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中海地產(chǎn)案例研究(管控組織人力)-資料下載頁(yè)

2025-05-14 13:42本頁(yè)面
  

【正文】 建筑設(shè)計(jì)、環(huán)境建設(shè)工程質(zhì)量、科技進(jìn)步五大方面,各取 20分值中海陽(yáng)光棕櫚園、香蜜湖第一生態(tài)苑、中海大山地、中海月朗苑、上海海悅花園、中海安德魯斯莊園、長(zhǎng)春中海水岸馨都詹天佑大獎(jiǎng)優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎(jiǎng) 是目前中國(guó)房地產(chǎn)界的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)。 2022年,在評(píng)選出的 20項(xiàng)工程中,中海占有七席,顯示了產(chǎn)品的卓越品質(zhì)助力品牌形象的提升中海地產(chǎn)案例研究第 20頁(yè)版權(quán)所有,不得翻印2022年 11月 07日1 中海發(fā)展歷程2 中海發(fā)展模式3 中海管控分析三. 中海規(guī)劃設(shè)計(jì)及產(chǎn)品發(fā)展四. 中海人力資源中海地產(chǎn)案例研究第 21頁(yè)版權(quán)所有,不得翻印2022年 11月 07日中海人力資源研究:健全的人才培養(yǎng)及招募機(jī)制招募對(duì)象 計(jì)劃特點(diǎn)“海之子”計(jì)劃 面向高校畢業(yè)生2022年, “海之子 ”被正式確定為新接納畢業(yè)生的代言符號(hào)和概念名稱。快速的延展并成功孵育出 “招募計(jì)劃”、 “體驗(yàn)計(jì)劃 ”、 “實(shí)習(xí)計(jì)劃 ”、 “啟航計(jì)劃 ”、 “錘煉計(jì)劃 ”等子品牌。 “海之子 ”是對(duì)人才新鮮血液鑒定、輸入、優(yōu)化、診斷體檢和提取標(biāo)本的全過(guò)程的品牌創(chuàng)建和鏈條維新行動(dòng)。 “海之子 ”群體將在這個(gè)播種和培育的過(guò)程中,接受程式標(biāo)準(zhǔn)化的熔煉和錘煉,在中海地產(chǎn)的人才工廠中快速成為有市場(chǎng)價(jià)值的合金。 “海納 ”計(jì)劃針對(duì)行業(yè)中高級(jí)拔尖技術(shù)人才的大規(guī)模人才吸納系統(tǒng)?!昂<{計(jì)劃 ”以 “行業(yè)英才價(jià)值鑒賞家 ”為核心價(jià)值觀 。通過(guò)機(jī)制創(chuàng)新,嘗試建立具有 ”協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)性 “(協(xié)同針對(duì)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的 “海之子計(jì)劃 ”)效應(yīng)的人才吸納機(jī)制,快速建立人力資源管理品牌,增強(qiáng)公司實(shí)力,同時(shí)發(fā)揮總部人力資源中心的宏觀調(diào)控作用,將人才平衡地調(diào)配至相應(yīng)地區(qū)。中海地產(chǎn)案例研究第 22頁(yè)版權(quán)所有,不得翻印2022年 11月 07日中海秉承 “海納百川、自育英才 ”的理念,通過(guò)招聘 “品牌 ”的塑造、細(xì)致有效的工作,推進(jìn)人力資源建設(shè)“海納 ”計(jì)劃啟動(dòng)條件: 穩(wěn)定的規(guī)模性條件即通過(guò)每年固定時(shí)間,在人才聚集地區(qū)舉行規(guī)模性招募行動(dòng),增強(qiáng)行業(yè)人才對(duì)公司的關(guān)注度和期望值; 長(zhǎng)期的即時(shí)性條件即新建家地區(qū)公司時(shí),在其所處城市實(shí)施 “海納計(jì)劃 ”,提升新公司在所屬地人力資源管理的長(zhǎng)遠(yuǎn)影響力 具體措施: 通過(guò)規(guī)模化、系統(tǒng)化、可持續(xù)性的 “海納計(jì)劃 ” 迅速提高其個(gè)人的價(jià)值及提供廣闊的發(fā)展空間和發(fā)展機(jī)遇來(lái)留人、用人“海之子 ”計(jì)劃招募計(jì)劃: 面向內(nèi)地綜合素質(zhì)突出的優(yōu)等應(yīng)屆畢業(yè)生。在評(píng)估體系中,中海地產(chǎn)通過(guò) “資格 ”和 “素質(zhì) ”兩個(gè)層面對(duì)候選人進(jìn)行評(píng)估。降低專業(yè)的限制,利用中海地產(chǎn)擁有自身研發(fā)的大學(xué)生核心素質(zhì)模型進(jìn)行評(píng)判 體驗(yàn)計(jì)劃: 面向目標(biāo)候選人的開(kāi)放式雙向互動(dòng)渠道 ,一是設(shè)立評(píng)估中心,集中評(píng)測(cè)候選人;二是候選人在幾天時(shí)間中,觀摩和評(píng)估中海地產(chǎn) 實(shí)習(xí)計(jì)劃: 它是面向內(nèi)地領(lǐng)先高校最優(yōu)秀的候選人的實(shí)習(xí)安排 起航計(jì)劃: 這是一系列面向正式員工為期 3年的持續(xù)關(guān)注、培養(yǎng)和評(píng)估行動(dòng) 錘煉計(jì)劃: 入職 3年的員工回爐,進(jìn)行人才盤點(diǎn)和專項(xiàng)技能提升 中海房地產(chǎn)案例研究謝
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