雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合各企業(yè)實際情況,制定本規(guī)定。第
2024-12-17 04:56
【總結(jié)】廣東南方集團(tuán)公司文件編號:WB2004-4-14-03版本:第A版修改:第0次Page:1of3執(zhí)行日期:核準(zhǔn)之日制作:李靜審核:核準(zhǔn):主題:員工離職管理規(guī)定日期:2004-4-14日期日期:1.目的:為規(guī)范員工離職的管理,特制定本規(guī)定。2.適用范圍:本規(guī)定適用于南方集團(tuán)全體員工。3.權(quán)責(zé)::
2025-04-13 03:22
【總結(jié)】機密·客戶用·1華夏基石管理咨詢戰(zhàn)略梳理、集團(tuán)管控模式分析及管理診斷的總體思路政策壓力集團(tuán)管控模式分析管理診斷集團(tuán)適用的管控模式分析集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)戰(zhàn)略梳理競爭壓力構(gòu)建具有競爭優(yōu)勢的業(yè)務(wù)發(fā)展線集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)的戰(zhàn)略定位集團(tuán)未來的產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略構(gòu)建高效率的管理控制線集團(tuán)總部管理定位針對集團(tuán)核心管理職能履行狀況與目標(biāo)管控模式要
2025-01-25 14:30
【總結(jié)】XXXX集團(tuán)有限公司品牌管理制度1/9目錄第一章總則............................................................................................................................2第二章品牌定位..................
2025-04-09 01:40
【總結(jié)】1/19佛廣集團(tuán)〔2020〕48號關(guān)于印發(fā)集團(tuán)公司停車場治安保衛(wèi)管理規(guī)定(暫行)的通知各單位、部門:為了進(jìn)一步加強公司屬下停車場安全守護(hù)管理工作,維護(hù)正常生產(chǎn)秩序,保護(hù)公司財產(chǎn),有效防止各類治安事件、消防事故的發(fā)生,特制定《停車場治安保衛(wèi)管理暫行規(guī)定》,現(xiàn)印
2024-09-13 07:07
【總結(jié)】中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司組織管理規(guī)程核建發(fā)[2001]79號2001年11月1日1.目的本文件描述了中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司的組織形式和管理方法。2.適用范圍本文件適用于中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司的一切生產(chǎn)經(jīng)營、管理和思想政治活動。本文件所稱集團(tuán)公司均指中國核工業(yè)建設(shè)集團(tuán)公司。3.編制依據(jù)--《中華人民共和國民法通則》--《全民所有制工業(yè)企業(yè)法》--《
2025-04-15 08:20
【總結(jié)】附錄A某集團(tuán)公司預(yù)算管理辦法第一章總則第一條為了有效控制集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動,優(yōu)化資源配置,提高企業(yè)資產(chǎn)運營效率及經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)財政部《企業(yè)國有資本與財務(wù)管理暫行辦法》和《關(guān)于企業(yè)實行預(yù)算管理的指導(dǎo)意見》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條本辦法所稱預(yù)算管理是指由業(yè)務(wù)預(yù)算、資本預(yù)算和財務(wù)預(yù)算構(gòu)成的預(yù)算管理體系,是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的保障和支持系統(tǒng)。通過推行全面預(yù)算管理在
2025-08-16 18:58