勞動合同管理制度(包括續(xù)簽、離職管理)423-資料下載頁
2025-05-14 06:37本頁面
【正文】 簽名/日期： 分管副總意見： 簽名/日期：___________人力資源部長意見： 簽名/日期：___________總經(jīng)理意見： 簽名/日期：___________備注：主動離職員工必須提前30天提出申請，并在申請的第一天通知人力資源部且填寫此表，在工作的最后一天上交《員工離職交接完備表》。 附件五 離 職 交 接 完 備 表姓名： 原部門： 離職日期： 年 月 日離職形式：□辭職 □辭退 □合同到期不予續(xù)簽 □不予轉(zhuǎn)正錄用離職面談與下列哪位進行了離職面談：□部門負責人 □人力資源部部長 □分管副總 □總經(jīng)理 □其他，請注明： 。 相 關(guān) 部 門 負 責 人 意 見手 續(xù) 提 示所在部門 簽名 日期 □離職審批表已經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準□書面文件和資料、電子資料的交接□對外公共關(guān)系和客戶交接□工作交接清單□其它請說明：__________________財務(wù)部簽名 日期 □歸還所借公款和備用金□其它請說明：__________________辦公室簽名 日期 □辦公室、抽屜、文件柜鑰匙□辦公用品及其他公物□宿舍□計算站已將電腦中的設(shè)計資料刻盤□其它請說明：__________________設(shè)計管理部簽名 日期 科技質(zhì)量部簽名 日期 □技術(shù)資料和圖書資料□其它請說明：__________________人力資源部薪金結(jié)算截止日： 年 月 日五險一金結(jié)算月： 年 月培訓(xùn)結(jié)算：__________________簽名 日期 □上報離職考勤(含考勤卡)□檔案及社會保險公積金處理方式□集體戶口處理方式□其它請說明：__________________分管副總經(jīng)理簽名 日期 總經(jīng)理簽名 日期 本人離職確認：已辦理完成所有規(guī)定的離職交接手續(xù)，并與公司不再存在任何勞動關(guān)系和經(jīng)濟關(guān)系。已經(jīng)把涉及公司業(yè)務(wù)的所有資料交給相關(guān)人員，并承諾不使用于第三方。離職人員簽字認可：_____________________（聯(lián)系電話： ） 附表六 勞動合同簽收表序號員工姓名部門崗位勞動合同起始時間員工簽名日期備注
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