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談股論金金融茶社眾籌方案培訓資料-資料下載頁

2025-05-14 02:58本頁面
  

【正文】 000一桌 成本200~400 利潤率50%70%整體利潤率70%,若需盈虧平衡,日營業(yè)額需達到2000元以上。若以人均消費100元計,每日客戶數應達到20人以上,二、金融管家服務及廣告收入服務收入金融管家的服務為茶社主營項目 股票投資計劃書(根據會員投資額收取費用) 股票托管(根據會員投資額收取費用) 股票、期貨配資業(yè)務(根據會員使用額收取費用) 股票、期貨、現貨交易所得傭金(根據開戶客戶交易量盈利) 其他理財產品167。 資金籌措我們幾位創(chuàng)始人計劃將金融茶社面向本地所有金融界、注冊會計師、律師、新聞媒體等各行業(yè)精英進行股份與人脈眾籌。金融茶社預計一期眾籌共籌資200萬,我們將拿出最少140萬、最多150萬的股份對外募集,在合伙人較緊張的情況下,我們出資30萬作為基石投資。在最終股東達到預期人數情況下,發(fā)起人可降低出資至15萬。金融茶社作為李延雷、王振忠與宮建莊先生聯合發(fā)起的股權眾籌項目。167。 股東分紅及退出機制金融茶社在所有籌備完成后進入三個月試營業(yè)期,試營業(yè)期結束后賬面剩余金額作為當年期初金額。在茶社運營完成一個完整會計年度后,賬面流動現金高于期初金額的,提取折舊后進行盈利分紅。分紅比例按照出資比例進行劃分。所有投資人投資于金融茶社的資金僅作為股本入股,茶社在本輪眾籌中不接受債權等其他方式投資。所有投資者在入股后應與茶社休戚與共,以出資份額共同承擔茶社帶來的盈利及由于經營不善造成的虧損。茶社在運營階段,股東之間及股東與外部投資人之間不得私下轉讓股份,所有股權變更項需至工商局進行實際變更。金融茶社在創(chuàng)立之初,本意便是拉動高陽金融圈及各界精英之間的交流,因此股份比較分散,為鼓勵做好金融生態(tài)圈,原股東轉讓股份給新股東不受限制,原股東轉讓給其他原股東或原股東的一致行動人股份的,需經過股東大會三分之二以上投票通過。第4章 結論與建議167。 結論 眾籌咖啡廳的概念近年來在國內興起,咖啡這一類舶來品也越來越受到中國人的認可,如果開立一間眾籌咖啡廳是具備市場空間的,那么開立一家金融茶社定能符合市場需求,受到群眾青睞。我們結合以往眾籌咖啡廳案例情況分析,發(fā)現開好一家眾籌金融茶社所需關注的幾項問題:;;;。根據以上問題,本計劃書在之上章節(jié)中作出了較為詳盡的解析,并提出相應的解決方案。 通過分析得出以下結論,在高陽縣,依照本計劃開立金融茶社的商業(yè)計劃具備可行性,預期收益可觀。167。 建議 眾籌茶社作為新興事物,開立過程中將難免會有計劃以外的問題出現。由于眾籌的特殊性質,項目進行過程中風險將與優(yōu)勢并存,應積極調動全體參與者的各方面優(yōu)勢,確保項目的順利推進。 附件一:項目實施進度安排表項目時間安排XXXX選址XXXX調查XXXX裝修XXXX辦理開業(yè)手續(xù)項目流水作業(yè)圖項目過程項目進度(天)1234567891011121314⒈尋找店面⒉市場調查⒊租店、設計⒋室內裝修⒌聯系及購買所需物品⒍人員招聘⒎申請各類需要證書⒏開業(yè)籌備⒐開業(yè)附件二:金融管家積分消費及會員積分兌換制度大綱:股東每年贈送部分積分,預計200分會員在充值時贈送部分積分,贈送積分比例為為1000元:20分積分與貨幣價值體系:1分等于10元股東每年的積分如未消費完,則當年應分得的分紅=應分得分紅消費積分*10積分可以以任務方式在股東與會員之間流動。
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